貧困大學(xué)生的上學(xué)問題，在每個(gè)金秋開學(xué)時(shí)都會(huì)成為談?wù)摰慕裹c(diǎn)。今年也不例外，可是內(nèi)容卻跟往年不大一樣了。 去年8月，襄樊市總工會(huì)與該市女企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，19位女企業(yè)家與22名貧困大學(xué)生結(jié)成幫扶對(duì)子，承諾4年內(nèi)每人每年資助1000元至3000元不等。入學(xué)前，該市總工會(huì)給每名受助大學(xué)生及其家長(zhǎng)發(fā)了一封信，希望他們抽空給資助者寫封信，匯報(bào)一下學(xué)習(xí)生活情況。 但一年多來，部分受助大學(xué)生的表現(xiàn)令人失望，其...

《盔甲騎士》被譽(yù)為當(dāng)代最震撼心靈的寓言故事。故事的主人公是一位心地善良、充滿愛心、堅(jiān)毅勇敢的騎士，他鏟除惡龍、拯救危困中的公主、備受世人推崇，為此，國(guó)王賞賜他一套閃亮的盔甲。這套盔甲是用一種非常稀有、和太陽一樣閃亮的金屬所制成的。久而久之，騎士非常喜歡穿上盔甲，他漸漸習(xí)慣了人們的詫異與贊揚(yáng)，習(xí)慣了盔甲帶來的力量與安全感，習(xí)慣了盔甲所散發(fā)的神秘與光芒，習(xí)慣了盔甲塑造的另一個(gè)自我，卻沒有注意到盔甲已開...

相信很多人看到這個(gè)標(biāo)題，都會(huì)認(rèn)為頗有道理，認(rèn)為它揭示了當(dāng)今的一種社會(huì)現(xiàn)象——當(dāng)今很多人，看似人際交往很廣泛，各行各業(yè)“都有人”，但卻難以覓得能夠信任的朋友!甚至還有人，給這種現(xiàn)象打上時(shí)代的標(biāo)簽，認(rèn)為這商業(yè)社會(huì)發(fā)展給人與人之間的關(guān)系帶來的惡果，并將“真誠(chéng)不在”、“人心不古”等詞語與之聯(lián)系。 于是，人們陷入了無所適從的矛盾：一面在鋪天蓋地的有關(guān)“如何經(jīng)營(yíng)人脈”的書籍、講座中，為人脈努力著;一面又切身感受...

辦公室里同事之間的交往是門大學(xué)問，這里有八條改善與同事人際關(guān)系的準(zhǔn)則，看看對(duì)你有沒有幫助。 一、認(rèn)識(shí)自己：促進(jìn)自己最突出的天賦并培養(yǎng)其他方面，了解自己的優(yōu)勢(shì)并好好地把握發(fā)展它，每個(gè)人都可能在一定領(lǐng)域獲得成功。 二、決不夸張：夸張有損真實(shí)，并容易使人對(duì)你的看法產(chǎn)生懷疑。夸張也是說謊的一種形式，它會(huì)損壞你聲譽(yù)，對(duì)你的人際關(guān)系產(chǎn)生不好影響。精明人會(huì)克制自己，表現(xiàn)出小心謹(jǐn)慎的態(tài)度。 三、適應(yīng)環(huán)境：適者生存...

一年一度的金九銀十，對(duì)于職場(chǎng)人來說，人們比盼望過年過節(jié)還期待，過年過節(jié)只是得到更好的休息，而金九銀十，如果機(jī)會(huì)適當(dāng)，得到的是實(shí)實(shí)在在的提升，職位提升、薪酬提升。在物價(jià)和股票都上升的時(shí)候，哪個(gè)人又不希望提職加薪，上升一回?那么，怎樣利用本輪行情，成功提升?是“跳槽”，還是“臥槽”? 宏威職業(yè)顧問案例1：“跳槽”為了求得發(fā)展 林英做文員將近兩年了，可是工資、職位都是原地踏步，濤聲依舊。今年3月，來到宏威做職...

如何能不費(fèi)吹灰之力，受到老板的器重，讓自己成為辦公室的黃金女郎?其實(shí)并不難，這只是一些腦力游戲，而不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單沒日沒夜的加班。 那些輕而易舉贏得同事們好感的黃金女郎到底有什么秘訣呢?我敢打賭，她們絕對(duì)沒有拼命打字一直打到手指脫臼，而是運(yùn)用了一些不太容易讓人覺察的技巧。不過，只要你用心觀察，還是能看出端倪的。 她習(xí)慣穿一些大方、穩(wěn)重的服裝，而老板也是;她與老板談話的時(shí)候，頭總是微微向右偏，而湊巧的是，老...

進(jìn)入八月，又一屆畢業(yè)生跨出了校門，踏上工作崗位。近幾年，隨著一批批生于上世紀(jì)80年代的年輕人相繼走上社會(huì)，“80后”漸漸成為一支職場(chǎng)上的生力軍。 可愛、率真、獨(dú)立，抑或浮躁、張狂、叛逆……被貼上這些時(shí)代標(biāo)簽的“80后”人群，其中不少人正用他們特有的話語，表達(dá)著別樣的就業(yè)心態(tài)，也勾畫著有別于他們父輩的職場(chǎng)人生。 擇業(yè)：“我選擇，我喜歡” “朝九晚五，收入不少，社會(huì)地位還算高。”“冬天有暖氣，夏天有空調(diào)，一...

面試中有哪些需要注意的地方?什么言行舉止能給面試官帶來好印象?職業(yè)指導(dǎo)員周琴女士27日針對(duì)求職者在面試中易犯的錯(cuò)誤開出“處方”。 周琴在27日舉行的上海“2009東方講壇·職業(yè)生涯系列講座”中說，求職者在面試前，要避免的錯(cuò)誤主要有五處：一是自我評(píng)價(jià)不正確。“在面試前一定要對(duì)自己有正確的評(píng)價(jià)和了解，知道自己最擅長(zhǎng)做什么，對(duì)什么有興趣，擁有什么樣的技巧。”她說。 二是信息了解不深入。周琴表示，求職者應(yīng)聘一個(gè)崗位...

來源：新浪教育 要得到任何一個(gè)職位，必須經(jīng)過面試這一關(guān)，短短幾十分鐘的面試也許就決定著你的職業(yè)生涯，當(dāng)你接到企業(yè)的面試通知電話后，應(yīng)該做什么呢?這里，不妨聽聽獵頭老劉的幾點(diǎn)建議。 一、接到面試通知電話時(shí)一定要問清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點(diǎn)(包括乘車或開車的路線)、時(shí)間等基本信息，最好順便問一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時(shí)間去面試，...

一是要圍繞再就業(yè)工作，明確職業(yè)指導(dǎo)工作的重點(diǎn) 做好國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè)工作是當(dāng)前各級(jí)勞動(dòng)保障部門最重要的任務(wù)，積極主動(dòng)地開展就業(yè)服務(wù)是促進(jìn)再就業(yè)的重要措施;職業(yè)指導(dǎo)承擔(dān)著幫助下崗職工了解政策、轉(zhuǎn)變觀念、掌握求職方法、提高自主就業(yè)能力的功能，要緊緊圍繞促進(jìn)下崗職工再就業(yè)這個(gè)主題發(fā)揮作用。 當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期，職業(yè)指導(dǎo)的重點(diǎn)就是對(duì)進(jìn)入企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工開展工作。 要按照中央提出的"年底前使50...