經(jīng)過(guò)層層闖關(guān)，終于進(jìn)了心儀已久的單位。如何得到老板的青睞，如何快速地和團(tuán)隊(duì)融為一體，很多職場(chǎng)新人由于經(jīng)驗(yàn)不足，表現(xiàn)出無(wú)所適從。為此，職場(chǎng)新人不妨在以下幾個(gè)方面做些努力。 遵守規(guī)章制度 任何企業(yè)都有它的一套切實(shí)可行的管理制度。 這不同于學(xué)校，從某種程度上它帶有強(qiáng)制性，也不管你喜歡還是不喜歡。作為新人，遵守制度是起碼的職業(yè)道德。入業(yè)后，應(yīng)該首先學(xué)習(xí)員工守則，熟悉企業(yè)文化。以便在制度規(guī)定的范圍內(nèi)行使自己...

裝傻策略 “您好，張總。昨天我交給您的文件簽了嗎?”張總想了想，然后翻箱倒柜，最后攤開(kāi)雙手：“對(duì)不起，我從未見(jiàn)過(guò)你的文件。”如果您是剛從學(xué)校畢業(yè)的人，碰到這種情況通常會(huì)說(shuō)：“我看著您將文件擺在桌子上的!”但老手就絕不是這樣了，他會(huì)平靜地說(shuō)：“那好吧，我回去找找那份文件。” 于是，下樓，回辦公室，把電腦中的文件重新調(diào)出再次打印，當(dāng)您再把文件放到老總面前時(shí)，他連看都沒(méi)看就簽了字，因?yàn)樗饶€清楚文件原稿...

這是一個(gè)關(guān)于面試失敗的小小經(jīng)歷，應(yīng)屆生也給出了一點(diǎn)小建議，希望能給讀者一點(diǎn)小啟發(fā)，故事如下： 剛剛把以前給我發(fā)的面試郵件都找了一遍，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)自己很想去但是沒(méi)有去成的公司，發(fā)上來(lái)以供參考。 應(yīng)聘職位：辦公室助理 公司性質(zhì)：外企 面試經(jīng)過(guò)： 我先是電話面試,是在某個(gè)公司面試回來(lái)的公交車上接到的電話。 H：您好是xx嗎?我是xx公司上海總部的hr，收到了您的簡(jiǎn)歷，現(xiàn)在想和您做一個(gè)電話面試，您方便嗎? W：您好，...

在經(jīng)濟(jì)學(xué)家周立群的指導(dǎo)下，吳昊坤、張興龍、王麗媛、楊明亮、李璇等5名南開(kāi)大學(xué)本科三年級(jí)學(xué)生組成一個(gè)課題組，對(duì)南開(kāi)大學(xué)、天津大學(xué)、天津理工大學(xué)、天津師范大學(xué)、天津農(nóng)學(xué)院、天津大學(xué)仁愛(ài)學(xué)院等14所院校的1416名2011屆本科畢業(yè)生做了問(wèn)卷調(diào)查。他們受到了南開(kāi)大學(xué)本科生創(chuàng)新科研“百項(xiàng)工程”的資助。 調(diào)查組發(fā)現(xiàn)，“進(jìn)編制”成為本屆畢業(yè)生首選的職業(yè)規(guī)劃，民營(yíng)企業(yè)吸引力顯著下降。在一道多選題中，國(guó)有企業(yè)得到50.86%的受訪...

我是個(gè)平時(shí)性格很開(kāi)朗的女孩，溝通交流能力和工作能力其實(shí)都還可以，但是好像每次面試表現(xiàn)都是第一輪過(guò)，后面的就表現(xiàn)的差強(qiáng)人意，希望大家?guī)臀铱纯磫?wèn)題出現(xiàn)在哪里： 面試職位：總裁秘書(shū) 公司性質(zhì)：上海某大型民營(yíng)企業(yè) 面試問(wèn)題1：自我介紹 回答：我叫xxx，200x年畢業(yè)于xx大學(xué)，畢業(yè)后進(jìn)入一家國(guó)企單位，從基層做起，因工作業(yè)績(jī)較好，后升至集團(tuán)的子公司總部任營(yíng)運(yùn)總監(jiān)的秘書(shū)，在總部工作一年后因營(yíng)運(yùn)總監(jiān)調(diào)回集團(tuán)開(kāi)發(fā)新的項(xiàng)目，...

