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      職業規劃之為什么大學優等生難入職場?

      為何天資聰慧的我,面對工作毫無頭緒? S君,從小天資聰慧,一直學習成績優異。為了讓他在各方面全面發展,家里為他報了各種培訓班:書法、美術、游泳……一切都為了讓他成為“天之驕子”。S不負重望,從小學到大學,不僅學習成績優異,而且書法、演講、繪畫、游泳樣樣在行,獲獎無數,大學里考托福還是2010年校最高分,實在是德智體美全面發展的好學生。 快畢業時,S進到羨煞旁人的大國企實習,全校名額只有5名,他就是其中之...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-02-23 10:17
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      你希望希望職場被規劃嗎?

      ◎案例1:礙于情面難辭職 今年7月份取得碩士學位的小雅在家人的安排下順利進入某事業單位,做辦公室科員。本來學的是生物技術的她對文件類材料很不感冒,畢業后她一心想到大企業或者外企工作,但是家人卻認為女孩子做技術不如文職工作穩定,雖然收入低,但是離家近,在中小城市消費也低。 但開始工作以后,小雅才發現,辦公室職員并不是那么好做的,“每天早上七點半我就得趕到辦公室,因為我是辦公室年齡最小的,所以打掃衛生、...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-02-23 10:12
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      銷售人員該怎么做職場路線?

      銷售可以說是最廣泛、最具有挑戰性的職業,在市場高度開放的時代,沒有哪家企業敢說我不需要銷售人員,從某種程度上說,銷售隊伍的生命力決定了企業的生命力。當然也有很特殊的情況,比如一些剛起步的小企業可能就沒有專職銷售和市場人員,因為老板本身就擔當了銷售人員的角色。   對年輕人而言,銷售或許是最可能在短時間內獲得成功的職業。銷售人員作為企業員工中相對獨立的一個群體,和財務人員、研發人員、生產人員、技術人...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-02-23 10:10
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      職業規劃:你的職業性價比高嗎?

      前幾天翻看雜志,看到一個專欄討論職業性價比,里面說,“四大(全球著名的四家會計師事務所)現在已經成為經濟系學生就業的保底選擇”,因為“企事業單位起薪漲到三四千,四大不過微調到六千,卻要每天工作12 個小時以上,節假日無休成為常態”。 乍看這段話有些道理,突然間就讓我覺得自己的工作性價比好低。可是細一琢磨,性價比不是簡單用月薪除以工作小時數計算出來的。我們在選擇職業的時候,更多會關注未來的職業發展與規劃。...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-02-23 10:09
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      影響你職業生涯發展的4個錯誤觀點

      在職業生涯發展的過程中,總有一些傳統的理論和觀念在左右著你的世界觀,導致你做出錯誤的選擇;有些人明知自己的選擇是錯誤的,還仍舊用這些理論激勵自己,為自己的錯誤選擇尋求理論支撐,以求得心靈上的安慰。由于這些觀念已經根深蒂固,當身邊99%的人都相信其“放之四海而皆準”時,你很難再有勇氣去推翻他們,而不得不在職場上逆來順受,沒有勇氣去追求自己想要的東西,從而最終導致職業生涯發展的失敗。專門寫給職場新人的職業...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-02-23 10:06
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      該怎么規劃沒有目標的職業生涯?

      職業人最頭疼的事情并不是職業規劃問題,而是無目標情況下的茫然。很多朋友說,如果有了職業目標,那么我努力就可以了,但我現在沒有目標,我應該怎么做呢?我怎么去制訂我的人生計劃?我如何去解決現實中的困難?我又如何在目前無緒的狀況下,尋找到我的職業方向呢?確實是這樣,當一個人在迷惘的時候,你讓他給自己制訂出一整套完整的職業生涯規劃來,是不切實際的,也是不現實的。 無目標狀況的產生 一、素養提高過程中的自然成長...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-02-23 10:04
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      6個參照可改變你的職業生涯

      職業生涯是貫穿一生職業歷程的漫長過程,科學地將其劃分為不同的階段,明確每個階段的特征和任務,做好規劃,對更好地從事自己的職業,實現確立的人生目標,非常重要。 職業生涯規劃,是指個人發展與組織發展相結合,對決定一個人職業生涯的主客觀因素進行分析、總結和測定,確定一個人的事業奮斗目標,并選擇實現這一事業目標地職業,編制相應的工作、教育和培訓的行動計劃,對每一步驟的時間、順序和方向做出合理的安排。 改變...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-02-22 21:24
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      三大陷阱斷送職場生涯

      每個人在職場中或多或少都有這樣的模式,所以在邁向成功之前,更需要時時檢視自己,不管是高級主管還是基層員工。為什么許多才華橫溢的人也難脫失敗的命運?美國哈佛商學院MBA生涯發展中心主任詹姆士·華德普與提摩西·巴特勒博士,歸納出以下這些有缺陷的職場心理行為模式。每個人在職場中或多或少都有這樣的模式,所以在邁向成功之前,更需要時時檢視自己,不管是高級主管還是基層員工。 狂妄、專制、完美主義 他們不切實際,...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-02-22 21:22
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      今天星期幾也是職場規劃?

      當猶太人把星期制傳遍全世界之后,我們便享受著合理的時間分割制度。記得有這樣一首童謠:“星期一的孩子臉蛋標致;星期二的孩子心腸仁慈;星期三的孩子充滿愁苦;星期四的孩子遠大前途;星期五的孩子滿是禮物和愛情……”每天,似乎都有一個象征性的標簽。對于職場人來講,周一到周五,每天也有著各自的規律。當然,這種規律的產生本質上還是由我們自己的情緒所操控,所謂“境由心生”,說的也就是這個道理。 對此在職場人中進行了一...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-02-22 21:18
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      看成功人士如何進行職業規劃

      高德思:在25歲的時候建立一個自己的董事會真是件無比聰明的事。我想我要列舉出周圍成功人士的五點品質,因為在中國總是有很多年輕人問我,如果他們想要成為一個有魅力的成功雇員,或是要創業的話,需要什么樣的品質。這是很有趣的問題,各個國家可能不盡相同。但是我認為這五個品質是最基本的、共通的。你如何來輔導那些20到25歲之間的年輕人呢?如果說以三十歲為最后期限的話,這些人還是有時間來思考的。還有時間來思考自己的性格...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-02-22 21:07
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