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      應屆生初入職場,職場人跳槽,如何適應新環境?

      有句話叫做,你無法改變環境,那就只能改變自己。應屆生踏入職場,職場人跳槽進入其他行業、其他公司等等,這都是一個冒險。開始一份新的工作意味著你面臨一系列新的挑戰,想要快速適應新環境,就得走以下幾步: 提出問題 雖然有時老板會期待他們的員工能夠心領神會,但更好的辦法是直接詢問老板的預期。在如今的職場環境,越來越多的員工要同時向多個主管匯報,請牢記不同的人可能會有不同的偏好。 當然,為了解決某個難題,你...

      [轉載] · 應屆生 · 2012-03-27 14:49
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      HR給應屆生制作簡歷的建議

      應屆生簡歷不宜過于復雜,一般情況下一頁紙就足夠了,但是如果在校期間參加的社會實踐比較多,最多也不要超過兩頁紙。對于應屆生簡歷的做法,HR這里給大家幾個建議: 一 照片: 這不是必須的,如果不是去專業照相館拍的工作照的話,還是不要貼生活照在簡歷照片:上了,我還看到很多人貼了手機自拍照啊,大頭貼啊,藝術照啊,這樣的簡歷,看到照片就被否決了,因為他們沒有common sense or professionalspirit. 二 格式: 1、...

      [轉載] · 應屆生 · 2012-03-27 14:47
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      女性求職怎么應對敏感問題?

      女性在求職面試時,常會碰到一些敏感的問題,總覺得如何回答都不妥,很難讓自己和別人都滿意。那么,究竟該如何應對這些讓人感到尷尬的問題呢? 問題一:你有男朋友嗎? 千萬不要把這個問題想得太復雜,這不過是對你簡單個人信息的了解罷了。一個二十歲左右的女孩子有男朋友是再正常不過的事,沒人能要求你不可以談戀愛,除非這個職位很特殊,那就另當別論了。面試官只不過想看一下你是否真誠罷了,或者你的職位壓力比較大,讓你有...

      [轉載] · 應屆生 · 2012-03-26 15:17
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      大學生創業路在何方

      1、自主創業路 究竟難在哪? “活下來”不易:選擇自主創業的大學生,往往手里只掌握著一兩個專利.除了懷揣創業夢想,要錢沒錢,要人沒人,不具備“硬實力”.初出“象牙塔”的大學生對銷售、稅務、廣告、管理都缺乏足夠的了解,所以過一年再去看,你會發現大學生創業企業有七成都“找不到了”,存活下來的只有三成. 專家認為,大學生創業企業第一年所要考慮的一定是如何“活下來”,然后才能謀求發展.留不住人才,目前公司出現的問題是因其具...

      [轉載] · 應屆生 · 2012-03-26 15:16
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      90后應屆生職業規劃標準:適應社會

      應屆生職業規劃有模有樣 期待月薪2000元以上 在采訪中,記者得知現在正是“90后”進入職場的準備期。很多同學紛紛表示,現在招聘會越來越多了,是個找工作的好時機。“反正現在我身邊的這些人,都是希望通過第一份工作積累一些社會經驗,然后再跳槽?!贝笏耐瑢W李然告訴記者:“但是對第一份工作的薪金方面還是有一些要求的,就是2000多元。”說完,李然還給記者算了一筆賬:畢業進入職場后,“改頭換面”就是一大筆開銷,拿了工...

      [轉載] · 應屆生 · 2012-03-26 15:14
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      “90后”駕臨

      編者按:一代人身上會有某些共同的特征嗎?或者“××后”真的只是一個偽問題? 2012年夏天,被認為獨立、反叛、張揚個性、自信而脆弱的第一批“90后”,將走出校園。南方周末關注“90后”的畢業季,無意給他們貼上新的標簽,而是試圖記錄一個人群告別自己的天真并與之為敵的過程,記錄他們在成人世界里的第一次淬火。 我們借此回顧自己的畢業季,并重溫美國哲學家、教育家哈羅德·羅森堡的名言:“一代人的標志是時尚,但歷史的...

      [轉載] · 應屆生 · 2012-03-23 09:26
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      (一) 我的畢業正式求職要從2011年的學期末開始,那段時間和秀清,耀賢,鄧婷跑了幾個招聘會,在一次北亭的招聘會上,我遭遇了了深圳市青島啤酒華南營銷有限公司,開始了第一次苦逼的經歷。面的是管理培訓生的職位,挺多人排隊的。當時面試狀態很好,面試官一個男的,自我介紹后,問了我一些比較簡單的專業問題,諸如4p各是什么?swot各指什么?他問:4級過了沒有?我說:沒有,你們公司對英語要求那么硬性嗎?他說:也不是,接著就是等...

      [轉載] · 應屆生 · 2012-03-23 09:24
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      大四學生假期很務實

      本以為春節期間,大學生們該是吃喝玩樂,相當盡興,可在微博上“找工作、投簡歷,寫論文”諸如此類與過年并沒多大聯系的關鍵詞,卻頻頻出現在大學生的“狀態”中。 “這是我在大學期間度過的最后一個春節了,不能像以前那么過。”小蔡在自己的微博中寫道?!白哂H訪友,幾乎每個人都會問我的求職打算”。小蔡決定,春節隨父母拜年期間,將自己精心制作的求職簡歷附在拜年禮物中,拜年的同時由父母順便托親朋好友們關照一下,幫他謀...

      [轉載] · 應屆生 · 2012-03-22 10:46
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      吐血的五種職場新人

      一、事不關己高高掛起 你知道上司最痛恨下屬的一句話是什么嗎?那就是上司問起事情來的時候,下屬非常爽快的回答“我不知道,這個事情不是我負責的”。作為上司的也一樣,當老板問起某某部門的員工怎么回事,最近好像不是很在狀態,上司同樣要告訴老板自己所了解的情況,如果不知道也要告知老板:“這個事情是我的責任,我疏忽了,我馬上去調查一下,30分鐘之后給你答復”。凡事這樣回答,你難道覺得你聽了會不舒服嗎?你至少覺得這...

      [轉載] · 應屆生 · 2012-03-22 10:42
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      職場新人職業形象5大殺手

      亦步亦趨的職場新手們要注意了:工作中看起來無關緊要的疏忽,有可能會大大損害你的職業形象。 殺手1:臉紅 雖然臉紅讓你看起來甜美、可愛,但它也傳達了你不成熟和不堅定的心態。 殺手2:哭泣 在工作時哭泣不但使你顯得脆弱、缺乏自制力,而且讓人懷疑你會破壞公司形象,你應該學會控制情緒。 殺手3:不確定的語氣詞 “嗯”、“呵”等語氣詞只能說明你猶豫不決、緊張而缺乏智慧。 殺手4:著裝 不成功的著裝所傳達給老板的...

      [轉載] · 應屆生 · 2012-03-22 10:36
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