近期，“中央和省級(jí)公務(wù)員不再招錄應(yīng)屆生”的相關(guān)消息，引起熱議。有關(guān)專(zhuān)家27日在接受記者采訪時(shí)表示，廣大應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)從就業(yè)心態(tài)、個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)成長(zhǎng)角度理性看待這一新政，更好地開(kāi)展個(gè)人職業(yè)籌劃。

“中央和省級(jí)公務(wù)員不再招錄應(yīng)屆生”的規(guī)定有著一定的前提條件，并不意味著中央和省級(jí)機(jī)關(guān)從此就對(duì)所有應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)上大門(mén)。有著多年公務(wù)員考試培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的中公教育集團(tuán)首席研究與指導(dǎo)專(zhuān)家李永新指出，首先，中央和省級(jí)機(jī)關(guān)的招錄比例約占整個(gè)國(guó)家公務(wù)員招考總數(shù)的10%到15%，絕大多數(shù)崗位還是面向應(yīng)屆畢業(yè)生的。此外，這項(xiàng)政策的原文表述是：到2012年，中央機(jī)關(guān)和省級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，均從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。而其實(shí)，“特殊職位”還為一定數(shù)量的特殊專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生留有空間。

李永新說(shuō)：“對(duì)于真正希望進(jìn)入公務(wù)員序列的畢業(yè)生而言，應(yīng)該認(rèn)清國(guó)家希望選拔具有基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題處理能力的精英的政策最初目的，調(diào)整自己的心態(tài)，先到基層鍛煉，再通過(guò)選拔進(jìn)入更高一級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)工作。”

在專(zhuān)家看來(lái)，這項(xiàng)政策的出臺(tái)有助于基層政府部門(mén)充實(shí)高學(xué)歷精英，調(diào)整基層公務(wù)員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，更有利于國(guó)家儲(chǔ)備具有基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、理解社會(huì)成長(zhǎng)需求的高水平公務(wù)員。中公教育近年來(lái)對(duì)一些國(guó)家機(jī)關(guān)的調(diào)查呈現(xiàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生直接從高校進(jìn)入公務(wù)員崗位，往往由于缺乏對(duì)社情民情的把握，導(dǎo)致工作效率以及政策執(zhí)行上有缺失。

“當(dāng)然，任何一項(xiàng)政策都有可能成為雙刃劍。” 李永新說(shuō)，雖然這項(xiàng)政策的方向是鼓勵(lì)和支持廣大畢業(yè)生面向基層就業(yè)，但在執(zhí)行初期肯定也會(huì)存在一些具體問(wèn)題。例如可能導(dǎo)致部分名校和具有較多就業(yè)選擇的高校畢業(yè)生放棄當(dāng)公務(wù)員的夢(mèng)想，從而導(dǎo)致國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍失去一些優(yōu)秀的精英。同時(shí)，一些存有好高騖遠(yuǎn)的就業(yè)心理的學(xué)生可能會(huì)將到基層工作2年的政策作為“跳板”，使這項(xiàng)政策淪為“走過(guò)場(chǎng)”。

“但是，我們相信，未來(lái)有關(guān)部門(mén)也會(huì)繼續(xù)制定相關(guān)的配套政策，通過(guò)基層工作鑒定等形式把應(yīng)屆生在一線工作的現(xiàn)實(shí)情況監(jiān)督好，真正讓學(xué)生理解到基層鍛煉能力不是為別人，而是為自己，從而真正體現(xiàn)政策的最初目的，選拔真正通過(guò)的政府工作人員。”李永新說(shuō)。