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      工傷費用申請要擔(dān)保才能先予執(zhí)行嗎?

      時間: 2012-03-16 15:28 分類: 勞動法規(guī) 來源: [轉(zhuǎn)載]

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      老馬同志:

      我親戚是農(nóng)民,前不久從老家來上海打工。在一次搬運設(shè)備的過程中,他不幸發(fā)生了工傷事故,導(dǎo)致左腳背粉碎性骨折。雖然動了手術(shù),但至今他還綁著石膏無法上班。

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      由于老板不肯再出后續(xù)的治療費用,他準(zhǔn)備和單位打官司。我聽說像這種情況,可要求先于裁決并執(zhí)行一部分費用,但前提是要能夠提供擔(dān)保。但問題是他生活都十分困難,拿什么去擔(dān)保呢? 智通人才網(wǎng)求職資訊

      張女士: 智通人才網(wǎng)求職資訊

      你親戚的問題,法律已有傾斜性的規(guī)定,不用擔(dān)心?,F(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》(下稱仲裁法)向你介紹兩點。

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      第一、可以申請先于裁決并執(zhí)行。 智通人才網(wǎng)求職資訊

      根據(jù)仲裁法規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。 智通人才網(wǎng)求職資訊

      仲裁庭在審理上述案件時,對其中一部分事實已經(jīng)清楚的,可以就該部分先行裁決。對此該法第四十四條規(guī)定:仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請,可以裁決先予執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行。

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      但仲裁庭裁決先予執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)符合下列條件:(一)當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;(二)不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請人的生活。 智通人才網(wǎng)求職資訊

      第二、職工申請先予執(zhí)行現(xiàn)不用提供擔(dān)保。

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      為了解決勞動者的后顧之憂,仲裁法作了傾斜性規(guī)定,即明確勞動者申請先予執(zhí)行的,不用再提供擔(dān)保。另外,為了快速處理勞動爭議,仲裁法第四十七條規(guī)定,下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議;(二)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。

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