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      面試自我介紹一分鐘

      求職培訓 來源:天涯社區(qū) 作者:slc99 一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設的。 一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短六十秒內(nèi),針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時引發(fā)起“購買欲”。 自我認識 想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話,必須有事實加以證明。 最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-06-01 08:56
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      稀奇古怪的面試方式

      日產(chǎn)公司:請你吃飯 日產(chǎn)公司認為,那些吃飯迅速快捷的人,一方面說明其腸胃功能好,身強力壯,另一方面他們往往干事風風火火,有魄力,而這正是公司所需要的。因此對每位來應聘的員工,日產(chǎn)公司都要進行一項專門的用餐速度考試——招待應聘者一頓難以下咽的飯菜。一般主考官會好心叮囑你慢慢吃,吃好后再到辦公室接受面試,那些慢騰騰吃完飯者得到的都是離開通知單。 殼牌石油:開雞尾酒會 殼牌公司組織應聘者參加一個雞尾酒會...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-06-01 08:53
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      100%成功面試經(jīng)驗大公開!

      我是一個人力資源從業(yè)人員,在企業(yè)從事人力資源工作已有五年半的經(jīng)驗,去年轉(zhuǎn)行做了管理咨詢。 去年年底,因與公司領(lǐng)導發(fā)生了一點小矛盾,提前請假了,春節(jié)回來后,老板讓我寫辭職申請,在我認真檢討了自已的錯誤和表達了強烈希望回到公司的愿望后,他給了我一個可以回來的機會。但條件有二:一是寫一份深刻的檢查和心得;二是寫幾篇有一定質(zhì)量的文章;同時多次建議我在外找工作試試。 在這種情況下,我便試著在外找工作,當前定位還...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-06-01 08:52
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      求職者十八則面試的禁口話題

      求職者應該避免以下18個話題: 1.先前雇主產(chǎn)權(quán)性機密資料。不僅不該露,還會讓面試官認為你這個人不值得信任。 2.最近離婚的“驚悚”細節(jié)。即使一切屬實,提到這個話題則會顯示你這個人不夠謹慎。 3.內(nèi)心的性別或種族偏見。你或許以為面試官與你志同道合因而大書特書,其實這樣不啻是自掘墳墓,職場里不容許性別和種族歧視存在。 4.政治話題。 5.宗教話題。 6.心愛的明星球隊或運動員。你最喜歡的可能是面試官最討厭的,即使...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-05-31 09:02
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      面試時談薪金問題的技巧

      面試時談薪金問題的技巧 在寶貴的面試機會中談薪資是一種浪費,從某種意義上說,這是給別人一個拒絕你的理由。所以職業(yè)顧問不主張在面試時主動和老板談薪水。但在有些面試中,即使你一再避免談薪水,面試官還是會要求你正面回答這些問題。這個時候如果還一再推脫,恐怕就要使自己顯得軟弱了。 如何談到點子上? 在回答薪金問題的時候,不能乘匹夫之勇亂答一氣,要有準備,要有策略: 策略1、把期望值放到行業(yè)發(fā)展的趨勢去 考慮...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-05-30 09:16
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      警惕!小組面試兩誤區(qū)

      來源:新浪教育 無領(lǐng)導小組討論就是大家俗稱的小組面試,主要考察個人的交際與合作(Relationship Skill & Team Spirits),以及建立在此之上的個人性格與能力(Individual Character & Capacity)。所以團隊合作始終是一個良好小組面試的基石。小組面試絕不是為了拼得你死我活,更不是為了樹立有別他人的鮮明的性格特征。小組面試或者小組討論的實質(zhì)是一個了解場景、交流想法、分析問題、提出解決方案、相互尊重、相互妥協(xié)、達...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-05-30 09:15
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      面試時的四個小問題

      1、良好的坐姿 找到面試者的位子后,穩(wěn)穩(wěn)地坐上去,全身放松,不需要正襟危坐,以免肌肉緊張,不受控制。調(diào)整好呼吸,千萬不要喘粗氣。如有必要,可以改變你坐姿,用不著老是保持同一種姿勢。 2、避免目光游離 留意傾聽一個問題時,將堅定的、自信的目光停留在問話人臉上大概5-7秒鐘。目光的交流并不是讓你直勾勾地盯著對方,它的訣竅是將目光集中在對方眼睛與鼻子之間的三角形位置上移動,這樣會令人覺得你對他的話十分重視。當...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-05-30 09:14
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      面試禮儀:餐敘型面試禮儀

      如果對方宣布面試以餐敘方式進行,倒是頗不尋常,因為一般人都同意在享用美食之際,再同時進行廣泛性面試問答,不但造成消化不良,也顯得十分格格不入。 不過,若有人順便邀你共享早餐、午餐或晚餐,為了想多了解你一點,其實還是脫不了面試的范疇。你好好把握住這個良機,讓他們知道區(qū)區(qū)一紙印妥的履歷表根本 不足以囊括你的才具。 除非你對自己的餐桌禮儀信心滿滿,你也許愿意考慮找家高級餐廳,為餐敘面試預先彩排一番。如果你...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-05-30 09:09
      129
      要搞明白電話面試中的5個“W

      現(xiàn)在什么都流行“遠程”了,“遠程會議”、“遠程工作”,還有———“遠程面試”: 在收到簡歷之后,為了在面試前做進一步的篩選,用人單位往往用打電話的形式進行首輪 面試。對于大學畢業(yè)生來說,電話面試里用人單位將如何提問,應聘者又該如何應對?讓 本期的“5個W”來回答你。 hy:用人單位為什么要進行電話面試? 赫敦職業(yè)咨詢的專家Connie對記者說,求職者越來越多,用人單位的選擇也越來越多 ,有時甚至是上百個人在...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-05-30 09:07
      137
      16個經(jīng)典面試問題回答思路!

      面試過程中,面試官會向應聘者發(fā)問,而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應聘者而言,了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進行了整理,并給出相應的回答思路和參考答案。讀者無需過分關(guān)注分析的細節(jié),關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式,達到“活學活用”。 問題一:“請你自我介紹一下” 思路: 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內(nèi)容要與個...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-05-30 09:04
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