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      簡歷關鍵字要量化突出

      看似簡單精短的求職簡歷承載著我們前行于職場道路的暢順與否,因此,為了能讓自己贏得更多的面試機會,一份精彩完美的簡歷自是必不可少。可這事卻是說易不易,說難不難的技巧活,而找準關鍵詞,突出并量化它正是讓你脫穎而出的關鍵所在。 招聘公司在快速篩選簡歷的時候通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關鍵詞。所以求職者在填寫簡歷的時要將自己進行條塊拆分,將其放入一一對應的關鍵詞標簽下,用直觀的數字和實例介紹自...

      [轉載] · 簡歷指導 · 2012-03-19 10:11
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      技術類、工程類個人簡歷怎么寫

      最近三年作為 Google(谷歌)的軟件工程師,我每周會幫人事部門審查求職者的個人簡歷,決定要不要給他們面試。Google 這幾年的發展讓很多許多優秀的工程師都前來申請。到目前為止,我已經看了上千份求職簡歷,有些簡歷留下的印象比別的好很多。那么,工程師個人簡歷怎么寫呢?下面一起來探討交流一下。 1.談到你做過的技術時,應該提到用的程序語言、你的個人貢獻和產品細節。 有時我看到有人把過去的經驗在簡歷上一筆帶過,比如說...

      [轉載] · 簡歷指導 · 2012-03-15 15:37
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      簡歷制作應把握的原則

      簡歷最好不超過兩頁紙 大學生制作簡歷時,往往抱著盡善盡美的心態,總覺得為了充分展示自己的才能,就要把簡歷制作得面面俱到,生怕疏漏一些用人單位比較關注的細節部分,從而使自己在最初步的競爭中處于下風位置。因此,制作精美,內容詳實往往是大學生制作簡歷時普遍的心理標準。有很多學生為顯得簡歷厚重,把自己有的東西全部附上,讓用人單位去選,這樣的簡歷給人的印象是沒有重點,同時也缺乏競爭力。用人單位通常只是想通過...

      [轉載] · 簡歷指導 · 2012-03-15 15:36
      128
      簡歷上別透漏這三件事

      一、離婚 常常會見到這樣有趣的現象,求職者在簡歷上無心寫上的一些字句,如“婚姻狀況:離婚”等(甚至寫在簡歷開頭),導致即便是個合適人選也得不到面試機會的應聘結果。個中原因是求職者在簡歷上留下了失敗的印象。這是個求職過程中容易被忽視的地方。 不論你如何看待離婚一事,把它放在簡歷中,就立即使你貼上失敗者的標記。如果你結婚了,就實說無妨;如果你離婚了,就說你還“單身”;如果你正處于分居時期,仍然說你“已婚”...

      [轉載] · 簡歷指導 · 2012-03-14 09:20
      128
      透視那些注水的求職簡歷

      唐駿的“學歷造假門”,是目前社會新聞中最熱的頭條之一。在學歷門之前,唐駿在社會擁有各類耀眼的光環,并備受關注,比如打工皇帝的頭銜。他熱賣的那本《我的成功可以復制》,也成為許多即將求職或者正在求職的職場人們競相閱讀的經典之作。但是,學歷門一出,眾人驚呼:那個唐駿,原來也不過跟我們一樣,在他的簡歷里頭摻了水,不過人家運氣不錯,這么多年才被拆穿,而且他的名氣大,知名校友眾多,幫著說話和和稀泥的人也多,所...

      [轉載] · 簡歷指導 · 2012-03-14 09:19
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      為什么不選擇完美簡歷的人

      這個夏天,有很多聰明的大學和商業學校的畢業生進入勞動市場,也許你會面臨著強烈的誘惑,希望借機升級你的團隊。也許你不得不為斯坦福大學的畢業生支付更高的薪水——但是他或她是否值得起這個價錢?在雇傭人員方面,你雇傭的人是否物有所值? 我不是太肯定。我之所以會持懷疑態度,原因之一是我知道在過去,我曾經為一些畢業于昂貴大學的畢業生支付了過高的工資,這些人通常都有非常漂亮的簡歷,但是實際的工作起來卻能力平平。我...

      [轉載] · 簡歷指導 · 2012-03-14 09:11
      129
      四個錯誤導致簡歷變垃圾

      拼寫和語法錯誤會使簡歷變垃圾是常識(并且這些簡單的問題是招聘者最經常抱怨的事)。但是還有其他求職者不經意做錯的事嗎?我們詢問了一些招聘經理及職業生涯專家,關于那些使得簡歷只被看一眼就揉碎扔掉的錯誤—他們中的一些回答會使你感到驚訝。 你的簡歷格式錯誤 外表很重要。職業生涯專家Abby Kohut列出,未對齊的縮進和兩倍行距是使得簡歷開始看起來像屬于垃圾堆的兩點。如何改正?用tab鍵縮進,并且搜尋你的文件尋找偶然的兩...

      [轉載] · 簡歷指導 · 2012-03-13 15:28
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      如何在求職簡歷中彌補不足

      工作歷史空缺:許多人在工作歷史中有空缺,如果你有一個合理的理由,例如上學或生孩子,你只需陳述事實即可。你也可以在某些條件下選擇其它活動補充進你的簡歷,注意請附上時間。 對于一些短期的空缺例如幾個月的時間,你無需給予說明。你可以在簡歷中跳過那些空缺的月份。例如,你可以僅僅提供工作過的年份“1993年至1994年”。 改換行業:這個情況與上述情況可能相關。職業的改換你需要在著個部份進行一些說明,使雇主能夠產生...

      [轉載] · 簡歷指導 · 2012-03-13 15:27
      137
      簡歷中突出資歷引人注目

      在市場游戲中有經驗的人都知道,在宣傳冊中夸耀自己、引人注目是多么重要。簡歷中的資歷概述正是引起雇主注意的重要一部分。它是一篇推銷自己文章的論據。它可能是以下的內容: 你的經驗 你的證書 你的專長 你的個人價值 你的職業道德 你的背景 你的個性 在資歷概述中你可以自由表達,盡可能吸引雇主給你打電話,預約面試。但記住,所有的表達必須在簡歷的主體中得以證實。所以在給自己打滿分的時候一定要誠實。 誤區 不...

      [轉載] · 簡歷指導 · 2012-03-13 15:25
      134
      根據目標職位制作個人簡歷技巧

      誤導招聘經理的簡歷 看起來,應該有一些方法能夠緩解簡歷方面的憂慮。不幸的是,關于撰寫簡歷的許多廢話只是純粹在誤導讀者。例如,在一篇文章中,一個知名的簡歷專家就求職者如何使自己的簡歷看上去更有吸引力而又“沒有真正撒謊”—即使他并不符合某個職位的要求—出了些點子。 他說,訣竅在于使簡歷“風格化和籠統化”。例如,如果你的目標是成為銷售經理,那么千萬不要那么直接地說,而應當說你在“尋找一個既有挑戰性又充滿...

      [轉載] · 簡歷指導 · 2012-03-13 15:24
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