這是一個關于面試失敗的小小經歷，應屆生也給出了一點小建議，希望能給讀者一點小啟發，故事如下：

剛剛把以前給我發的面試郵件都找了一遍，發現了一個自己很想去但是沒有去成的公司，發上來以供參考。

應聘職位：辦公室助理

公司性質：外企

面試經過：

我先是電話面試,是在某個公司面試回來的公交車上接到的電話。

H：您好是xx嗎?我是xx公司上海總部的hr，收到了您的簡歷，現在想和您做一個電話面試，您方便嗎?

W：您好，方便，您說。(我現在已經把這個公司的名字寫在紙上了)

H：請問您什么時候畢業的?

W：2009年7月，在2008年底開始實習。

H：以前公司的工作內容是什么?

W：接聽客戶電話，下訂單，跟蹤訂單，處理客戶投訴

H：為什么離職呢?

W：我媽媽做手術需要照顧，公司沒有假，就離職了(這是真的)

之后還說了一些，我已經忘記了，之后這家公司通知我北京面試

H：您好，請做一個自我介紹。

W：我叫xxx，2009年7月畢業于xx大學機電一體化專業，08年12月開始在xx公司實習，主要工作職責是xxxx(把我簡歷上的內容串起來又說了一遍)

之后又問了一些關于工作的狀況然后問了兩個讓我不知如何回答的問題

H：你會如何和其它同事相處

W：開始的時候我會先觀察一下同事，看一下他們是比較好玩的，還是比較嚴謹的，把握一個度。

H：你對加班有什么看法?

W：我覺得加班不要太晚就好，畢竟回家不方便，而且我以前的工作就經常加班，所以不希望經常加班……

之后還有一些其它的話，基本就是問工資啊什么的

回去的路上我就知道自己沒有戲了，好好想想就知道自己的回答有多挫，所以，就失敗啦，但是現在依舊不知道這種問題該如何回答。

應屆生提點：與同事相處是一門藝術，你不可能喜歡每一個人，那也就不能要求每個人都來喜歡你，所以你要做的就是把握自己，該說的說，不該說的一定不要說，在回答這個問題的時候，你可以這樣說，“我通常都能與同事和睦相處，偶爾會與別人發生沖突，這時候，我會針對沖突本身，就事論事，不會針對人。”這才是HR想聽到的答案，而不是單純地想知道你和同事相處的事。

關于加班這個問題，你可以回答，“如果是工作需要我會義不容辭加班。我現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。”或者是，“剛參加工作對公司的崗位內容不熟悉，對自己工作加班不算做加班。剛畢業又沒有事情可做，可以加班打發時間，不過工作時間還是會認真工作的。”總之，你必須回答的是，你會努力工作，盡量高效率完成工作。