你如何處理人際沖突? ◆ 失敗者： ① 失敗者怕說(shuō)“不”字，所以總是為別人的需要和想法作出犧牲。他們不肯爽快地說(shuō)“不”，有時(shí)候拖到最后不得已時(shí)才拒絕別人的要求。這樣，對(duì)方如果來(lái)不及另作安排，就會(huì)感到惱火。 ② 失敗者說(shuō)“不”的時(shí)候，語(yǔ)言粗魯，生著氣，一副橫眉立目、咬牙切齒的樣子。 ③ 失敗者希望別人表現(xiàn)得好些的時(shí)候，采取冷嘲熱諷、旁敲側(cè)擊、嘮叨不休或者令人當(dāng)眾尷尬的辦法，弄得對(duì)方垂頭喪氣。結(jié)果他們還不了...

久入職場(chǎng)者,不免有激情消失、創(chuàng)意不再、情緒低落、落落寡歡的狀況出現(xiàn),那時(shí)你會(huì)是抱怨如牛毛般嚇跑你的朋友或者愛(ài)人,還是好好反省一下自己?其實(shí)新鮮感來(lái)自你對(duì)工作、生活的細(xì)微發(fā)現(xiàn).以下職場(chǎng)必備勇氣你具備幾個(gè)? 1、突破現(xiàn)狀 上班族面對(duì)每天的工作,總是會(huì)漸漸形成一種習(xí)慣,從好的一方面來(lái)說(shuō),這表示對(duì)工作逐漸上手、越來(lái)越熟練了,碰到各種狀況都知道應(yīng)該如何去處理;但是從另一個(gè)角度來(lái)看,如果上班族每天面對(duì)每一個(gè)狀況,都是用同一...

現(xiàn)代社會(huì)中，人們?nèi)绾翁幚砺殘?chǎng)人際關(guān)系與心理健康狀態(tài)是否良好直接相關(guān)。遺憾的是，生活中我們總能看到一些職場(chǎng)人由于人際關(guān)系處理不好，導(dǎo)致心理壓力過(guò)大而產(chǎn)生心理疾病的情況。 一、職場(chǎng)人際關(guān)系與心理健康息息相關(guān) 據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，在單位的人際問(wèn)題已經(jīng)列到職場(chǎng)心理問(wèn)題的首位。如同事之間的人際關(guān)系、上下級(jí)之間的溝通等等。在企業(yè)中，人際關(guān)系是屬于無(wú)中生有的，而且還屬于間歇式的，有時(shí)候有，有時(shí)候沒(méi)有，有時(shí)候又有，這...

1、你要記住，在職場(chǎng)里可以不做壞人，但至少別那么善良;也可以善良，但至少別那么容易相信人。 職場(chǎng)時(shí)一個(gè)利益交換的場(chǎng)所，品德好的人往往樹(shù)敵眾多，而壞人卻順風(fēng)順?biāo)?。你可以不學(xué)壞人那樣去害人，但至少要有保護(hù)自己的能力。 別人要來(lái)害你，最簡(jiǎn)單的方式是利用你的善良，其次是因?yàn)槟爿p信于人。而在職場(chǎng)中，信任這種東西往往應(yīng)該有尺度。 站在自己的立場(chǎng)上，守住應(yīng)該有的利益，相信應(yīng)該相信的話，這才能活的更好。 2、你要記住...

職場(chǎng)新人，有的“寧換工作不換衣著”，有的勤奮工作卻飽受冷遇。近日，“重慶商報(bào)·寫(xiě)字樓”QQ群里，網(wǎng)友們對(duì)自己新入職時(shí)的遭遇各抒己見(jiàn)，雖然有人不停抱怨領(lǐng)導(dǎo)、同事，但也有網(wǎng)友依靠自己的努力贏得老總和同事的尊重，用凡客體表達(dá)就是“會(huì)微笑，也會(huì)說(shuō)不，會(huì)端茶，也會(huì)工作，我沒(méi)什么特別，我很特別，我是新人，也能成功”。對(duì)此，老總們?cè)诮邮苡浾卟稍L時(shí)也表示，公司應(yīng)善待新人，因?yàn)樾氯瞬攀枪镜奈磥?lái)。 遭排擠也淡定 她即...

