工作第一年 別走彎路
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話題嘉賓 ：
職場新人 ：
王甜
供職于一家全球500 強的美國大型機械制造公司
在畢業一年的同齡人中，她的待遇和前景都讓人羨慕，她自己也大體上感到滿足。但作為新人，時常有一些尷尬讓她無法回避，這成了她的困擾。
殷朝
信貸行業項目經理助理
有自己的職業規劃，自我評價是“情況比較特殊的新人”，遇到問題愿意并能夠積極地去解決。
劉英
某本土知名公關公司助理客戶主任
家庭條件優越，德國海德堡大學傳播學碩士學位加身的她，在職場上也足夠順風順水，在她看來，新人得有新人樣，眼里得有活。
Angelsigh
中日合資軟件公司翻譯
性格開朗，有積極的心態，在她看來，作為職場新人，要有拼命的覺悟，那么吃虧自然就不是問題了。
職場專家
周萬亮
睿仕管理顧問公司顧問，兼任北京人力資源經理協會副秘書長。
曾在多家500 強外企擔當過培訓以及人力資源管理工作，早期為北京大學教師。
心理專家
張梅春
曾任凱萊集團人力資源總監，后因對心理學的興趣，自學精神分析，并成立了春曉心理工作室，任首席心理咨詢師。
幾乎每一個職場的成功者都熱衷于回憶工作之初的那些苦逼日子 ：住地下室 ; 被同事欺負 ;忍辱負重地默默工作……一 個新人，好在有舍得一身剮的勇氣，也總安慰自己這些都是日后成功的點綴。
在電影《武俠》中，甄子丹曾說：“一個人犯錯，眾生犯錯，天地同謀。”其實一切都是因緣，都有因果關系。為了省錢，租一間離公司兩小時通勤車程的房子，與日后的晉升果然沒有半點關系嗎?
其實，每個人的性格特點、人際關系模式、情感表達方式都在持續發展和變化，大學 4 年，是最好的鍛煉機會。一旦步入職場，環境和人際關系都將在短時間內變得復雜。新環境會成為一個放大器，把問題數倍放大。
