系統(tǒng)檢測到您的瀏覽器版本過低,無法獲得最佳的使用體驗,建議您更換其他瀏覽器或 升級您的瀏覽器。(使用360瀏覽器訪問請選擇極速模式)
      關(guān)閉
      {{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新時間'}}
      {{sexSelectedText ? sexSelectedText : '性別'}}
      {{ageSelectedText ? ageSelectedText : '年齡'}}
      {{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新時間'}}
      選擇城市
      切換城市分站,讓我們?yōu)槟峁└鼫?zhǔn)確的信息

      當(dāng)前選擇城市:總站
      總站 {{item.sitename}}
      “職場紅人”的修煉術(shù)

      1. 陽光滿面地對每個人說“早安” 從你踏入公司前臺開始,到走到座位上,這個短暫的時間被職場心理學(xué)家稱為“黃金一分鐘”。在這一分鐘里,你需要向大家傳達(dá)很多信息:我很高興見到你們;工作讓我愉快;我已做好了迎接難題的準(zhǔn)備等等。這種心態(tài)需要你以積極的口頭表達(dá)去體現(xiàn),因此最好的表現(xiàn)形式是陽光滿面地對每個人說“早安”。久而久之,在同事眼中,你的形象就會變得積極、陽光和正向。 2. 經(jīng)常為大家?guī)硇迈r感 在充滿變化的...

      [轉(zhuǎn)載] · 員工關(guān)系 · 2012-05-11 09:20
      141
      女白領(lǐng):無法抗拒職場出軌

      當(dāng)誘惑頻頻襲來,心明明在抗拒著,想堅守著對最愛所做的承諾。但身體卻仿佛不由自主,都說男人是情性分開的動物,作為女人,你也有過這樣的時候嗎?僅僅為性而出軌? 熱線實錄在愛與性之間徘徊主人公:蘇拉外企市場總監(jiān)蘇拉是東方廣場里一家外企的市場總監(jiān),27歲的女孩子能做到這樣的職位,得到的是一個相當(dāng)一致的評價:聰慧。何況蘇拉的外形也落落大方,一個聰慧且不俗的女孩子,身邊的仰慕者怎么會少? 就在去年,蘇拉在眾多的粉絲...

      [轉(zhuǎn)載] · 員工關(guān)系 · 2012-05-09 16:28
      141
      職業(yè)生涯:職場5年的十三種痛

      01、很快你就會發(fā)現(xiàn)幾千元的工資不算什么。 02、很快你就會發(fā)現(xiàn)金錢的獲得是以時間和個人生活的犧牲代價的。 03、很快你就會發(fā)現(xiàn)自己有點小錢但不幸福。 04、很快你就會討厭自己,討厭自己的復(fù)雜和世故。 05、很快你就會發(fā)現(xiàn)你身邊的很多人怎么素質(zhì)這么低,這么俗,而你也快成為這樣的了。 06、很快你就會討厭冬天的,太冷了,太冷清和寂寞了。 07、你會不斷地覺醒,不斷地繼續(xù)奮斗,然后你老想著辭職休息,或者再讀書,或者...

      [轉(zhuǎn)載] · 員工關(guān)系 · 2012-05-09 16:27
      127
      員工職業(yè)生涯管理流程的“八個步驟”!

      為什么有的企業(yè)實施的員工職業(yè)生涯管理是成功的?為什么有的企業(yè)所實施的員工職業(yè)生涯管理卻是虎頭蛇尾?其原因不僅與觀念、心態(tài)和技能有關(guān),而且也與流程是否正確密切相連。一個規(guī)范的員工職業(yè)生涯流程主要包括確定目的和計劃、組建員工職業(yè)生涯管理小組、開展職業(yè)生涯管理學(xué)習(xí)和宣講、組織員工面談和員工自我認(rèn)知、勾勒職業(yè)生涯規(guī)劃路線圖、構(gòu)建職業(yè)生涯發(fā)展通道、實施人才培養(yǎng)和晉升、及時監(jiān)控、反饋和評估這八個階段,而且每一個...

      [轉(zhuǎn)載] · 員工關(guān)系 · 2012-05-09 16:21
      137
      過來人告訴你~如何選擇第一份工作

      第一份工作到底重不重要?怎么選擇? 問題來源于一位《大學(xué)不知道》的讀者,他跟我說,自己面臨第一份工作的選擇,但是卻不知道標(biāo)準(zhǔn)在哪里,身邊總是有不同的聲音:今天路人甲說,第一份工作不重要,人生就像是一場長跑,大家比的是耐力,最好先就業(yè)再擇業(yè);明天路人乙說,選對第一份工作太重要了,隔行如隔山,明天你想要轉(zhuǎn)行就沒那么容易了。 我在剛出版的《發(fā)掘你的競爭力》里也寫過一句話,大致是說,沒有不就業(yè)的擇業(yè),也沒有不...