克服職場(chǎng)弱點(diǎn)12招 成功，是每個(gè)人的渴望。 基層員工想升主管，基層主管希望有朝一日當(dāng)上副總或總經(jīng)理，總經(jīng)理希望有一天能成為集團(tuán)總裁。 但是，有些人就是沒(méi)辦法成功。而且，往往許多才華洋溢、學(xué)經(jīng)歷完整、頂著人人稱(chēng)羨的職位與頭銜的人，卻因?yàn)槟承﹤€(gè)性特質(zhì)，讓他在邁向成功的關(guān)口，沒(méi)辦法突破瓶頸，更上一層樓。 為什么有才華的人會(huì)失敗? [為什么有才華的人會(huì)失敗?為什么有才華的人表現(xiàn)會(huì)不如預(yù)期?] 要知道，協(xié)助這些企業(yè)...

要是你以為單靠熟練的技能和辛勤的工作就能在職場(chǎng)上出人頭地，那你就有點(diǎn)無(wú)知了。當(dāng)然，才干加上超時(shí)加班固然很重要，但懂得在關(guān)鍵時(shí)刻說(shuō)適當(dāng)?shù)脑挘且彩浅晒εc否的決定性因素 如果您認(rèn)為單靠?練的技藝戰(zhàn)辛苦的事情就可以正在職場(chǎng)上高人一等，那您便有面蒙昧了。固然，本領(lǐng)減上超時(shí)減班雖然很緊張，但曉得正在要害時(shí)候道得當(dāng)?shù)脑?，那也是?lè)成取可的決意性身分。 表現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)精神句型：安琪的主意真不錯(cuò)! 安琪想出了一條連上司都...

春節(jié)越來(lái)越近了，一想到即將和家人見(jiàn)面，不少人已歸心似箭。而對(duì)于今年剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，這更是一個(gè)有著特殊意義的新年。作為職場(chǎng)新人，他們終于賺到了人生的第一桶金，所以過(guò)年時(shí)無(wú)論如何都要“表示表示”。而傷腦筋的是，“工作的積蓄加年終獎(jiǎng)就那么點(diǎn)。不出手，傷面子，出手，傷錢(qián)包?！? 年終獎(jiǎng)五千 職場(chǎng)菜鳥(niǎo)還得借錢(qián)過(guò)年 昨日，網(wǎng)友小六在大成社區(qū)上發(fā)帖稱(chēng)，“工作半年，過(guò)年回家包紅包都要借錢(qián)”，而這樣為紅包苦惱的年輕...

參加面試，在衣著方面不要特別講究、過(guò)分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮;女士不能穿過(guò)分前衛(wèi)新潮的服裝。 一、面試前的準(zhǔn)備 接到面試通知后，你該做些什么呢? 1.迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。 重溫該企業(yè)的背景情況(一般在招聘文選中有所說(shuō)明)，以及應(yīng)聘職位的要求是什么等等。如果你備有幾種不同的求職信，應(yīng)當(dāng)了解投出的是哪一種求職信，最好再看一遍，做到心中有數(shù)。 2.查找交...

面試，是每個(gè)求職著的必走環(huán)節(jié)。面試的成敗決定你的求職成果。很多朋友面試完畢之后，不知道自己是否被錄取了，心理很忐忑。所以在你等待公司消息的時(shí)候，腦子里會(huì)不斷回放面試的情節(jié)，看看自己是否出錯(cuò)，是否表現(xiàn)的有問(wèn)題。有什么方法可以在通知出來(lái)之前就能知道結(jié)果呢? 1.明確決定時(shí)限 沒(méi)有什么跡象100%牢靠，但是下面是一些征兆能說(shuō)明面試進(jìn)展順利：面試官告訴你明確的決定時(shí)限，而不是含糊其辭或不確定。當(dāng)我對(duì)來(lái)面試的人感興...