運用商業語言加強簡歷效果
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在寫作簡歷時，盡量用適合這種商業環境的語言推銷自己，特別是在對工作業績和成就進行說明的時候。簡單的說，商業語言就是定量化的語言，簡歷中具體的數字越多，傳達的商業價值就越明確，盡可能的使用量化的語言去描述你的技能、工作職責和工作成績來增強簡歷的可讀性。
具體地說，用數據或指標來量化你的業績，表述的越具體，未來的雇主就越容易判斷出你是否適合該職位。
1) 列舉一下你參與過的重要項目或計劃，你在其中的職責與貢獻(哪怕你的職責只是服務支持或行政人員)，在達到或完成規定的工作任務外，你還作了哪些貢獻
2) 你的建議是否曾被上司、部門或公司采納?若有，說明其內容、你在實施這些建議中的作用
3) 你是否管理他人工作?若有，他們是哪些職位的員工(文秘類、技術類、業務類、行政管理類等)，共有多少人?
4) 你是否處理過突發事件?若有，加以說明
5) 你有培訓過員工的經歷嗎?若有，說明有關培訓的內容，達到的效果?這種工作是你主動的還是上級的要求
6) 你的工作有哪些給你帶來滿足感，或得到上級管理層或客戶的認可
7) 你對公司增加了利潤和收益、擴大客戶群、降低了員工流失率、改進了產品質量、提高公司知名度、改進了工作流程這些方面有什么突出的貢獻嗎?若有，用具體數字加以說明。
