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      給80后女孩子的14個(gè)職場忠告

      一:擁有品位 女孩到了二十幾歲后,就要開始學(xué)著用心的經(jīng)營自己了,它體現(xiàn)在自己的外表以及涵養(yǎng)上,每一個(gè)女孩都是特別的,都應(yīng)該有自己獨(dú)特的品位,可能很多女孩會(huì) 覺得品位與時(shí)尚或奢侈品是掛鉤的,其實(shí)不是,品味是一個(gè)人去觀察事物時(shí)的態(tài)度,同樣的東西,不同的人眼光下會(huì)出現(xiàn)著不同的版本,物品本身的價(jià)值與品位的高 低是沒有關(guān)系的,女孩要用自己的目光去欣賞一件東西,用高級(jí)的品味去挑選東西。 在某些程度上,一個(gè)人的品...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評(píng)論 · 2012-05-03 09:33
      131
      你有求職“近視眼”嗎?

      莫患“職場近視眼” 由于就業(yè)形勢不容樂觀,不少畢業(yè)生抱著“先就業(yè)再擇業(yè)”的心態(tài),覺得只要先找到工作就萬事大吉。有的人甚至不惜以放棄專業(yè)方向?yàn)榇鷥r(jià),如物理系學(xué)生應(yīng)聘公司文員、學(xué)教育的做起了業(yè)務(wù)營銷…… 溫州人力資源網(wǎng)認(rèn)為,這種以短期的職業(yè)回報(bào)為導(dǎo)向是不可取的。一般來說,學(xué)生在找工作時(shí)不應(yīng)放棄所學(xué)專業(yè),那畢竟是自己經(jīng)營了數(shù)年的“資本”,一旦放棄將造成極大浪費(fèi)。最好是保持專業(yè)領(lǐng)域的“可持續(xù)發(fā)展”。如果找...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評(píng)論 · 2012-05-03 09:00
      123
      用心實(shí)踐,讓求職變得容易些

      畢業(yè)的時(shí)候,我們總覺得自己是有些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的。因?yàn)樵趯W(xué)校里,我們策劃過、組織過活動(dòng),并積極的參與其中,我們在機(jī)房認(rèn)真的準(zhǔn)備老師的問題,我們?yōu)榱苏n題研究,我們也親身融入到社會(huì)大團(tuán)體中;我們實(shí)習(xí)過,雖然大部分工作都是由老師安排或帶領(lǐng),但是也總算接觸到了具體的實(shí)物和任務(wù),一些專業(yè)的東西如果再遇到也不會(huì)陌生了。這些都是我們初出茅廬時(shí)得來的經(jīng)驗(yàn),事實(shí)證明,這些已經(jīng)成為面試?yán)蠋焸儭岸嗫茨阋谎邸钡闹匾罁?jù)。 很多大...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評(píng)論 · 2012-05-03 08:58
      123
      如何讓上司“聽話”

      如何讓上司“聽話” (1)三思而后行:你永遠(yuǎn)不可能讓他一夜之間徹底改變,因此不如針對(duì)一個(gè)比較可能成功的細(xì)節(jié),慎選時(shí)機(jī)和武器,將能讓你避免嚴(yán)重沖突,同時(shí)增加成功的機(jī)會(huì)。 (2)找出他想法中的可取之處:即使是在最糟糕的關(guān)系下,兩個(gè)人都可以會(huì)有共同點(diǎn)。先打出這樣共同點(diǎn),再逐漸延伸到更大的領(lǐng)域。 (3)別在氣頭上說重話:管理上司,必須靠智慧和技巧。所以,當(dāng)你被他惹火,應(yīng)想辦法沉住氣;冷靜下來后,再計(jì)劃下一步。 (4)要...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評(píng)論 · 2012-05-03 08:57
      119
      自我滿意工是作的最高境界

      這句話是我導(dǎo)師說的,“按照你們滿意的標(biāo)準(zhǔn)去完成工作”。這句話說過已經(jīng)很久了,但是一直烙印在我的腦海里面,依然是我現(xiàn)在工作的準(zhǔn)則。 說起來意思很簡單,但是在實(shí)現(xiàn)的過程中內(nèi)涵卻很豐富。 首先是何謂滿意?滿意的標(biāo)準(zhǔn)既然是主觀的,自然要從個(gè)體說起。 職場新人常會(huì)有錯(cuò)覺,認(rèn)為自己名校畢業(yè),學(xué)歷高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作中這么一些事情還做不好?實(shí)際上這種自信常常被挫敗,看起來簡單的事情往往潛伏著意想不到的問題。因?yàn)?..

