……我們經濟發展到現在，我們的產業定位是錯的。什么意思?我再反問一句話，在座來賓，你們還有多少人認為中國是制造業大國?我可以告訴大家，中 國根本不是制造業大國，真正的制造業大國是美國，他只是把整條產業鏈里面價值最低放到了中國，而產業鏈當中價值高的，包括產品設計、倉儲物流、定單處理、 批發零售，全部掌控在自己手中，而把這種會破壞環境、浪費資源、剝削勞工的制造業放在了中國，我們自以為是制造業大國，其實僅僅...

案例：王某(化姓)是廣州市某大學2003屆的本科畢業生。同年6月6日，王某、廣州市某科技有限公司和學校三方簽訂了《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。在此之前，該科技公司為王某辦妥了人事等相關手續，代王某繳交了人事代理服務費和流動服務費合計2520元。 2003年7月1日，王某到該公司上班，負責軟件開發。雙方約定王某試用期月薪2000元，試用期3個月。但王某剛工作了一個月，就于7月31日提出辭職。該公司沒有發給王某工資。 ...

求職朋友擦亮眼睛，小心求職陷阱，建議朋友們記住我們推薦的求職總結-網絡求職十大注意事項： 1、不要登錄非正規的網站。一般而言，正規網站上的招聘信息來源比較可靠，在校的大學生可以盡量在高校就業網上尋找自己滿意的職位，因為學校會對招聘單位的資質與招聘信息的合法性、真實性和有效性進行嚴格審查。 2、不要向任何網上“雇主”發送自己的某些個人重要資料，例如身份證號碼、信用卡號及銀行賬號。由于網絡的安全性還無法控...

主角背景：90后，白羊座熱血男，清華航院08級醬油黨，活躍不安分典型，篤行社發起人，致力于幫助所有有夢想的孩子找到理想的工作。 實習經歷：某英國外匯交易小公司、某國內HR咨詢小公司、某A咨詢公司、某大家用來簽到的互聯網公司、某B咨詢公司、某國內私募基金。 拿到Offer：SHELL G-staff、Unilever Mkt、Mars GMT、Roland Berger 正文： 最近和很多大二大三的朋友一起談天說地，聊到職業規劃，聊到轉...

大學生畢業之后，不約而同的走向了職場的各種崗位，在工作的初期，也會遭遇各種麻煩，其中就包括了同事不配合、領導不給指導、工作性質不匹配等等的問題。初期，新人容易犯錯的主要原因，就是在于接受一個自己并不熟悉，自己專業能力又不夠，需要其他同事協調工作的時候，沒有把“時間”和“別人的工作量”這兩個關鍵因素考慮進去。因此，在一方面，自己渴望得到學習成長機會，另一方面，又因為自己常常無法獨立出色的完成工作任...

選擇什么樣的職業，就意味著要過什么樣的生活。是追求奮斗的價值，還是選擇享受生活?是選擇500強企業，還是選擇自主創業過自己自由的小日子?是適應連軸轉的快節奏，還是讓自己的腳步慢下來?如何選擇，沒有對錯之分，但卻折射出了不同的人生觀。 對于職場人來說，掙錢養活自己是必須面對的現實，但享受生活卻是永恒追求的理想。是選擇滿足物質需要，還是實現理想?在一個“壓力山大”的行業中連軸轉身心俱疲時，如何勇于面對，敢于...

有過一年工作經驗的小峰最近跳槽到了另一單位，辦好入職手續便立即與同事作自我介紹。面對許多職場人往往記不住突然認識的一大堆陌生人的困擾，小峰表示自 己很淡定，“當對方報自己名字的時候，我會立即重復一遍并說出聲來，如果聽不清楚，我會直截了當再問他們的名字怎么寫。這樣，一輪下來，便不會再私下詢問 旁邊的同事進行對號了。” 專家建議，對于新人可以主動向上司咨詢還有哪些需要做的，或主動留意部門同事有哪些要協...

“先就業”還是“先擇業” 到底是“先就業”?還是“先擇業”?在接受調查的上千名應屆畢業生中，六成畢業生對此選擇“相當模糊”，模糊的原因是畢業生觀點沖撞激烈。 反對“先就業后擇業”的畢業生認為，一旦當你踏入某個領域工作后，真正想要跳出來肯定難如登天，轉行不是輕易說轉就能轉的，沒有經驗積累，誰要一個“門外漢”?對“先擇業后就業”，不少畢業生也有不同觀點，認為如果這樣做后果很可能是畢業后的很長一段時間，甚至...

“學會說”是OL縱橫職場最重要的一課。身在職場，熟練掌握辦公室甜言蜜語規則，相當于人在江湖，深諳四兩撥千斤之道。 面試甜言蜜語 ●我認為這份工作很有挑戰性，如果能為貴公司服務，我會感到無比的自豪和滿足。 ●找一份理想的工作并不容易，然而今天坐在這兒，我感覺它離我已經并不遙遠。 ●貴公司有很多地方吸引我，比如它的名氣，所提供的機會以及人性化的管理和舒適的工作環境。 初次見面甜言蜜語 ●您的氣質很像...

除非過去幾周你躲在與世隔絕的地方，否則你不會不知道林書豪。23歲的林書豪已經成為NBA新星，在尼克斯隊對新澤西籃網隊(New Jersey Nets)的比賽中，他砍下25分，助力尼克斯隊戰勝了籃網隊，由替補隊員一躍成為首發控衛。取得這一成就的可是一位從未拿過體育獎學金、擁有經濟學學位的哈佛畢業生。 1. 明確目標 總部位于波士頓的職業生涯管理公司Keystone Associates的高級副總裁杰恩 馬特森(Jayne Mattson)說，通往職...