
面試的時候,談薪資對于求職者來說是非常重要的,可是有很多人會為了逃避尷尬的討價還價,從而放棄薪資談判。有的面試者面試時則會脫口而出:“謝謝,我接受你的條件!”即使薪水少得可憐?但之后你卻會為此付出更大的代價近期開展了一項調查,研究談判桌上多少人選擇談工資。統計結果顯示,竟有49%的求職者從未還過價。 這是為什么呢? 逛跳蚤市場,為一件廉價貨的價格爭個面紅...
就比如手機、電子產品需要充電一樣,職場人同樣也是需要充電的,以及時去應對瞬息萬變又“壓力”山大的職場。職場中人何時去充電,這并沒有相應的一個“數字”,但是還是有一些信號的。如果出現了以下五種信號,就說明你應該充電了。 一、感覺目前的職業沒意思 如今競爭激烈的職場生存環境中,找一份比較合適的工作都很困難,找一份自己喜愛的工作更是難上加難。如果想...
“未來職場之星”PK活動目前正在如火如荼地投票海選,大學生把自己的實習經驗“晾”在自己的博客中。而一些已成功蛻變為職場精英的“前輩”也加入了討論,為學弟學妹傳授求職經驗。 面試要保持平和心態 浙江大學計算機學院2004級碩士何鶯今年七月畢業,現在已經作為一名軟件工程師,加入“Google中國”在北京的團隊。 “如果說學生時代的考試只是對上一階段所學知識的檢驗,那么求職之路則是新一階段的挑戰,但這...
想要提高求職的成功率,除了具有必要的專業知識和面試準備、良好的心理素質以及合適的儀表等不可或缺的這些要素外,求職者還要學會在如何在面試時候“察顏觀色”。 在面試中,單位和求職者直接見面,形成了一個人際互動的局面,求職者學會如何看懂對方的“臉色”,也是求職過程中不可忽視的一項能力。因為面試官在與求職者交談過程中,他的臉色、神態和舉止也相應地表達了他的...
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