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      面試自我介紹一分鐘

      求職培訓(xùn) 來(lái)源:天涯社區(qū) 作者:slc99 一段短短的自我介紹,其實(shí)是為了揭開(kāi)更深入的面談而設(shè)的。 一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短六十秒內(nèi),針對(duì)“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái),不但要令對(duì)方留下深刻的印象,還要即時(shí)引發(fā)起“購(gòu)買(mǎi)欲”。 自我認(rèn)識(shí) 想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話,必須有事實(shí)加以證明。 最理想就是能夠“展示”過(guò)去的成就。例如你曾為以...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-06-01 08:56
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      稀奇古怪的面試方式

      日產(chǎn)公司:請(qǐng)你吃飯 日產(chǎn)公司認(rèn)為,那些吃飯迅速快捷的人,一方面說(shuō)明其腸胃功能好,身強(qiáng)力壯,另一方面他們往往干事風(fēng)風(fēng)火火,有魄力,而這正是公司所需要的。因此對(duì)每位來(lái)應(yīng)聘的員工,日產(chǎn)公司都要進(jìn)行一項(xiàng)專(zhuān)門(mén)的用餐速度考試——招待應(yīng)聘者一頓難以下咽的飯菜。一般主考官會(huì)好心叮囑你慢慢吃,吃好后再到辦公室接受面試,那些慢騰騰吃完飯者得到的都是離開(kāi)通知單。 殼牌石油:開(kāi)雞尾酒會(huì) 殼牌公司組織應(yīng)聘者參加一個(gè)雞尾酒會(huì)...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-06-01 08:53
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      100%成功面試經(jīng)驗(yàn)大公開(kāi)!

      我是一個(gè)人力資源從業(yè)人員,在企業(yè)從事人力資源工作已有五年半的經(jīng)驗(yàn),去年轉(zhuǎn)行做了管理咨詢。 去年年底,因與公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了一點(diǎn)小矛盾,提前請(qǐng)假了,春節(jié)回來(lái)后,老板讓我寫(xiě)辭職申請(qǐng),在我認(rèn)真檢討了自已的錯(cuò)誤和表達(dá)了強(qiáng)烈希望回到公司的愿望后,他給了我一個(gè)可以回來(lái)的機(jī)會(huì)。但條件有二:一是寫(xiě)一份深刻的檢查和心得;二是寫(xiě)幾篇有一定質(zhì)量的文章;同時(shí)多次建議我在外找工作試試。 在這種情況下,我便試著在外找工作,當(dāng)前定位還...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-06-01 08:52
      129
      求職者十八則面試的禁口話題

      求職者應(yīng)該避免以下18個(gè)話題: 1.先前雇主產(chǎn)權(quán)性機(jī)密資料。不僅不該露,還會(huì)讓面試官認(rèn)為你這個(gè)人不值得信任。 2.最近離婚的“驚悚”細(xì)節(jié)。即使一切屬實(shí),提到這個(gè)話題則會(huì)顯示你這個(gè)人不夠謹(jǐn)慎。 3.內(nèi)心的性別或種族偏見(jiàn)。你或許以為面試官與你志同道合因而大書(shū)特書(shū),其實(shí)這樣不啻是自掘墳?zāi)?,職?chǎng)里不容許性別和種族歧視存在。 4.政治話題。 5.宗教話題。 6.心愛(ài)的明星球隊(duì)或運(yùn)動(dòng)員。你最喜歡的可能是面試官最討厭的,即使...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-05-31 09:02
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      面試時(shí)談薪金問(wèn)題的技巧

      面試時(shí)談薪金問(wèn)題的技巧 在寶貴的面試機(jī)會(huì)中談薪資是一種浪費(fèi),從某種意義上說(shuō),這是給別人一個(gè)拒絕你的理由。所以職業(yè)顧問(wèn)不主張?jiān)诿嬖嚂r(shí)主動(dòng)和老板談薪水。但在有些面試中,即使你一再避免談薪水,面試官還是會(huì)要求你正面回答這些問(wèn)題。這個(gè)時(shí)候如果還一再推脫,恐怕就要使自己顯得軟弱了。 如何談到點(diǎn)子上? 在回答薪金問(wèn)題的時(shí)候,不能乘匹夫之勇亂答一氣,要有準(zhǔn)備,要有策略: 策略1、把期望值放到行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)去 考慮...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-05-30 09:16
      137
      警惕!小組面試兩誤區(qū)