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評(píng)論 · 2012-05-02 17:48
      142
      跳槽最不該有4個(gè)心理

      1、【隨意改行,盲目跟潮】 沒有一個(gè)行業(yè)是永遠(yuǎn)的熱門。不考慮自身專長和興趣,即使應(yīng)聘成功,也難以長久。何況每一次換行都必須從新手做起,知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)難以積累,也很難成為行業(yè)的佼佼者。如果到了四十歲還沒有在某個(gè)行業(yè)里開拓出一片天地,那么跳槽就業(yè)將會(huì)變得比較艱難。這里還要提醒廣大的應(yīng)屆畢業(yè)生,不要輕易放棄自己的專業(yè),畢竟學(xué)以致用者輕車熟路,較非專業(yè)者容易上手得多。隨意改行意味著沒有職業(yè)目標(biāo),難有發(fā)展。 2、...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評(píng)論 · 2012-04-30 09:02
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      10條心經(jīng)歷練職場火海

      1、不要助長自己;此處不留爺,自有留爺處;的大爺心態(tài),對(duì)公司、對(duì)老板心存感激可以幫助你承受很多壓力。 2、你應(yīng)該明白,所有職場中人跟你一樣會(huì)經(jīng)歷這個(gè)階段。你難受,別人也一樣甚至更難受,跟失戀一樣,誰都經(jīng)歷過,都能挺過來。輪到你的時(shí)候,假如你能冷靜地熬過這個(gè)階段,勢必又多了一盤勝算。 3、壓力和焦慮都是階段性的。往往發(fā)生在身體吃不消或者事情一齊堆上來的時(shí)候,所以健康太重要了! 4、經(jīng)常給自己鼓勁,對(duì)自己說:...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評(píng)論 · 2012-04-30 08:59
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      在職場“漂” 英語提升大有職場

      冷默 越來越多的跨國公司進(jìn)入中國,越來越多的企業(yè)開展國際業(yè)務(wù),高薪招聘廣告全部用英文書寫……越來越多的職場人士意識(shí)到熟練掌握英語的重要性,因?yàn)樵诩ち业穆殘龈偁幒涂旃?jié)奏的日常生活中,升職加薪和拓展人脈都離不開英語的學(xué)習(xí)。但是白領(lǐng)們該如何進(jìn)行英語學(xué)習(xí)? 特邀名師 滬江網(wǎng)創(chuàng)始人 伏彩瑞 升職加薪,英語是必備工具 Q1:職場人學(xué)習(xí)英語,到底能給職場提升帶來哪些實(shí)實(shí)在在的收益? A:根據(jù)有關(guān)薪資調(diào)查顯示,外語水平...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評(píng)論 · 2012-04-28 09:08
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      公司招聘“女生優(yōu)先” 認(rèn)為女孩子更細(xì)心

      “招收儲(chǔ)備干部,女生優(yōu)先。”近日,在華中科技大學(xué)武昌分校舉行的一場招聘會(huì)上,武漢一家公司打出這樣的招牌,吸引不少女大學(xué)生投遞簡歷。 這家科技有限公司位于光谷,其在現(xiàn)場招聘20名儲(chǔ)備干部。公司開出的待遇是月薪1600~1900元,并提供住宿。但要求應(yīng)聘者大專以上學(xué)歷,視力良好,男女兼收,女生優(yōu)先。 為何女生優(yōu)先?該公司招聘負(fù)責(zé)人說,由于這些應(yīng)聘者將來會(huì)到公司從事生產(chǎn)線技術(shù)和管理工作,工作強(qiáng)度不大,而公司的電子產(chǎn)...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評(píng)論 · 2012-04-28 09:07
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      如何成為一位優(yōu)秀的溝通者

      當(dāng)我還是一個(gè)小孩子的時(shí)候,我就因?yàn)榻≌労筒W(xué)而出名。不幸的是,這些并沒有轉(zhuǎn)化到我的工作世界中,一點(diǎn)都沒有。在我的職業(yè)生涯早期,我的寫作水平很差,以至于我的第一個(gè)老板說我是文盲,一想到要展示什么東西,我的大腦里就充滿恐懼。而且,我有一個(gè)傾向,就是我總是在大腦開始思考之前就張嘴說話。 我是如何克服這些巨大的障礙的呢?我熱愛市場營銷和銷售工作,如果我想在我的職業(yè)生涯中取得成就我就必須戲劇性地、全面地提高自...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評(píng)論 · 2012-04-26 09:19
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