      [轉(zhuǎn)載] · 員工關(guān)系 · 2012-05-09 16:20
      134
      如何培養(yǎng)有潛力的員工

      俗話說得好:“一個人要生存靠自己,要發(fā)展靠別人”,我們可以延伸一下說“一個企業(yè)要生存靠老板,一個企業(yè)要發(fā)展靠團(tuán)隊”,那么在這里我們又會提出來一連串的問題,團(tuán)隊如何建設(shè)?人才如何甄選?如何發(fā)現(xiàn)有潛力的員工?人才如何培養(yǎng)? 團(tuán)隊是有人組成的,而且大多是普通人,我們做管理就是要激發(fā)一個平凡人做成不平凡的事情來,從而產(chǎn)生高績效,這才是我們管理的重要目的。 一個普通人,如何成長成為一個基于崗位勝任力的人才,就需...

      [轉(zhuǎn)載] · 員工關(guān)系 · 2012-05-08 10:09
      131
      員工為什么不說真話?

      輪到各自發(fā)言,或者顧左右而言他,拈輕怕重,說些無關(guān)緊要、不痛不癢的話;或者說老板的指示非常英明、自己深受鼓舞、信心百倍云云,更有甚者連溜須拍馬都懶得表達(dá),說自己的看法已經(jīng)被其他同事說過,表示同意以上意見。除了第一次參加例會的新員工還能講一講市場上真實的狀況外,資格越老說話越是言之無物。 表面上這樣的會議意見高度統(tǒng)一、一團(tuán)和氣 ,是勝利的大會、團(tuán)結(jié)的大會 ,實質(zhì)上除了浪費了因口渴而被老板喝了茶水外,并沒...

      [轉(zhuǎn)載] · 員工關(guān)系 · 2012-05-04 22:45
      142
      員工心理援助項目?

      員工心理援助專家可以為員工和企業(yè)提供戰(zhàn)略性的心理咨詢、確認(rèn)并解決問題,以創(chuàng)造一個有效、健康的工作環(huán)境。通過對員工的輔導(dǎo),對組織環(huán)境的分析,幫助人力資源管理者處理員工關(guān)系的死角,削除可能影響員工績效的各方面因素,進(jìn)而增加組織的凝聚力,幫助公司永續(xù)競爭力。 實施的一般流程為: 1.問題發(fā)現(xiàn):通過與員工、經(jīng)營管理層的接觸,以及咨詢師觀察(如亞群體企業(yè)文化),發(fā)現(xiàn)影響組織績效與員工健康的問題; 2.調(diào)研與評估:就...

      [轉(zhuǎn)載] · 員工關(guān)系 · 2012-05-04 22:44
      156
      員工有發(fā)泄怨氣的出口

      企業(yè)內(nèi)部溝通是企業(yè)管理中極重要的一個環(huán)節(jié),尤其碰見員工有怨氣的時候,是讓他發(fā)泄呢還是不發(fā)泄?東軟集團(tuán)軟件產(chǎn)品事業(yè)部總經(jīng)理彭成寶說,東軟鼓勵坦誠直接溝通,員工有什么想法在企業(yè)內(nèi)部都可以說。東軟通過信息手段建設(shè)了內(nèi)部論壇,其中設(shè)置專欄為員工下班之后發(fā)泄不滿和抱怨情緒。這套系統(tǒng)已經(jīng)運行多年,開始員工有些話比較難聽,東軟也曾探討是否把這個論壇繼續(xù)下去。后來,東軟認(rèn)為,既然鼓勵員工坦誠溝通,就要能聽員工的任何...

      [轉(zhuǎn)載] · 員工關(guān)系 · 2012-05-04 22:40
      148
      主站蜘蛛池模板: 亚洲欧美日韩一区| 国产高清视频一区二区| 四影虎库1515mc海外| 久久久久久夜精品精品免费啦| 日本人强jizzjizz老| 欧美18-19sex| 国产真**女人特级毛片| 亚洲欧洲国产综合| 1卡二卡三卡四卡精品| 欧美亚洲精品suv| 国产日韩欧美不卡在线二区| 乳环贵妇堕落开发调教番号| 黑执事第二季免费观看| 日韩在线视精品在亚洲| 国产乱码精品一区二区三 | 国产精品亚洲专区无码WEB| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 呦交小u女国产秘密入口| 欧欧美18videosex性哦欧美美| 国产成人免费电影| 小小在线观看视频www软件| 午夜成人无码福利免费视频| 一个人hd高清在线观看| 激情影院在线观看十分钟| 国产精品蜜芽tv在线观看| 亚洲一区在线免费观看| 黄网站色视频免费观看45分钟| 国产精品偷伦视频观看免费| 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 扒开末成年粉嫩的小缝视频| 国产4tube在线播放| 一本伊大人香蕉高清在线观看| 狠狠97人人婷婷五月| 国产美女在线免费观看| 么公的好大好深视频好爽想要| 色综合合久久天天给综看| 宵宫被爆3d动画羞羞漫画| 亚洲精品一卡2卡3卡三卡四卡| 五月天丁香在线| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频 | 污视频网站在线观看|