20歲以前，大部份的人是相同的，升學(xué)讀書(shū)升學(xué)讀書(shū)...建立自己基礎(chǔ)。在父母親友，社會(huì)價(jià)值觀影響及誤打誤撞的情況下完成基本教育。選擇讀書(shū)，應(yīng)該一鼓作氣，在您尚未進(jìn)入產(chǎn)業(yè)時(shí)，能讀多高就多高，畢竟何時(shí)進(jìn)入產(chǎn)業(yè)，您都是社會(huì)新鮮人。但是一旦您已經(jīng)有工作經(jīng)驗(yàn)而又有心進(jìn)修，當(dāng)然管道很多，相對(duì)的掙扎也多。因?yàn)槟恢F(xiàn)在的年紀(jì)、條件、資歷……再去做進(jìn)修這樣的投資是否值得?如果，您認(rèn)定一輩子要當(dāng)上班族，學(xué)歷對(duì)您而言相信是很...

兩誤區(qū)讓職業(yè)規(guī)劃成“浮云” 近年來(lái)隨著越來(lái)越多人認(rèn)識(shí)到生涯規(guī)劃的重要性，職業(yè)規(guī)劃也越來(lái)越火，但很多職場(chǎng)人在職業(yè)規(guī)劃上存在誤區(qū)，導(dǎo)致規(guī)劃往往變成了“浮云”。近日，在大量的個(gè)人職業(yè)咨詢案例中發(fā)現(xiàn)，職場(chǎng)人在職業(yè)規(guī)劃中最容易陷入兩種常見(jiàn)誤區(qū)，是目前絕大多數(shù)人造成計(jì)劃無(wú)法實(shí)現(xiàn)的原因。 誤區(qū)一：一步到位 解讀：總想走捷徑，不按規(guī)劃路徑實(shí)施 Rudy是一個(gè)銷(xiāo)售主管，正在遭遇職業(yè)發(fā)展中的瓶頸。職業(yè)規(guī)劃師與其進(jìn)行了一對(duì)...

成功職業(yè)生涯規(guī)劃的100口訣 職業(yè)生涯規(guī)劃是新時(shí)代的潮流，現(xiàn)代人的課題，生涯規(guī)劃愈早做愈好，勝算也愈大，而且愈到老愈受用，自己不但要早做生涯規(guī)劃，讓自己活出快樂(lè)人生，而且要做子女、學(xué)生、員工的生涯貴人，為他們生涯點(diǎn)燈，協(xié)助指導(dǎo)他們適性發(fā)展。 01.生涯即人生、生涯即競(jìng)爭(zhēng)，生涯規(guī)劃就是個(gè)人一生的競(jìng)爭(zhēng)策略規(guī)劃。 02.生涯要規(guī)劃，更要經(jīng)營(yíng)，起點(diǎn)是自己，終點(diǎn)也是自己，沒(méi)有人能代勞。 03.生涯規(guī)劃就是規(guī)劃人生的遠(yuǎn)景...

職場(chǎng)生涯各階段的正確步驟 一個(gè)人的職業(yè)生涯，貫穿一生，是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。科學(xué)地將其劃分為不同的階段，明確每個(gè)階段的特征和任務(wù)，做好規(guī)劃，對(duì)更好地從事自己的職業(yè)，實(shí)現(xiàn)確立的人生目標(biāo)，非常重要。 職業(yè)生涯階段如何劃分，各國(guó)專(zhuān)家學(xué)者有不同的劃分理論和方法，主要可分為按年齡層次劃分、按專(zhuān)業(yè)層次劃分和按管理層次劃分三種類(lèi)型。我國(guó)從事職業(yè)生涯規(guī)劃研究的人事人才科學(xué)研究所副研究員羅雙平認(rèn)為：以年齡為依據(jù)，每十年...

職業(yè)規(guī)劃：7個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)必須應(yīng)注意 職業(yè)生涯，狹義上是指一個(gè)人一生中擔(dān)負(fù)的職業(yè)和工作職務(wù)的發(fā)展道路。廣義上是：一個(gè)人從職業(yè)能力的獲得、職業(yè)興趣的培養(yǎng)、選擇職業(yè)、就業(yè)、再就業(yè)，直至最后完全退出職業(yè)勞動(dòng)的完整的職業(yè)發(fā)展過(guò)程。 職業(yè)生涯規(guī)劃，是人生開(kāi)始工作的第一步，是任何人不能缺少的。其實(shí)，每個(gè)人都在有意或無(wú)意地在規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。 有些人是埋在心里，嘴上不說(shuō)，其實(shí)內(nèi)心很清楚明晰，這種人很容易成功，而且往往...

