教師績效工資考核方案
時間：
2012-03-21 23:01
分類：
績效管理
來源：
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今年，市教育局進一步細化師德考核標準，學生家長也將參與評議，評議內容包括教師言行舉止是否得當、是否關心學生、是否參與有償家教等10個方面。如家長評議滿意率低于50%，將視為師德師風考核不合格。此外，對于學校中層及以上干部，將在思想建設、服務意識、責任心、廉潔自律等方面對其進行量化考核。同時，中層及以上領導要在教代會或教職工會議上述職，接受民主評議。
學校年度綜合考評中分設綜合獎和單項獎，其中單項獎將對共同體建設先進單位、特色學校創建先進單位、優秀名師工作室及年度重點工作先進單位實行加分獎勵政策，同時適度提高規模學校校長績效工資，學生數在3000人以上的學校按同等次獎勵性績效工資基數的1.1倍發放，4500人以上的按1.2倍發放。
