1. 對待不如自己水平的人態(tài)度要謙和，這點小虧不算什么。 同同在進公司的時候，認為自己是大學畢業(yè)生，身份自然不同，所以在報到的那天對待前臺小姐不是很禮貌，沒有用“小姐、您好”等禮貌用語。而且在以后的工作過程中，往往也不用“謝謝”來表示別人幫助你完成的工作。 其實在工作的過程中，多表達對別人的敬意并時常恰當?shù)氖褂枚Y貌用語是幫助你成功的一樣法寶哦，因為這樣不但可以提高你自己的個人修養(yǎng)，還能讓你順利的加入工...

相信自己是最好的 求職擇業(yè)的過程，是一個全面展示自己的過程，除了要有顯示自己才華的勇氣，還得相信自己是最好的。在心理上要有自信心，要相信自己和男生一樣有實力，要敢于競爭，克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態(tài)。其次，在行為上，要保持熱情、端莊的儀表，切忌羞澀、扭捏或過于潑辣、隨便、無所顧忌。 選擇適合自己的企業(yè) 不迷戀知名的大型企業(yè)。有相當一部分女性認為，只有到大型企業(yè)去干，才能充分發(fā)揮出聰明才智。其...

筆試準備了剛好一個月，四本參考書，用考研的精神把每本都看了五遍。早上行測考下來感覺不好，有十題是蒙的，下午申論也沒結(jié)尾就交卷了，總之我肯定今年是沒戲了，也沒再管這件事了。一個月以后我在武漢接到電話，說我考了崗位第一名，通知我來面試。這算是一個奇跡。 我10月1號回到昆明，先玩了一個星期。10月11號報了一個培訓班，培訓了一個星期。老實說，培訓班是有些用的，但不能迷信它，我報這個班最大的收獲就是認識了一幫優(yōu)...

初試是電話面試，時間是晚上7點!聽過我的自我介紹并簡單了解后，面試官MMA告知會有其他的同事通知我下一輪面試。半個小時左右的時間，收到MMB的電話，約定面試時間后，給我發(fā)了一個短信。(評：華為的加班文化早有耳聞，這次親歷感覺很怪——敬佩這兩個MM的同時，想到自己如果進去也要白天開會、晚上加班，不免有些余悸～) 但是由于部門組織旅游活動，時間沖突，所以打電話告訴MMB取消面試。回來之后的一周時間，由于經(jīng)...

可俗話說，養(yǎng)兵千日，用兵一時，學了那么多年英語，好歹有些積累，總不能栽在這上面。那么，如何過好英語面試自我介紹這一關呢? 外企英語面試啥樣子? 各外企的英語面試形式各異，但基本流程是差不多的。 第一輪面試一般由公司人力資源部的人員擔任考官，他們會從你的個人簡歷出發(fā)，詢問一些有關個人的問題，比如請你用英語做一個自我介紹。有些公司，也會有一部分英語筆試，如雅芳公司，其筆試中包含一個中英互譯的項目，主要考...

招聘畢業(yè)生的銀行主要有如下四類： 1. 四大商業(yè)銀行總行(工、農(nóng)、中、建); 2. 三大政策性銀行(進出口、國家開發(fā)、農(nóng)業(yè)開發(fā)); 3. 城市分行(工北分，建北分等); 4. 中小銀行(光大，北商等)。 一般說來： 1. 總行比分行要好(聽說工北分效益待遇不錯); 2. 四大行中，待遇從高到低排名是：農(nóng)、中、建、工。 3. 四大行待遇比政策性銀行好。 4. 股性制銀行的待遇最好，也最難進入，例如光大銀行。 5. 招聘方式一般都是一輪筆試 ...

大學生畢業(yè)就業(yè)時，面試是一個非常重要的過程，有些大學生在這個過程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求職中因小失大，達不到成功。在求職過程中注意了以下基本禮儀和技巧，才能達到事半功倍，增強面試的有效性。 求職面試前的禮儀： 1.頭發(fā)干凈自然，如要染發(fā)則注意顏色和發(fā)型不可太標新立異。 2.服飾大方整齊合身。男女皆以時尚大方的套服為宜。 3.面試前一天修剪指甲，忌涂指甲油。 4.不要佩戴標新立異的裝飾物。 ...

過度分享現(xiàn)已成為求職者面試中的一大弊病。KellyEggers做客《閑說華爾街》，講述了10個信息量過大的求職面試案例。其實，信息量真的不用這么大。 一、“我的前老板是個惡魔，這確實對我的心理造成了創(chuàng)傷。” 科恩說，“我有一名客戶，她剛從一個非常艱難的工作處境中解脫了出來，她的老板確實是個惡魔。為那個人工作會讓人感覺極其憋屈，而且她確實覺得自己在被解雇時受到了不公正的待遇。”但是，科恩表示，無論情況是否屬實，...

“86出廠，人工培養(yǎng)，性情中人，評價中肯。衣食住行不貴，坑蒙拐騙不會。中文尚通，英文略懂……”這不是什么打油詩，這可是目前網(wǎng)絡上最流行的“微簡歷”!在簡短的140個字里介紹自己、展示自己，如此精煉的文字比正規(guī)的簡歷還要考究功力，據(jù)了解，微簡歷已成網(wǎng)上求職最好名片。今日小編梳理了一些網(wǎng)絡求職應該注意的事項，供求職新手參考。 新手求職注意事項 1.選擇人氣旺的網(wǎng)站注冊微博。目前為止，新浪、搜狐等聚集了一大批微...

與高校大規(guī)模擴招相適應，我國高等教育也開始由精英教育向大眾化教育轉(zhuǎn)變，同時大學畢業(yè)生就業(yè)市場也由賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場。全國每年約有40%左右的往屆大學畢業(yè)生不能如期找到工作，從而也加入到成千上萬應屆大學畢業(yè)生的求職大潮之中，與之爭奪就業(yè)崗位。此外，加之每年有幾百萬下崗失業(yè)大軍要搶占就業(yè)市場，因此，大學畢業(yè)生求職競爭日益激烈，就業(yè)形勢日趨嚴峻。那么，在如此激烈的求職競爭中，我們應該怎樣去叩開用人單位...