      來(lái)源:新浪教育 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論就是大家俗稱(chēng)的小組面試,主要考察個(gè)人的交際與合作(Relationship Skill & Team Spirits),以及建立在此之上的個(gè)人性格與能力(Individual Character & Capacity)。所以團(tuán)隊(duì)合作始終是一個(gè)良好小組面試的基石。小組面試絕不是為了拼得你死我活,更不是為了樹(shù)立有別他人的鮮明的性格特征。小組面試或者小組討論的實(shí)質(zhì)是一個(gè)了解場(chǎng)景、交流想法、分析問(wèn)題、提出解決方案、相互尊重、相互妥協(xié)、達(dá)...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-05-30 09:15
      136
      面試時(shí)的四個(gè)小問(wèn)題

      1、良好的坐姿 找到面試者的位子后,穩(wěn)穩(wěn)地坐上去,全身放松,不需要正襟危坐,以免肌肉緊張,不受控制。調(diào)整好呼吸,千萬(wàn)不要喘粗氣。如有必要,可以改變你坐姿,用不著老是保持同一種姿勢(shì)。 2、避免目光游離 留意傾聽(tīng)一個(gè)問(wèn)題時(shí),將堅(jiān)定的、自信的目光停留在問(wèn)話人臉上大概5-7秒鐘。目光的交流并不是讓你直勾勾地盯著對(duì)方,它的訣竅是將目光集中在對(duì)方眼睛與鼻子之間的三角形位置上移動(dòng),這樣會(huì)令人覺(jué)得你對(duì)他的話十分重視。當(dāng)...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-05-30 09:14
      125
      面試禮儀:餐敘型面試禮儀

      如果對(duì)方宣布面試以餐敘方式進(jìn)行,倒是頗不尋常,因?yàn)橐话闳硕纪庠谙碛妹朗持H,再同時(shí)進(jìn)行廣泛性面試問(wèn)答,不但造成消化不良,也顯得十分格格不入。 不過(guò),若有人順便邀你共享早餐、午餐或晚餐,為了想多了解你一點(diǎn),其實(shí)還是脫不了面試的范疇。你好好把握住這個(gè)良機(jī),讓他們知道區(qū)區(qū)一紙印妥的履歷表根本 不足以囊括你的才具。 除非你對(duì)自己的餐桌禮儀信心滿滿,你也許愿意考慮找家高級(jí)餐廳,為餐敘面試預(yù)先彩排一番。如果你...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-05-30 09:09
      129
      要搞明白電話面試中的5個(gè)“W

      現(xiàn)在什么都流行“遠(yuǎn)程”了,“遠(yuǎn)程會(huì)議”、“遠(yuǎn)程工作”,還有———“遠(yuǎn)程面試”: 在收到簡(jiǎn)歷之后,為了在面試前做進(jìn)一步的篩選,用人單位往往用打電話的形式進(jìn)行首輪 面試。對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),電話面試?yán)镉萌藛挝粚⑷绾翁釂?wèn),應(yīng)聘者又該如何應(yīng)對(duì)?讓 本期的“5個(gè)W”來(lái)回答你。 hy:用人單位為什么要進(jìn)行電話面試? 赫敦職業(yè)咨詢的專(zhuān)家Connie對(duì)記者說(shuō),求職者越來(lái)越多,用人單位的選擇也越來(lái)越多 ,有時(shí)甚至是上百個(gè)人在...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-05-30 09:07
      137
      16個(gè)經(jīng)典面試問(wèn)題回答思路!

      面試過(guò)程中,面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問(wèn),而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對(duì)應(yīng)聘者而言,了解這些問(wèn)題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問(wèn)題進(jìn)行了整理,并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無(wú)需過(guò)分關(guān)注分析的細(xì)節(jié),關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問(wèn)題的思維方式,達(dá)到“活學(xué)活用”。 問(wèn)題一:“請(qǐng)你自我介紹一下” 思路: 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內(nèi)容要與個(gè)...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-05-30 09:04
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