勞動力市場總體供大于求

數據顯示，104個城市中，用人單位通過勞動力市場招聘各類人員約501.8萬人，而進入勞動力市場的求職者約為511.6萬人。

本季度與上年同期相比，勞動力市場需求人數、求職人數分別增加35萬人和24.1萬人，各增長了11%和7.4%。

人力資源和社會保障部信息中心副主任翟燕立說，當前我國農村剩余勞動力還沒有得到完全轉移，城市還有大量下崗職工，每年還有新進勞動力市場的高校畢業生，這些因素使得勞動力市場總體而言還將保持供大于求的態勢。

東部地區勞動力需求大于供給

與勞動力市場總體供大于求情況不同的是，東部地區出現了相反的現象：需求大于供給。

數據顯示，東部地區的用人單位需求人數占59.2%，求職人數占57.5%。其中，81%的用人需求和求職人數集中在長江三角洲和環渤海地區。

與上季度相比，珠三角、閩東南、環渤海地區勞動力市場中的用人單位需求人數分別增長了41.8%、26.1%和7.9%。

與上年同期相比，這三個區域的需求人數和求職人數也呈增長態勢。

翟燕立表示，珠三角、閩東南、環渤海地區勞動力需求增長幅度較大，這與東部地區經濟增長速度較快，接受國外產業轉移更為明顯等因素分不開。

第三產業用人需求依然占主體地位

數據顯示，一季度第一、二、三產業需求人數所占比重依次為2%、39.4%和58.6%。

從行業需求看，80.8%的企業用人需求集中在制造業、批發和零售業、住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業、租賃和商務服務業、建筑業。

與上季度相比，住宿和餐飲業的用人需求比重上升了0.8個百分點，居民服務和其他服務業的需求比重比上季度和上年同期都有所上升，分別為0.8個百分點和0.1個百分點。

企業用人需求仍占主體地位

數據顯示，企業用人所占比重達97%，機關、事業單位的用人需求比重僅占0.6%，其他單位用人需求比重為2.4%。

與上季度相比，內資企業、港、澳、臺商投資企業的用人需求比重有所上升;外商投資企業的需求比重比上季度略有下降，但與去年同期相比有所增長。

失業人員比重繼續下降

中國勞動力市場信息網監測結果表明，勞動力市場求職人員中，失業人員的比重繼續下降，外來務工人員特別是外埠人員的比重明顯上升。

數據顯示，在所有求職人員中，失業人員所占比重為46.9%，外來務工人員的比重為41%。

與上季度和去年同期相比，失業人員的求職比重分別下降了7.9和7.2個百分點;外來務工人員的求職比重比上季度和去年同期分別增長了10.1個百分點和11.1個百分點，其中，本市農村人員的求職比重略有下降，外埠人員的求職比重明顯上升。

此外，統計數據顯示，與上季度和去年同期相比，用人單位對求職者性別無要求的需求比重分別上升了5.4個百分點和7個百分點。

翟燕立說：“失業人員的求職比重下降，用人單位對求職者的性別、年齡要求有所放寬等現象，既體現了我國經濟的繁榮發展，又表明國家實施的一系列積極就業政策效應開始顯現。”

高技能人才供不應求

中國勞動力市場信息網監測中心有關負責人說，勞動力市場中高技能人才依然供不應求，中、高級技工需求缺口大。

從用人單位對求職者文化程度的要求來看，要求初中及以下文化程度求職者占總需求的26.8%，要求高中文化程度的占39%。在對高中文化程度求職者的需求總量中，對職高、技校、中專文化程度求職者的需求占59.6%。

與上季度和去年同期相比，對職高、技校、中專文化程度的用人需求比重分別增長了0.3個百分點和5個百分點。

從供求狀況對比看，各技術等級的勞動力需求大于供給。其中技師、高級技師和高級技能人員的求人倍率(需求人數/求職人數)較大，分別為2.25、1.84、1.78.