應屆生面試注意的非語言交流技巧
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很多求職者面試的時候，更多的是關注自身回答的內容是否完美，這是很正常的，面試時候的語言交流是很重要的，只有面試的回答能夠吸引面試官的注意，那完美的非語言交流才能起到作用。而對于非語言的交流，很多人也會有一些的誤解，認為只要頻繁地點頭或者微笑就能給面試官良好的印象。對于應屆畢業生而言，需要注意的非語言技巧是什么呢?
美國克萊蒙特·麥肯納學院心理學教授羅納德·E·雷吉奧根據一系列研究結果，認為人們在應聘面試中需要呈現的3種非語言交流信息。
1.泰然自若。研究表明，泰然自若、充滿信心的人。即人們常說的圓滑機警，往往能贏得機會。他們顯得充滿自信、舒適放松，對自己有著堅強的駕馭力，能夠控制住緊張的動作，顯得很專注的樣子。通過面試聯系可以獲得這種自信的感覺，在真正面試時便能無聲無息地將你的氣勢發出去。
2.充滿興趣。非語言交流中最重要的部分，是展示你對這份工作、這家公司和面試官的興趣。如果打哈欠或者東張西望，這樣會讓面試官覺得你是在厭倦，很可能直接將你pass掉哦。保持適當的眼神接觸，這是對面試官的尊重，保持良好的傾聽狀態，不要隨便打斷面試官的問話，身體稍微向前傾。
3.展現自己。展示自己積極、樂觀向上、興致勃勃的一面。在回答問題時適當地注入一些積極的情緒，包括不時地微笑。但絕對不要皺眉和展現怒容，尤其是當你談到一個討厭的老板或者同事時。
作為應屆畢業生，或許你會緊張，這是很自然的，多做些面試練習，會讓你的狀態更好，在面試過程中，展示上面所述的3種非語言交流信息會讓你的面試更加成功。
