系統檢測到您的瀏覽器版本過低,無法獲得最佳的使用體驗,建議您更換其他瀏覽器或 升級您的瀏覽器。(使用360瀏覽器訪問請選擇極速模式)
      關閉
      {{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新時間'}}
      {{sexSelectedText ? sexSelectedText : '性別'}}
      {{ageSelectedText ? ageSelectedText : '年齡'}}
      {{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新時間'}}
      選擇城市
      切換城市分站,讓我們為您提供更準確的信息

      當前選擇城市:總站
      總站 {{item.sitename}}
      致青春:引爆社交網絡的周密策劃

        前幾天,《致青春》的投資方光線傳媒的王長田在微博上透露《致青春》的票房已經超過5億。對于一個制作成本只有六千萬,除了導演趙薇是一線明星,其他主角幾乎都是新人的情況下,《致青春》又完成了一次“屌絲的逆襲”。   在這出逆襲的好戲中,社交網絡又起了至關重要的作用。特別是趙薇依靠在圈內的人脈和明星大V助陣,在新浪微博上掀起一股強勁的“致青春”討論熱潮,將“懷念青春”的迅速話題快速引爆。微博的冷熱現在已...

      [轉載] · 企業文化 · 2013-05-09 15:04
      131
      企業里打架也是一種溝通?

        打架也是溝通   在一個集體里,任何人都需要溝通。一個人再有才,再有能力,你不表現、不和別人表達,怎么能讓其他人了解你呢?一個企業,一個單位,成員之間必須要溝通,如果溝通順暢,不僅工作效率高,而且大伙心情舒暢,如果溝通不好,效率就低,大伙情緒也不好,所以哪怕是打架,也得溝通。要是沒有溝通,互不干涉,各干各的,再有本事的人也不行,不會有執行力。我們做業務也一樣,不怕客戶挑毛病,怕的是客戶不理你。他...

      [轉載] · 企業文化 · 2013-05-09 15:01
      129
      企業大佬們紛紛退休為了甚?

        再過兩天,馬云就要在杭州舉行阿里集團CEO的交接儀式了。   現在衡量企業家成功與否的重要標志是你有沒有宣布退休, 并且“要把世界和位置讓給年輕人,然后辭去CEO專任董事局主席,從此認真生活快樂工作”。   以馬云與史玉柱為代表,怎么這些個50歲上下的企業家在事業巔峰就突然要高調退休了呢?   真的退休嗎?他放假我信,他放下我不信   從之前的柳傳志說退休、王石說退休,可以看清楚的是,這些企業家的退...

      [轉載] · 企業文化 · 2013-05-07 10:41
      124
      奇瑞近兩年裁員近萬人轉型

        對于奇瑞來說,從 “銷量為王”到“技術為王”的模式轉變,意味著企業的脫胎換骨。不過,接下來要將技術實力轉化為產品競爭力,進而贏得市場,奇瑞也將不可避免地經歷陣痛。   人員優化   從研發到銷售,謀求轉型的奇瑞在近兩年時間里已實現了涉及多達9000人的裁員舉措,以求輕裝上陣。   “目前人力資源部并沒有統計出近兩年來奇瑞人員變動的情況,但在這兩年戰略調整過程中,奇瑞精簡了一些機構自然會出現部分員工富...

      [轉載] · 企業文化 · 2013-05-07 10:38
      129
      加多寶否認被逼捐1億元

        4月26日,加多寶宣布,向四川雅安地區緊急捐款1億元,也因此成為首個在此次地震中捐款過億元的企業。   “2012年銷售額同比2011年增長了50%,我們2013年的目標也是這個數字。”王月貴告訴記者,向雅安撥出的1億元賑災款完全在加多寶的能力范圍,且早在4月20日地震當天就開始籌劃,不存在任何“逼捐”壓力。   此前,在2008年汶川地震中加多寶曾捐款1億元,2010年青海玉樹地震又捐款1.1億元。但不同于前兩次捐款,在此次1...

      [轉載] · 企業文化 · 2013-05-03 11:19
      134
      58同城內部動蕩:離職員工數過半

        空降高管已過半數   據業內消息人士透露,58同城成立初期,有五位創業元老,隨著公司規模和業務不斷擴大,其副總裁人數急劇擴充,現在已增至13人,除去五位創業元老,其余均為空降高管。   另有58同城內部人士透露,58同城因為近兩年空降多位高管,導致高層之間在工作溝通上出現問題,于2008年入職58同城任市場部副總裁的金育松就逐漸被邊緣,于前兩年開始被調去負責公司客戶服務等方面的工作,據了解,但因為手中握有公...

