公司給員工父母發“孝工資” 200-500元不等

在山東濱州一公司里，出現了員工的父母也能同時領工資的新鮮事。從2007年在高管層實行，到2010年對7000員工推出，該企業每月額外給員工父母發放200—500元的“孝工資”。這部分資金由公司獨立承擔，與員工工資待遇完全分開。

從2007年在高管層實行，到2010年對7000員工推出，這家企業每月額外給員工父母發放200—500元的“孝工資”，截至目前已發放近5000萬元。

廣州某網游老板曬公司福利 員工配寶馬發ipad

配寶馬730、發ipad2、兒童節放假、定期組織看電影、每年父母體檢報銷……天河某網游公司老板在個人微博上大曬公司福利，引來大批網友轉發，其高調的舉動也引來有贊有彈的評論600多條。

公司年會福利：某公司獎員工40輛豪車

寧波三生日用品有限公司，去年年末，該公司悄悄地在杭州包下黃龍體育館，辦了一場盛大的年會，出席年會的有一萬多人，身著正裝，憑印有防偽碼入場券進場。最讓人震撼的是，該公司的獎品是40輛豪車。每輛價值在40多萬，是獎勵給業績優秀的員工的。當金光閃耀的豪車鑰匙交到得獎者的手中時，全場的氣氛沸騰了。

傳統年終獎篇

年終獎形式之一：現金為王

網友“Grace”：“發什么都不如發現金來得實在。”現金也是多數單位年終獎的形式，也是最受歡迎的。論壇上曬年終獎的帖子，網友將自己年終獎數字實打實地曬出來的不少。

網友“有二說二”的年終獎，年終獎稅前5萬扣稅后約4.5萬，別的一分都沒了。網友“都市流浪者2005”的年終獎讓不少人垂涎：現金7萬左右，還有5000元的車貼。

網友“未已”還是個新人，工作只有半年，年終獎相對較少，4000元，但他也知足了。

年終獎形式之二：旅游+聚餐

旅游也是年終獎的大熱門。網友“彭伯利山莊”的年終獎勵就是“泰國游”。“公司獎勵泰國游，我自己再出點錢，帶上家人一起去，全家在國外過個年，想想就讓人激動啊。”

網友“Iris丸子”的單位在賓館訂了酒席，“據說是人均368元，單位四五百號人，這下可是大出血了，突然這么大方讓人有點受不了啊。但還是不如多發點錢實在呢。”

年終獎形式之三：購物卡

購物卡也是年終獎經常出現的，比如超市購物卡、商場購物卡。網友“可樂雞翅”已經拿到了他的年終獎，超市購物卡2000元，“就用這錢買點年貨回家吧。反正家里要添置年貨，也算為家里節省開支啦。”

年終獎形式之四：提前發放年貨

還有不少單位的年終獎是一些實物。網友“大強”的年終獎是一箱食用油、一箱蘋果、一箱飲料，還有其他雜七雜八的年貨，“每年過年，單位總會發一些年貨。東西算起來價值不高，但是也挺有過年的喜慶味道。”