許多公司人都碰到過這樣的情況—對面是自己的上司，而當你說出一個問題之后，發(fā)現(xiàn)上司臉上的表情發(fā)生了變化;或者，你把你在工作中遇到的問題寫成郵件發(fā)送給了上司，卻遲遲沒有收到回復。于是，你開始感到忐忑，捫心自問：我是問錯問題了么? 其實大部分時候，你都不必太過顧慮。當然，向上司提問會有一個比較基本的原則，那就是所有關(guān)于其他同事的個人問題不要問，不要問別人的薪水是多少，為什么別人獲得了升遷。 除此之外，誰工...

晉升是指有等級之分的職務(wù)、職稱等，從低級別向高級別的升遷，也是指員工向一個比前一個工作崗位挑戰(zhàn)性更高、所需承擔責任更大以及享有職權(quán)更多的工作崗位流動的過程。 晉升對每個職場人都同樣的重要，因為它是實現(xiàn)自我的重要的外在表現(xiàn)。根據(jù)美國社會心理學家伯拉罕·馬斯洛提出的需要層次論，每個人都有五個層次的需要(生理、安全、社交、尊重和自我實現(xiàn)的需要)，而晉升恰恰在一定程度上能滿足我們這些需要。但如何才能實現(xiàn)晉升...

無論是在工作或生活，“談判”都是一門藝術(shù)，它能幫助我們與他人達成共識，是處理好人際關(guān)系的有效方法。在職場，當與上司、同事甚至公司發(fā)生分歧，“談判”更是不可或缺，如何掌握好這當中藝術(shù)，是職場人的必修課程。 學會談判:職場人的生存法寶 在職場中，“談判”適用于個人與上司、同事的相處，例如日常溝通、團隊合作、崗位加薪、職位升遷等等，這些時候都需要使用“談判”這種藝術(shù)。特別是在矛盾產(chǎn)生時，談判藝術(shù)的好與壞尤...

中國汽車精英網(wǎng)報：2011年終獎是職場人士一年辛勤勞動之后的獎勵。2011年終獎足以影響到職場人士來年的工作積極性。那么，2011年終獎你會有份嗎? 2011年終獎的發(fā)放 現(xiàn)行的法律、法規(guī)并無要求用人單位發(fā)放年終獎的具體規(guī)定。2011年終獎的發(fā)放是企業(yè)按照2011年的企業(yè)經(jīng)營狀況及職場人士的工作情況自主發(fā)放的一種行為。2011年終獎是根據(jù)勞動合同的約定或者企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度計算的。 若勞動合同或企業(yè)的規(guī)章制度中有明確規(guī)定，則...

中國汽車精英網(wǎng)報：手機不離手是當代職場新人的習慣，天天對著手機不妨看看一些職場小說給自己充充電。192job中國汽車精英網(wǎng)推薦了十部職場小說，為廣大職場新人娛樂的同時也可以給自己應(yīng)對職場一些激勵以及提高。 《潛伏在辦公室》 這部職場小說是以職場為背景的爆笑喜劇，是與所有可憐的“窮忙一族”息息相關(guān)工作手冊。初涉社會的職場新人，久經(jīng)社會的老手，在這里發(fā)生個性與觀點的激烈碰撞。它更為貼切地描寫了“大領(lǐng)導”與...

“打醬油”是熱門的網(wǎng)絡(luò)流行詞匯，有“路過”、“事不關(guān)己”的含義。職場“打醬油”，即是指在公司的地位相當于一個無關(guān)緊要的路人，即使是工作時間也是無所事事，別人在忙碌時他在聊天看電影。職場“醬油族”們是否真的是喜歡清閑生活，還是種種原因造成他們的“醬油”狀態(tài)?眾人眼中羨慕的無壓力“打醬油”狀態(tài)是否真的那么令人樂在其中? 女孩子，工作清閑點比較好? 沙宓(國企行政人員)： 大學畢業(yè)后家里人介紹我到一家國企上班...

記者馬夢婭 白領(lǐng)悠悠下周末結(jié)婚，上周，她找到一家快遞公司，委托對方快遞30多份請柬，“沒辦法，要請的人遍布三鎮(zhèn)，離得太遠的實在沒辦法自己一個一個送請柬”。其實，隨著快遞產(chǎn)業(yè)越來越發(fā)達，不少白領(lǐng)對快遞的依賴已經(jīng)到了前所未有的程度，職場人士把這種頻繁使用快遞的行為，稱之為 “快遞依賴癥”。 “沒法想象，要是沒有快遞，我的生活會是什么樣子!”在漢口西北湖一公司工作的林小姐就是同事眼中的“快遞依賴癥”患者，不...

在狼的身上，我們發(fā)現(xiàn)了人類所需要的一切。正如英國動物學家紹.艾利斯所說：“在所有哺乳動物中，最有情感者，莫過于狼;最具韌性者，莫過于狼;最有成就者，還是莫過于狼。” 狼代表了一種精神，代表了一種哲學。狼，遵守一種道――狼道。臥薪嘗膽、眾狼一心、自知之明……解讀狼之處世哲學，學著如何做一只能夠領(lǐng)悟職場政治智慧的野狼…… 一、臥薪嘗膽 狼不會為了所謂的尊嚴在自己弱小時攻擊比自己強大的東西。 令人羨慕的白領(lǐng)...

“90后”已邁開了職場征程的第一步。而此時，中國正處在快速發(fā)展的“急行軍”階段，社會變化日新月異，職場風云變幻莫測，各種新興職業(yè)如雨后春筍般不斷出現(xiàn)，自信、張揚、渴求個性與發(fā)展的90后們，最推崇哪些職業(yè)?微博運營專員?島主?淘女郎?……向陽生涯專家團隊為你盤點，職場新秀“90后”向往的十大時尚職業(yè)。 1、微博運營專員 微博已經(jīng)成為現(xiàn)下最流行的網(wǎng)絡(luò)平臺之一。這個新興的平臺不僅在改變?nèi)藗儷@取信息的方式，成為熱點事...

求職時大學生雄心勃勃，說要為企業(yè)奉獻才華，與企業(yè)共同成長;入職后大學生熱情不再，說職場太復雜，實情跟原先想的根本不同。某機構(gòu)針對工作年限在3年以內(nèi)的325位大學生，開展了一項名為“快樂工作指數(shù)大調(diào)查”的調(diào)研活動，發(fā)現(xiàn)有73%的大學生不滿意當前的工作，更有81%的大學生表示自己當前工作并不快樂。通過市場調(diào)查并結(jié)合采訪情況，從中歸納出大學生初入職場最頭疼的十大問題，也是導致他們無法扎根于企業(yè)的原因所在。希望通過這...