加薪也要找對(duì)人
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事先約定 選好時(shí)機(jī)
談錢是一件費(fèi)心費(fèi)力的事情，事先你可能還要打好腹稿，預(yù)演一下。所以，check好上司的日程表，要密切觀察上司最近的工作安排，選擇一個(gè)較好的時(shí)機(jī)，和上司約定好時(shí)間，開誠(chéng)布公地密探。
明確表達(dá)意圖
已經(jīng)下定決心要把加薪的事情擺到臺(tái)面上，就不要再有所顧慮了。鼓起勇氣，用最簡(jiǎn)明扼要的話提出加薪的要求。需要注意的是——不能只有意圖，而沒有“證據(jù)”——拿出你的近期的工作量和成績(jī)單來(lái)，向上司證明你值這個(gè)價(jià)!
找對(duì)人：找直屬上司
千萬(wàn)不要認(rèn)為直屬上司權(quán)利不夠，自作聰明地越級(jí)。即便直屬上司不是最終拍板的那個(gè)人，但直屬上司是最了解你的工作內(nèi)容、工作能力、工作績(jī)效、人脈關(guān)系的那個(gè)人。先找直屬上司談，爭(zhēng)取他的支持。如果談加薪不果，也可以從直屬上司那里了解到問題所在。
