為了吸引應聘者，企業HR們都曾做過不少努力：譬如開發一個強有力的雇主品牌，譬如運用社交媒體，譬如建立人才社交圈……但是壞的求職者體驗，會弱化這些努力所帶來的積極效果。為此，企業HR也在努力提升求職者體驗，讓自己變得更開放、誠信和透明——據我所知，沒有一個企業的領導會對求職者撒謊。 如果刪掉一些信息能夠直接幫助應聘者成功理解流程或者得到工作，相信也有不少公司樂于刪除這些信息。我把它稱為“骯臟的小秘密...

導讀：有才華的人總是讓人艷羨，然而，職場中的生存并不是有了才華就高枕無憂，還有一樣東西，遠比才華重要。——www.xinli001.com 我見過一個老板，聰明絕頂。跟他在一起，會被他深深吸引。他知識淵博，談吐優雅，風趣幽默。出人意表的點子，層出不窮。特別是面對一些技術難題，他想出來的一些解決方法和應對技巧，每每讓我驚嘆，驚為天人。按理說，他的企業經營的應該很成功。可是，這么多年來，他的企業一直掙扎在生死存亡的邊...

自我介紹是每一個職場中人都必然要經歷的一件事情，只不過，有的人一年用不上幾次，而有的人則一個星期可能需要做N次。眾所周知，自我介紹是日常工作中與陌生人建立關系、打開局面的一種非常重要的手段，因此，讓自己通過自我介紹或得到對方的認識甚至認可，一種非常重要的職場技術。 前段時間，集團招募的暑期實習生見面會，其中有一個環節是讓每位實習生簡單介紹一下自己，要求說出姓名、所在學校、專業、目前的實習部門。現場...

不真正進入一個行業，隔山觀虎始終都會差著那么點勁兒，如何快速具有“專業范兒”? GE中國區市場總監李國威認為，重點首先在于虛心學習，必要的時候偶爾耍點“小聰明”，用個“小技巧”。因為就算表面上裝得再像，由內而外的專業氣質卻是怎么也裝不出來的。 學方法：別裝，放下架子，不懂就問 到一個新的行業、新的組織，再有天賦的人一般也需要至少六個月的熟悉和適應期，在這段時間內，一定要放低身段，不要不懂裝懂。一般的...

不幸的家庭各有各的不幸。不幸的工作者有著相似的不幸。 第一句是偉大的小說家列夫-托爾斯泰說的;第二句則出自一名與偉大無緣的管理者。但我想，當今，對后一句話有“切膚之痛”的人(尤其是職場人士)要遠遠超過對《安娜-卡列尼娜》(托爾斯泰的名著)關注的人。 “你的工作任務更重了，老板的期望值又升高了。但退縮則可能意味著丟掉工作。”——我想，這就是人們對“職場壓力”最直白的表述。但人們有可能忽略這句話背后的一個現...

馬太效應，是社會學家和經濟學家們常用的術語，反映的社會現象是兩級分化，富的更富， 窮的更窮。向陽生涯專家團隊在十年來的職業咨詢案例分析中發現，馬太效應也存在于職場中，值得職場人深思。 發現沒?我們經常聽到這樣的抱怨：XXX怎么運氣那么好?工作好、體面、薪水高，周圍貴人也多，做什么事情都有人幫。自己呢，總是碰上糟糕的老板，每天忙得要死薪水還是那么低，怎么就沒一個好去處。 當心!很可能你已陷入職業生涯的馬...

提問： 我在一家工作做審計師，工作收入不錯，也不累，但是我看不慣公司領導對客戶提交的假賬視而不見，甚至存有一些虛假交易，我自己被迫卷入了這些見不得人的交易中，由于內心不安，我選擇了辭職。但讓我比較困惑的是，我的下一份工作面試時，如果面試官問我辭職的原因，我該如何解釋? 專家回答： Larry Wang王李亞洲資源公司 CEO 我認為在面試中，你可以提到辭職的原因，但你不需要一五一十把細節全說出來。比如你可以...

某大公司招聘人才，經過三輪淘汰，還剩下11個應聘者，最終將留用6個。因此，第四輪總裁親自面試。奇怪的是，面試考場出現12個考生。總裁問： “誰不是應聘的?”坐在最后一排的 一個男子站起身：“先生，我第一輪就被淘汰了，但我想參加一下面試。” 在場的人都笑了，包括站在門口閑看的那個老頭子。總裁饒有興趣地問：“你第一關都過不了，來這兒有什么意義呢?”男子說：“我掌握了很多財富，因此，我本人即是財富。” 大家又一次笑...

你也曾被殘酷地miss嗎? 注意你的面試技巧 職場不易 又到了求職的季節。滿心盼望的新鮮人，上網到人力銀行填寫資料，無數的信件涌向公司人事部，每張沉默的臉孔，發出同樣的訊息：“用我吧，我不會讓你們失望的。” 面對雪片般的求職信函，一式一樣的年輕臉孔，人事部門和應征新人的主管也遭遇了相同的煩惱：如何找到最適合公司的人才?尤其，當最熱門的管理書籍揭示著“找對人，就什么都對了”的觀念后，人事部門的壓力無形中也...

復試最重要的是什么?有人說是成績,那是錯誤的,復試最重要是的是你在未來領導眼中的形象。怎么樣才能給他一個好的影像?這對于還沒出校門的學生來說的確不知道要怎么去做? 如果企業招員工來是做什么的?他最想得到什么樣的員工? 導師要的是那些能做事少說話的學生,就是什么事都做的那種學生。所以你與導師第一次見面時,不要夸夸其談,這樣的學生導師是80%討厭的。那第一次與導師見面說些什么,一:可以聊一些有關專業方面的問題,而這些...