變化一五險有望統一征收草案稱，在征收險種上，將原辦法規定的養老、醫療和失業三項保險，擴大為全部五項社會保險。在參保主體上，不僅包括了原辦法規定的用人單位及其職工，還將以個人身份參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險制度以及城鄉居民養老、醫療保險制度的個人納入本規定。 此外，草案對社會保險經辦機構征收的地區，對社會保險費實行五險統一征收作了方向性規定，體現出統一征收的要求。 據了解，在一...
簽訂“三方協議”注意事項 1.正確區分協議期、試用期和見習期這三個時期，這直接關系到畢業生的權益維護。 協議期：是從畢業生與用人單位簽訂就業協議書開始，一直持續到簽訂勞動合同之后或者雙方終止協議為止。在協議期內，雙方已經確定了工作意向，但未建立正式的勞動關系。 試用期：主要針對勞動合同，畢業生與用人單位簽勞動合同的時間應在試用前，而不是試用合格后。過去一些單位為了逃避責任，在試用...
一、勞務合同的概念 一般地，勞務合同是指一切與提供活勞動服務(即勞務)有關的協議，這類合同從廣義上說屬于民法調整范疇，合同標的為勞務。從狹義上說，勞務合同僅指雇傭合同，是指雙方當事人以書面或口頭約定，在確定或不確定的期間內，一方向他方提供勞務，他方給付報酬的合同。此種情形下，提供勞務的一方為務工人員或雇工，接受勞務的一方為個人。從我國現行法律來看，因廣義勞務合同標的為勞務，可納入勞務合同的范...
褚女士被個體工商戶李某聘請為業務員后,李某為其辦理了保險金額為30萬元的人身意外傷害保險,且經褚女士書面同意,指定李某為受益人。兩個月后,褚女士在店內值晚班時,因供電線路老化引發火災而被嚴重燒傷,經醫院搶救無效死亡。隨即,李某從保險公司獲得了30萬元理賠款。褚女士的母親曾向李某索要該款,但被拒絕,理由是其已就褚女士之死另行向褚女士母親作出了賠償,而褚女士也已事先同意讓其作為受益人。褚女士母親咨詢,該理由是否成...
“口頭約定月工資1萬元，公司與員工協商后在合同上卻只寫5000元，其余部分用發票來沖抵，以此來逃避個人所得稅及降低公司社保繳納額度。”某公司的管理人員張先生也在入職時和公司有這樣的約定，但在離職計算經濟補償金時，卻為此吃了啞巴虧。類似做法在一些經營性公司、高管崗位屢見不鮮。對此，律師提醒，員工要慎重考慮企業將工資采取以發票兌現的形式，因為到頭來，得不償失，受損的還是自己。 典型案例 工資以發...
關鍵詞一 先繳報名費或保證金 法律規定：用人單位不得向應聘者收取任何費用，包括報名費或保證金。要先繳報名費或保證金的公司，很可能是想騙取求職者口袋里的金錢，這種“機會”最好還是不要啦。 關鍵詞二 要身份證或畢業證抵押 雖然國家勞動部門早就有明文規定：任何企業在招聘員工時，都不得以求職者的身份證、畢業證等作抵押。但是，目前仍有相當多的企業以便于管理為由要求職者用身份證或畢業證作為抵押。...
許多求職者為了能找到心儀的工作，于是在簡歷上“注水”，但這樣的事情始終“紙包不住火”，若被用人單位揭穿，最終誤人誤己。 為了謀求一份可心的工作，李某虛構經驗偽造證書，獲得職位。公司發現后將其辭退，李某不服訴訟至海淀法院，近日法院也支持了公司的決定。 今年3月，李某從招聘網站上看到一家建筑監理公司招聘監理師，要求具備監理師資格證書，并要求有二年以上工作經驗。李某只有一年的監理助理從業經驗，...
(1)對第三人合同義務條款：此條款主要針對新聘用員工.企業在聘用新員工時應調查其在進入本企業前是否承擔了對原企業的保密義務及競業禁止義務。如束承擔此類義務，應在合同中明確聲明或保證，如"乙方保證在甲方工作期間使用任何知識均與前受聘單位無關，乙方承擔甲方交付的任何工作或任務，均不會侵犯前受聘單位的商業秘密。"如承擔了對前單位的保密義務，則應保證在本企業工作期間不利用前單位的保密信息為本企業服務。 ...
近日，富士康(煙臺)科技園多了許多高職高專院校的學生，他們都是以實習名義來工作的在校生，有的還沒滿16歲。這些學生加班成為常態，夜班經常一上就是12個小時。有學生抱怨說，在流水線上做目檢工作，和所學專業沒關系。據山東商務職業學院一位系主任說，煙臺市所有高職高專院校都被市里下了“死任務”，學校為此已經專門停掉了部分課程。 我國企業與職業院校的密切聯系由來已久，職業院校學生的實習對我國后備勞動力的培養幫助...
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