學(xué)歷跟能力哪個(gè)更為重要？
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現(xiàn)在各大公司都在招聘中說，XX職位需要大專或者本科以上文憑并且需要幾年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)文憑只是代表你多了多少書，開拓拉視野，說白拉就是證明你讀過大學(xué)，現(xiàn)在是靠能力的社會(huì)，有許多擁有很有能力的人才，學(xué)歷往往很低，學(xué)歷這塊敲門磚不知道當(dāng)拉好多英才的道。雖然大家都知道能力大過于學(xué)歷，但是現(xiàn)實(shí)的現(xiàn)象并不是如此，企業(yè)用人的制度要改革。究竟該怎樣給那些有能力低學(xué)歷的人才一個(gè)展示的舞臺(tái)，讓他們跨過學(xué)歷這道門檻與高學(xué)歷的人才互相學(xué)習(xí)交流?
現(xiàn)在有一個(gè)問題：中國現(xiàn)如今大中專畢業(yè)生太多了，你的學(xué)歷不高，你說你的能力強(qiáng)，即使你的能力真的很強(qiáng)。那么多比你學(xué)歷高的人很好找和你能力相當(dāng)?shù)幕蛘弑饶隳芰?qiáng)的。
一個(gè)中專生和一個(gè)本科生能力差不多，我相信大多數(shù)企業(yè)還是會(huì)喜歡本科生。