職業(yè)生涯規(guī)劃不等人 你做好了嗎? 有調(diào)研顯示今年企業(yè)的招聘意愿回升，這對(duì)求職者是個(gè)好消息。求職大環(huán)境有利，求職者應(yīng)該盡早做好準(zhǔn)備以便抓住機(jī)會(huì)，在鍛煉求職技巧以外，更為重要的是要做好職業(yè)生涯規(guī)劃。 做好職業(yè)規(guī)劃的第一步，就是要了解大環(huán)境并且定位自身。 2010年的一份調(diào)研顯示：人才短缺問(wèn)題 的根源，在于求職者的技能與企業(yè)所需技能不匹配，從而導(dǎo)致就業(yè)市場(chǎng)供需不平衡。畢業(yè)生往往缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自己究竟適合什么行...

白領(lǐng)：年后是做職業(yè)規(guī)劃最佳時(shí)間 要想在職場(chǎng)獲得較好的發(fā)展，做好計(jì)劃很重要，而其中職業(yè)規(guī)劃是不可或缺的一部分。據(jù)了解，每到新的一年，不少職場(chǎng)白領(lǐng)都會(huì)樹(shù)立新的目標(biāo)，重新安排自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。相關(guān)職場(chǎng)專(zhuān)家表示，職場(chǎng)人士不要臨時(shí)抱佛腳，缺少規(guī)劃，在新的一年里，職場(chǎng)人士應(yīng)該為自己的職業(yè)發(fā)展做一個(gè)明確規(guī)劃，盡早制定適合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。 苦練“內(nèi)功”做好新年規(guī)劃 小林大專(zhuān)畢業(yè)已經(jīng)幾年了，在一家公司從事文秘工作。雖...

2011職業(yè)生涯規(guī)劃必做的事 1、明白一個(gè)道理讀本書(shū) 如果你掌握了某種技能、而且你外語(yǔ)交流能力也不錯(cuò)，又是公司的關(guān)鍵員工，恭喜你，你進(jìn)入了職業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定期。但危險(xiǎn)也會(huì)隨之而來(lái)，比如你會(huì)有職業(yè)厭倦感。 深圳人才網(wǎng)0755RC專(zhuān)家支招：建議你去讀一本叫《把工作做到出色》的書(shū)。把工作做到出色，幾乎是優(yōu)秀工作者對(duì)自己的一致要求，而對(duì)于這個(gè)要求，并不是所有的工作者都能認(rèn)可的。做到出色要付出更多的時(shí)間和精力，薪水和待遇...

教你讓職業(yè)生涯更輕松的技巧 面對(duì)忙不完的工作，面對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系，經(jīng)理人的壓力無(wú)處不在。員工也時(shí)常因?yàn)楣ぷ魃系男∈露纳粷M，影響上班心情。而忽視這種煩惱，組織的士氣會(huì)像冬天的寒流，一場(chǎng)接著一場(chǎng)，氣氛愈來(lái)愈僵。有效進(jìn)行壓力管理，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須直面的現(xiàn)實(shí)。面對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系，經(jīng)理人的壓力無(wú)處不在。 一。勇于做個(gè)挑戰(zhàn)者 有時(shí)壓力的產(chǎn)生很大程度上來(lái)自于你對(duì)某些事情的逃避。但當(dāng)你挑戰(zhàn)了自己的極限，或者哪...

這些性格弱點(diǎn)會(huì)斷送職業(yè)生涯 為什么許多才華橫溢的人也難脫失敗的命運(yùn)?美國(guó)哈佛商學(xué)院MBA生涯發(fā)展中心主任詹姆士·華德普與提摩西·巴特勒博士，歸納出以下這些有缺陷的職場(chǎng)心理行為模式。每個(gè)人在職場(chǎng)中或多或少都有這樣的模式，所以在邁向成功之前，更需要時(shí)時(shí)檢視自己，不管是高級(jí)主管還是基層員工。 逃避、悲觀、壓抑 這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無(wú)自信，覺(jué)得自己不勝任。他們的核心信念是“我不夠好...