在職業(yè)生涯規(guī)劃中選擇適合自己的職業(yè)方向時(shí)，有一個(gè)非常重要的參考依據(jù)，那就是你對(duì)此份工作是否感興趣。但是，在實(shí)際的職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中，很多人常常不知道自己的職業(yè)興趣是什么，這也是很多人之所以迷茫困惑的一個(gè)重要方面。小編在這里和大家分享一下尋找職業(yè)興趣的4個(gè)方法，希望能對(duì)大家的職業(yè)生涯規(guī)劃產(chǎn)生些許積極作用。 一、工作觀察法 1、你對(duì)目前的工作哪些方面最滿意?哪些方面最不滿意? 2、你認(rèn)為理想的工作該是什么樣的?...

1、我們?yōu)槭裁匆赣媚悒D―測(cè)試你的沉靜與自信 我能做好我要做的事情，我相信自己，我想得到這份工作。 2、為什么你想到這里來(lái)工作――這是所有應(yīng)征者必先遇到的問(wèn)題，以積極、正面的答案回答，除說(shuō)明公司的待遇、福利等條件吸引人之外，可進(jìn)一步說(shuō)明此工作可活用自己的專長(zhǎng)。 3、這個(gè)職位最吸引你的是什么――回答應(yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。 (這是一個(gè)表現(xiàn)你對(duì)這個(gè)公司、這份工作看法的機(jī)會(huì)。) 4、你是否喜歡你老板的...

每年六月，畢業(yè)離歌總是會(huì)憂傷的響起，大家都滿懷著憧憬與希望奔向新生活。眼看著，第一批90后的大學(xué)畢業(yè)生將陸續(xù)走出象牙塔，登上社會(huì)大舞臺(tái)。不管你喜歡還是不喜歡，他們都浩浩蕩蕩帶著青春的氣息、叛逆的眼神、驕傲的姿態(tài)，叩響了職場(chǎng)的大門(mén)。 他們也許會(huì)讓你頭疼，因?yàn)樗麄儗?duì)你制定的規(guī)則不屑一顧，在原本一團(tuán)和氣的游戲里橫沖直撞、我行我素，雖然他們并沒(méi)有掃蕩一切的野心。 他們也許會(huì)讓你又羞又羨，因?yàn)樗麄儗?duì)金錢(qián)的渴求...

可從今年開(kāi)始，他們即將作為求職大軍，浩浩蕩蕩開(kāi)進(jìn)職場(chǎng)了。作為一股不容小覷，必須面對(duì)的力量，我們只有真正了解他們，才能真正接納他們，激勵(lì)他們，為他們飛揚(yáng)的青春提供綻放的舞臺(tái)。 從他們對(duì)于人生、求職以及對(duì)工作、上司、同事的種種期許中，我們或許可以把握他們律動(dòng)的心跳。 童其斌：現(xiàn)在已經(jīng)參加過(guò)幾場(chǎng)招聘會(huì)了。很不喜歡面試官高高在上的樣子，他們提出的問(wèn)題我都有很大的抵觸感，心里好像憋著一股火。幾場(chǎng)面試下來(lái)，感...

“金九銀十”求職忙。10月的最后一個(gè)周末，省內(nèi)眾多高校內(nèi)舉辦了校園招聘活動(dòng)。與往年相比，今年的校園招聘活動(dòng)雖然提前了近一個(gè)月，但在就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀的現(xiàn)實(shí)大背景下，不少大學(xué)生內(nèi)心惶惶。求職心切的大學(xué)畢業(yè)生們?cè)诟鱾€(gè)方面都動(dòng)了不少心思，尤其是在扮演“敲門(mén)磚”角色的個(gè)人簡(jiǎn)歷上猛下工夫。 畢業(yè)生們除了在簡(jiǎn)歷中附上青春靚麗形象寫(xiě)真照的“傳統(tǒng)招數(shù)”外，又“開(kāi)發(fā)”了許多展示各自才華的新招：有書(shū)法特長(zhǎng)的自寫(xiě)簡(jiǎn)歷;有文學(xué)...