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      你如何處理人際沖突?

      時間: 2012-10-11 09:20 分類: 績效管理 來源: [轉載]

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      你如何處理人際沖突?

      ◆ 失敗者:

      ① 失敗者怕說“不”字,所以總是為別人的需要和想法作出犧牲。他們不肯爽快地說“不”,有時候拖到最后不得已時才拒絕別人的要求。這樣,對方如果來不及另作安排,就會感到惱火。

      ② 失敗者說“不”的時候,語言粗魯,生著氣,一副橫眉立目、咬牙切齒的樣子。

      ③ 失敗者希望別人表現得好些的時候,采取冷嘲熱諷、旁敲側擊、嘮叨不休或者令人當眾尷尬的辦法,弄得對方垂頭喪氣。結果他們還不了解為什么達不到目的,為什么對方不肯積極行動。

      ④ 失敗者講話惹得別人發怒的時候,顯得驚慌失措。他們只知道自己的心意是好的,認定毛病出在對方身上。失敗者受到別人的批評之后,對對方進行攻擊,為自己辯解。

      ◆ 成功者

      ① 成功者考慮自己的實際情況,應當拒絕的時候就說“不”。他們在說“不”的時候,采取積極而從容的態度,臉上帶著友好的表情,如同說“可以”的態度是一樣的。

      ② 成功者想要說“不”的時候,按照一個簡單的程式去做:首先說誠懇鼓勵的話,然后表示自己的態度,最后再說一些鼓勵的話。他們面對面地拒絕對方的要求,不找借口,也不多作解釋,不留給對方一個自己可能被說服而改變決定的印象。

      ③ 成功者期望某個犯了錯誤的人有所轉變時,首先讓對方知道自己贊賞他的能力和過去作出的努力,他們在誠懇地肯定對方過去的表現之后,簡單扼要地把問題攤開。在交談結束之前,還一定談一些令雙方都很振奮的話題。

      ④ 成功者承認:如果別人對自己有氣,或多或少是自己引起的。他們愿意傾聽對方的想法,根據了解到的情況來改變局面,并且說話更加檢點一些

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