因為工作的原因，每天都會收到大量的應聘簡歷。看的多了自然就會對簡歷產生敏感性。所以總結幾個內容供我的朋友們參考。 1、簡歷的最基本要求——內容全面：在收到簡歷的時候經常會有一些簡歷很簡單，只有短短的內容。此種簡歷在投的時候其實大大減少了被通過的機會。通常人事部門在查看的時候，會根據應聘者的情況和工作內容判斷是否符合公司職位的要求，如果過于簡單，一是說明本人工作和其他的經歷不豐富，二是本人的表達能力和...
大量的簡歷投出去，為什么一個面試機會也沒有? 為什么我符合企業要求，而沒有回復呢? 為什么簡歷被瀏覽的次數一直為零? …… 求職者網上投遞簡歷的困惑之一就是個人簡歷沒有人看，連帶的困惑是投出去的簡歷似乎缺少面試機會。乙看上去很優秀，為什么HR把面試機會給了普普通通的甲呢?要解決這類問題常熟人才網采訪了幾位HR和主管，通過他們的解答和建議，求職者可以詳細了解公司在挑選簡歷時的標準和習慣。 最忌流水賬簡歷...
心理暗示，是指人接受外界或他人的愿望、觀念、情緒、判斷、態度影響的心理特點。人人都會受到暗示，它是人的一種本能。 人們為了追求成功和逃避痛苦，會不自覺地使用各種暗示的方法，比如困難臨頭時，人們會相互安慰：“快過去了，快過去了。”從而減少忍耐的痛苦。人們在追求成功時，會設想目標實現時非常美好、激動人心的情景，這個美景就對人構成一種暗示，它為人們提供動力，提高挫折耐受能力，保持積極向上的精神狀態。當然...
每年夏末秋初，都是大批畢業生集中入職的時間。雖然我已經工作5年了，但剛入職時的場景還歷歷在目。希望我的相關經驗，能給新入職者借鑒。 迅速熟悉工作環境 研究生畢業后我被一家國企錄用，剛上班時心里多少有些忐忑，生怕某些地方處理不好影響今后發展，因此我把上班后的首要任務確定為迅速熟悉工作環境。不管是國企還是外企，這一點對于剛入職的畢業生來說都非常重要，但是要做好這點并不容易。一是剛剛工作缺乏經驗，不知道具...
每年夏末秋初，都是大批畢業生集中入職的時間。雖然我已經工作5年了，但剛入職時的場景還歷歷在目。希望我的相關經驗，能給新入職者借鑒。 迅速熟悉工作環境 研究生畢業后我被一家國企錄用，剛上班時心里多少有些忐忑，生怕某些地方處理不好影響今后發展，因此我把上班后的首要任務確定為迅速熟悉工作環境。不管是國企還是外企，這一點對于剛入職的畢業生來說都非常重要，但是要做好這點并不容易。一是剛剛工作缺乏經驗，不知道具...
職場觀察 普華永道年輕女職工是否過勞死的爭議還未遠去，兩名來自不同金融機構的員工輕生的消息又引發人們的嘆息。在經濟飛速發展和生活節奏快速旋轉的今天，曾經頗受艷羨的“金領”、“白領”人士的生命也變得異常脆弱。 是什么讓曾經光鮮亮麗的人群經受著前所未有的身心壓力而成為“高危一族”呢?中智人力資源管理咨詢有限公司副總經理胡彭令接受《第一財經日報》采訪時指出：“這些行業有著較高的風險如金融業，更多的是高強度...
職場觀察 小學的時候就學了“事半功倍”和“事倍功半”這兩個成語，那時候的理解總是朦朦朧朧，很難分清，后來慢慢的長大了，對這兩個詞語的理解也就理解的越來越深刻了，生活中，學習上，工作里，總是和講到“效率”，而這兩個詞是和“效率”息息相關的兩個詞語。如何才可以“事倍功半”，提高效率呢?下面是可以幫助你提高效率的幾個習慣： 習慣一：別指望誰能推著你走 如果你不向前走，誰又會推你走呢?因此，積極主動的態度，...
- 6419
-
2 職場勵志故事1646
- 1451
- 1239
- 1229
- 1216
- 1130
- 1108
- 1065
- 1008