      [轉載] · 企業文化 · 2013-04-30 10:56
      128
      百度一“下” 李彥宏知道

        百度Q1財報如業界預期。收入大幅增長40%,但利潤增長放緩,發布后兩日股價大跌收于85美元。5個月前,百度股價剛跌破100美元。   上市七年多以來,今天,是百度壓力最大的時候。   一、PC端,阿里才是潛在最大對手   在傳統互聯網搜索上,360是跳出來對百度聲勢最大的挑戰者。其實360是小CASE.360的挑戰讓百度警醒,繼而發現自己真正的競爭對手和搜索新大陸,展開防御、狙擊和圈地。對于360的挑戰百度并不擔心,...

      [轉載] · 企業文化 · 2013-04-29 10:52
      119
      誰來接班:企業家們的“兒子情結”

        生兒子榮,生女兒嫌   據i黑馬報道,《甄嬛傳》《美人心計》等常見的宮廷爭寵戲,再得寵的妃子,沒有兒子,最后也必須是悲劇收場。在中國部分農村,農耕生產方式決定,男孩被認為可養家和傳遞香火。結果就是,一個農村孕婦,如果確認懷的是女兒,面臨的是流產或者將嬰兒拋棄。   你以為這種封建和落后的糟粕,現在已經絕跡?血淋淋的事實告訴你什么才是真相。   黑馬作者的閨蜜在一家專門提供pre-ipo服務的互聯網公司工...

      [轉載] · 企業文化 · 2013-04-26 10:24
      122
      摩托羅拉中國區將分批裁減800名員工

        今年3月,該公司已經開始裁減約1200名員工,裁員比例超過10%。此外,還無限期關停了印度手機制造業務,并裁減了76名員工。摩托羅拉移動在繼續努力扭虧為盈。   此次裁員,摩托羅拉移動通過電子郵件通知了被裁減的員工,“盡管我們對正在開發的產品非常樂觀,我們仍然面臨著挑戰。我們的成本過高,在沒有競爭力的市場開展業務,我們出現了虧損。”摩托羅拉移動這輪裁員波及美國、中國和印度員工。   對于裁員目的,今日早...

      [轉載] · 企業文化 · 2013-04-25 11:29
      119
      如何打造敏捷性企業

        談到敏捷企業,不妨倒過來分析,問這樣一個問題:企業在過去的運行中,有多少時間被無謂地浪費了?從現實觀察來看,所有組織當中,時間都在被大量浪費,無論是獲取信息的時間、回應市場需求的時間,還是做出決策的時間。很多組織之所以浪費時間,是因為他們遵循非常古老的流程,沒有認識到在以前起作用的東西,放到眼下可能會引發致命的拖延。缺乏即時的流程和時時更新的信息,企業會付出慘重的代價,導致成本的上升,寶貴的商業...

      [轉載] · 企業文化 · 2013-04-05 10:32
      136
      主站蜘蛛池模板: 午夜精品久久久久久久99| 国内外成人免费视频| 亚洲色四在线视频观看| 免费视频中文字幕| a级毛片免费观看网站| 波多野结衣99| 国产精品免费_区二区三区观看| 亚洲AV无码精品蜜桃| 蜜桃成熟时3d国语| 好吊妞788gaoc视频免费| 亚洲日韩精品一区二区三区| 激情五月激情综合网| 日本SM极度另类视频| 免费看少妇作爱视频| 2021国内精品久久久久精免费| 精品久久人人妻人人做精品| 国精产品wnw2544a| 亚州免费一级毛片| 美美哒韩国免费高清在线观看| 大乳丰满人妻中文字幕日本 | 精品久久久久久无码人妻热| 国自产拍亚洲免费视频| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 美女被免费视频网站a国产| 在线观看永久免费视频网站| 九九热香蕉视频| 美女一级毛片免费看看| 在线视频1卡二卡三卡| 久热中文字幕无码视频| 精品国偷自产在线视频99| 国产精欧美一区二区三区| 久久久久夜夜夜精品国产| 激情伊人五月天久久综合| 国产日韩精品在线| 一个人看的www免费在线视频| 欧美国产精品不卡在线观看| 四虎影视永久在线观看| 18以下岁毛片在免费播放| 日本三级片网站| 亚洲欧美精品久久| 色综合久久综合欧美综合图片|