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      “職場咸魚族”怎樣才能找對(duì)方向翻身?

      故事 就算翻身,還是條咸魚? “無驚無險(xiǎn),又到6點(diǎn)。”臨近下班,在機(jī)關(guān)工作的辦公室文員小夏關(guān)上電腦,起身回家。“工作就是一份養(yǎng)家糊口的工具,別人要在職場上撲心撲肝嘔心瀝血?dú)椌邞]兩肋插刀,那是別人的事。”小夏認(rèn)定的宗旨就是,每天把該干的活干完,就對(duì)得起自己這份薪水了。 像小夏一樣,職場上總有這么一群人,沒有工作目標(biāo),缺乏職業(yè)規(guī)劃,不想升官發(fā)財(cái),每天安于現(xiàn)狀,被扣上“職場咸魚族”的帽子依舊“我自巋然不動(dòng)...

      [轉(zhuǎn)載] · 績效管理 · 2012-07-05 09:39
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      畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)可享受5項(xiàng)優(yōu)惠政策

      新華網(wǎng)石家莊9月24日專電(記者王昆、齊雷杰)為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),石家莊市自主創(chuàng)業(yè)且符合條件的高校畢業(yè)生持《自主創(chuàng)業(yè)證》,3年內(nèi)可在辦理小額貸款、工商登記和稅收業(yè)務(wù)時(shí)享受5項(xiàng)優(yōu)惠政策。 石家莊市日前出臺(tái)意見規(guī)定,除國家限制的行業(yè)外,自主創(chuàng)業(yè)者自工商行政管理部門登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)免收登記類、證照類費(fèi)用。登記失業(yè)的畢業(yè)生還可申請(qǐng)不超過5萬元的小額擔(dān)保貼息貸款,貸款期限一般不超過3年。合伙經(jīng)營的,可申請(qǐng)人...

      [轉(zhuǎn)載] · 績效管理 · 2012-07-04 10:06
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      職場生存:職場友誼,是優(yōu)勢(shì)還是負(fù)擔(dān)?

      有個(gè)故事,直接形象地描述了 職場人際關(guān)系的微妙:兩只刺猬,由于寒冷而擁在一起取暖。但因?yàn)楦髯陨砩隙奸L著刺,靠得太近就會(huì)被對(duì)方扎到,離得太遠(yuǎn),又會(huì)冷得受不了。幾經(jīng)折騰,終于找到一個(gè)合適的距離,不會(huì)太痛,也不會(huì)太冷。 職場里,處理與上司、同事和客戶之間的關(guān)系,其實(shí)就是找到這個(gè)“ 溫暖又不至于被扎”的距離。 職場友誼,優(yōu)勢(shì)還是負(fù)擔(dān)? 瑪麗和她的上司一直像朋友一樣親近,一起去餐廳吃飯,去酒吧聊天,她們互相交流...

      [轉(zhuǎn)載] · 績效管理 · 2012-07-04 09:46
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      一個(gè)掛科黨入職500強(qiáng)的真實(shí)經(jīng)歷和求職體會(huì)

      掛科生是大學(xué)里一個(gè)重要的集體,因?yàn)闆]有掛科,那些不掛科的人再說自己沒掛科就沒什么太多意義了!因此他們要感謝那些掛科的人。至于掛科的問題,會(huì)有一些學(xué)生問我找工作會(huì)不會(huì)遇到障礙和歧視。說實(shí)話,一定是有的。因?yàn)槲衣犨^一個(gè)HR說過的觀點(diǎn),他們不否認(rèn)掛科生也有很多的優(yōu)點(diǎn),但他們沒有那么多的精力去篩選人才,同時(shí)在成績好的學(xué)生中選拔人生相對(duì)風(fēng)險(xiǎn)要小一些。因此這就是事實(shí)了! 對(duì)于掛科生,我有些建議: 1 不要因?yàn)閽炜?..

      [轉(zhuǎn)載] · 績效管理 · 2012-06-30 10:03
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      職場左右逢源七大黃金定律

      作為一個(gè)行走職場的現(xiàn)代女性,若想在職場上左右逢源,在所從事的領(lǐng)域盡快脫穎而出的話,有一些共同的準(zhǔn)則是需要遵循的。看一看格子間前輩私下交流的這些經(jīng)驗(yàn),或許會(huì)對(duì)你有一些啟發(fā)。  相信自己  如果做不到這一點(diǎn),你就無法成為一個(gè)好的職員或者好的領(lǐng)導(dǎo)。一個(gè)相信自己的人,才會(huì)在走路時(shí)神采飛揚(yáng),讓老板看上去你有無窮的精力;一個(gè)相信自己的人,才會(huì)在待人接物時(shí)落落大方,所有的老板都認(rèn)為落落大方的人才能代表公司的形象。...

