個人期望和需求與員工敬業度息息相關，而員工敬業度則直接反映員工的工作滿意度。較高的敬業度有助于企業更好地保留人才從而取得理想的財務業績。根據怡安翰威特(Aon Hewitt)最近一份關于“2011年度亞太區最佳雇主”的調查報告顯示，即使包括受到經濟危機影響的2008-2009年在內，“最佳”雇主的利潤增長率也比“其他”企業整整高出一倍(詳見表1)。 　　 　　對員工的敬業程度進行分析有助于改進公司的人力資源策略和管理策...

　　提起員工關系，很多人往往會聯想到員工與企業之間的負面關系，如員工與企業之間的勞動仲裁和法律訴訟，很少想到員工關系的積極因素。那么，到底什么是積極的員工關系呢?如何在企業中進行積極的員工關系管理? 　　員工關系管理的常見問題 　　一些企業對員工關系管理往往不夠重視，一個典型標志是很少有企業在人力資源部設置專門的員工關系管理這一職能部門，也很少安排專職的工作人員處理員工關系問題。當企業出現了員工關系...

　　在近日舉辦的中國國際教育展上，出國留學熱的勢頭不減。而與之相對，在國內一些大型招聘會上，海歸已與國內求職者趨同，存在著找工作低起薪的現狀。我們說，低起薪并不代表海歸的成敗，也不能說明海歸的未來。對于大多數海歸來說，低起薪只是一次發展的開始，可對于有些海歸，低薪卻可能已成結局。 　　別慢在就業起跑線上 　　目前，海歸在國內找工作低起薪的情況已不再是少數。究其根源，與孩子家長不夠理性的留學選擇有關...

　　1、防止新老員工對立關系的形成 　　企業做到新老員工平等對待的狀態是最好，但比較常見還是“新人新豬肉”——新人總要被老員工欺負等不平等現象出現。根本的辦法是要改善管理制度，杜絕新老員工各自一套制度做法的不對等現象出現。 　　2、平衡好新老員工的利益 　　主要是針對薪酬福利和晉升機會。隨著CPI的增長，各城市的起薪點每年都可能有所上調。有些企業調整應屆生起薪點時，甚至跟工作了兩三年的老員工持平，這...

　　某種程度上，職場恰如戰場，好不容易博出位當上領導的，得想著法子帶兵殺敵，得讓下屬服你才行。就像《亮劍》里的李云龍，他告訴手下的兵們，得當狼才有肉吃，跟著我亮劍吧。這是李云龍的管理方式，是一種激勵機制，并成功地上升為一種企業文化——獨立團就是這種打仗不要命的精神。所以，像李云龍這樣的上司不管換到哪個團都讓“老員工”服氣，一是他有業績在前，二是大家都相信“跟著他有肉吃”，三是李云龍確確實實地有兩下...

　　雖然才工作幾年時間，江西省某高校員工張瑋已經對人際關系的復雜性有了深刻了解。他說，剛工作時，他習慣用“真誠、直接”的方式與同事、領導打交道。后來他發現，這種方式在同學、朋友之間沒問題，可是如果用到工作中，就可能帶來一些不必要的麻煩，“人際關系里有大學問，和別人相處該保留的還是要保留。” 　　時下，很多年輕人感覺現在的人際關系越來越難處，一些人抱怨變質的人際關系讓自己活得很累。上周進行的一項1138...

在大部分的招聘面試中的某一時刻，你都會被問及為什么想要離開你目前就職的公司。有時候，答案是信手拈來的。但如果你和你的老板就像水火一樣不相容的話，該怎么辦呢?對這樣的解釋進行拙劣的修補相當于工作面試自殺。 "無論如何都不要為了保存自己而詆毀老板，因為這會表明兩件事：一，你沒有學到任何東西，因為一切都是他或她的錯誤;二、如果你被雇傭了而有什么事情除了問題的話，你會說他們(面試人員或老板)的壞話，"《不要雇傭...

現在的大學生們，已經開始給自己做職業生涯規劃了。但還是有很多人覺得，大學生的視野太窄，對社會認識不清楚，制訂的職業規劃，太過于理想化，做這樣的職業規劃，一點實際意義都沒有，還不如等找到工作后，根據公司的發展情況，再仔細的認真的給自己做職業生涯規劃。這樣的想法不是少數，那這樣的想法到底是否正確?職業規劃應該什么時候做，才叫最合適呢? ●王**，定好目標考大學! 王**是無錫江南大學的大三英語專業的學生，英語...

在面試過程中需要很多的技巧來分析應聘者是否適合為企業所用，那么如何在最短的時間內去偽存真，提高面試效率，降低用人風險，這是擺在HR面前的現實挑戰。襄陽人才網小編把一些經驗歸納一下，以幫助HR在招聘時為自己盡可能擇取優秀合適的應聘者。 一、相由心生，直覺判定。 "相由心生"并非無稽之談，作為常識性感覺，一般人都會有這樣的概念：賊眉鼠眼之人會有偷盜之嫌;目露兇光之人暗藏殺機，使人遠而避之中國古代有"識人八...

由于現在大多平面設計都是電子版交貨，所以很多公司會到學校找設計人員，一個是成本低還有就是經驗不足。以下建議適用于帶回家設計的情況。(老板在旁邊看著的同學可以參考) (一)、首先，在開始設計前，應與雇傭方談好價錢。1 是全額報酬數額(即設計被采用時應付的報酬)。2 是底金的數額。(即設計不被采用時給的.辛苦費.當然這很低。) (二)、其次，在你的設計完成時，應先給其精度在 100 左右的打印樣圖，不要一上來就給他你的電子...