      [轉(zhuǎn)載] · 績效管理 · 2012-06-28 09:44
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      職場攻略:大學(xué)生初入職場要趕緊“心理斷奶”

      眼高手低心理承受力差 大學(xué)生初入職場需盡快“心理斷奶” 最近是高校畢業(yè)生就業(yè)高峰期。記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),一些畢業(yè)生工作后心理上尚未“斷奶”,不能迅速適應(yīng)新環(huán)境要求,成為成熟的職場人,讓用人單位很無奈。 小楊是一名牌大學(xué)的碩士研究生,畢業(yè)時(shí)意氣風(fēng)發(fā),準(zhǔn)備放開手腳大干一場,但在市區(qū)一家事業(yè)單位工作一個(gè)多月來,每天做的都是接電話、收發(fā)傳真、布置會(huì)場等雜 事,小楊認(rèn)為,這些瑣事大專生都可以做,自己名牌大學(xué)的碩...

      [轉(zhuǎn)載] · 績效管理 · 2012-06-27 09:41
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      高級(jí)翻譯“薪”形勢(shì) 同聲傳譯薪金最高

      高級(jí)翻譯“薪”形勢(shì) 日益擴(kuò)大的對(duì)外文化交流已在中國催生出巨大翻譯市場,2009年中國翻譯市場產(chǎn)值有望超過400億人民幣,隨著外企語言本地化的增多, 對(duì)語言翻譯的需求也將進(jìn)一步增強(qiáng),市場上對(duì)日、韓、法、俄、德、西班牙等小語種翻譯人才的需求尤為迫切。普通談話類翻譯的日薪在400-600元,商務(wù)談 判類翻譯的日薪在600-800元,同聲傳譯薪金最高6000-8000元/天,旺盛的需求和充滿誘惑力的薪酬,正在激發(fā)著更多有一定外語基礎(chǔ)的人加...

      [轉(zhuǎn)載] · 績效管理 · 2012-06-26 09:44
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      怎樣說話讓你更有力

      也許你會(huì)羨慕別人站在萬人講壇或辯論場上滔滔不絕地演說,或是進(jìn)行激烈的唇槍舌劍,再看看現(xiàn)實(shí)中的自己,卻好像總是笨嘴拙舌,老是講錯(cuò)話。其實(shí),你如果懂得在自己的講話中間巧妙地穿插一些演講的小技巧,也許你根本不會(huì)比那站在講壇上的雄辯家遜色。 當(dāng)然,在與同事和上司的交往過程中懂得使用適當(dāng)?shù)难赞o,也并非易事。專家建議,在商業(yè)談話中應(yīng)該盡快切入正題,但在切入正題之后,一些人總是喜歡使用一些煩冗的托詞,例如:“我...

      [轉(zhuǎn)載] · 績效管理 · 2012-06-26 09:43
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      那些年我在網(wǎng)易積累的工作經(jīng)驗(yàn)

      我在網(wǎng)易工作了多年,到最后依依不舍地離開,感觸很深,網(wǎng)易是一個(gè)文化輕松的大公司,有很多值得學(xué)習(xí)的地方: 1、先做人,后做事;對(duì)事不對(duì)人 人品做好了,自然好辦事,事情出問題了,不要針對(duì)某人,應(yīng)當(dāng)分析問題,找出原因,在事后總結(jié)、防范,真相出來來,該承擔(dān)的就承擔(dān)。 2、高效工作 產(chǎn)品開發(fā)的時(shí)候,一般都有產(chǎn)品人員,開發(fā)人員,每天規(guī)定好產(chǎn)品人員bug反饋時(shí)間,沒有一天到晚都要即使聊天溝通,畢竟你還得工作,可以制定...

      [轉(zhuǎn)載] · 績效管理 · 2012-06-25 09:51
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      職場仙人:十年不跳槽的精英

      在中國外企和民企工作的人,呆滿兩年就算老人,呆滿五年算是牛人,呆滿十年的,絕對(duì)可以被稱為仙人。 細(xì)數(shù)我認(rèn)識(shí)的為數(shù)不多的幾個(gè)仙人,發(fā)現(xiàn)比起那些每兩三年跳一次槽的精英們,他們?nèi)缃駸o論在薪水待遇、頭銜職位,還是工作生活平衡度上,都毫不遜色,甚至略高一籌。形象地說,如果工作就像股市,每年都在換工作的就像是做短線的,一旦見到更好的機(jī)會(huì),立馬換倉;兩三年挪一次窩的,是做中線的,遇到事業(yè)瓶頸或大的困擾,寧愿放下...

      [轉(zhuǎn)載] · 績效管理 · 2012-06-22 10:04
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