有人厭惡它，在企業(yè)中只有相關(guān)運(yùn)營(yíng)的問(wèn)題產(chǎn)生的責(zé)任其他部門(mén)都喜歡往它身上推卸，壓力實(shí)在很大;有人感覺(jué)這個(gè)職位是雞肋，在企業(yè)中升職加薪速 度沒(méi)有其它崗位的快，怎么辛苦別的部門(mén)都感覺(jué)不到它的價(jià)值;有人在這個(gè)職位上戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，因?yàn)榭偢杏X(jué)背后有很多雙眼睛。

職業(yè)生涯是人生一件大事，需要慎重對(duì)待仔細(xì)規(guī)劃。規(guī)劃得好，人生將輕松愉快精彩紛呈;規(guī)劃得不好，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，原地打轉(zhuǎn)浪費(fèi)青春。

很少有人在剛剛畢業(yè)的時(shí)候主動(dòng)選擇從事采購(gòu)職業(yè)，往往是追求起薪較高的金融、IT等職業(yè)。因?yàn)槭切露。谛缕孢€沒(méi)有結(jié)束工作技巧還沒(méi)有完全掌握的狀態(tài)下，總感覺(jué)別人在利用自己推卸本應(yīng)該由他們承擔(dān)的責(zé)任，工作的壓力一波一波地襲來(lái)。于是產(chǎn)生了對(duì)于職業(yè)選擇是否正確的第一次困惑。

緊接著通過(guò)了試用期，正式進(jìn)入到工作的狀態(tài)，認(rèn)為辛苦一年，年終應(yīng)該有個(gè)好收獲。但結(jié)果恐怕又要事與愿違，在跟老板溝通中，得到的嘉許似乎淡寡如水;加薪幅 度和獎(jiǎng)金的評(píng)比比較其他部門(mén)的同事也是讓人唏噓不已;出國(guó)學(xué)習(xí)交流開(kāi)會(huì)的機(jī)會(huì)更多給了市場(chǎng)銷(xiāo)售、研發(fā)、設(shè)計(jì)、工程、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門(mén)，這些逐漸讓人產(chǎn)生了 采購(gòu)職位低人一等的第二次困惑。

再過(guò)幾年，自己的同學(xué)已經(jīng)做到主管或經(jīng)理了，而自己的前途仍然不甚明朗。于是有些人準(zhǔn)備跳槽或者放棄采購(gòu)轉(zhuǎn)做其他職位。而到了新的公司或者轉(zhuǎn)做新的職位，發(fā)現(xiàn)原來(lái)是霧里看花。再過(guò)一段時(shí)間聯(lián)系原來(lái)的平級(jí)的采購(gòu)?fù)拢思揖谷蛔隽瞬少?gòu)主管或經(jīng)理了!唉，天意真是弄人!

這樣的事情在我們自己或者采購(gòu)?fù)噬砩现芏鴱?fù)始地發(fā)生著，到底怎樣才能突破這樣的迷局呢?

在采購(gòu)職業(yè)生涯規(guī)劃方面，作為局外人，建議有如下幾點(diǎn)：

1、人生目標(biāo)與職業(yè)發(fā)展的大局觀

這 些迷茫和困惑歸根到底，其根源是沒(méi)有建立人生目標(biāo)與職業(yè)發(fā)展的大局觀。人生目標(biāo)，也是個(gè)讓人迷惑的話題。很少人能夠結(jié)合自己的實(shí)際情況在很年青的時(shí)候就樹(shù) 立宏圖大志，把人生目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展的階段結(jié)合著思考與規(guī)劃。這樣從大到小去從宏觀到微觀去思考，很容易克服遇到一些挫折和迷惑。一般來(lái)說(shuō)大多數(shù)人對(duì)于人生 目標(biāo)職業(yè)發(fā)展概念不是十分清楚，我的意見(jiàn)是就可以從自己目前的工作開(kāi)始。如果你是從事采購(gòu)員工作，那么你就努力去尋找和發(fā)現(xiàn)采購(gòu)工作的價(jià)值優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)自己 對(duì)于采購(gòu)職業(yè)的熱情，也許這樣從低到高從下到上可以幫助理清人生目標(biāo)與職業(yè)發(fā)展的關(guān)系。

條條大路通羅馬，成功的人生路有千萬(wàn)條。也許你正處在去北京的路上，經(jīng)過(guò)努力，可能你到達(dá)不了羅馬，但你竟然去到了北京。

2、重視平臺(tái)的作用

這里談到的平臺(tái)，就是我們自身發(fā)展的基礎(chǔ)-所在的企業(yè)。空有宏圖大志，離開(kāi)發(fā)展的基礎(chǔ)，無(wú)異于空中樓閣。

在十幾年前一個(gè)采購(gòu)前輩跟我表達(dá)一個(gè)觀點(diǎn)，選擇是否離開(kāi)所服務(wù)的企業(yè)有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：第一是這個(gè)企業(yè)是否有值得跟隨的人;第二是這個(gè)企業(yè)是否還有值得學(xué)習(xí)的東西。我很同意他的看法，尤其是第一點(diǎn)。人是第一位的。

我認(rèn)識(shí)的很多人，他們借助平臺(tái)提供的機(jī)會(huì)充分展示自己的風(fēng)采，這樣他們被市場(chǎng)所熟悉，市場(chǎng)又給他們帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)。

3、沉穩(wěn)平和的心態(tài)

從 事采購(gòu)工作，整天跟錢(qián)打交道，很容易讓人產(chǎn)生躁動(dòng)的心理。進(jìn)入了高科技行業(yè)，羨慕傳統(tǒng)行業(yè)穩(wěn)定的生活;身處傳統(tǒng)行業(yè)，又逐漸厭倦一成不變的產(chǎn)品和流程，期 望高科技行業(yè)變化帶來(lái)的刺激;加入了優(yōu)秀企業(yè)，覺(jué)得自己僅僅是個(gè)螺絲釘，只見(jiàn)樹(shù)木不見(jiàn)森林，加入了一般的企業(yè)，又時(shí)時(shí)期待優(yōu)秀企業(yè)提供的良好的福利豐厚的 薪金。剛剛做了幾年采購(gòu)工作，以為不過(guò)如此，已經(jīng)可以成為專(zhuān)家了，豈知離真正的內(nèi)行距離千里呢。在歐美日本國(guó)家，人家四五十歲了還在采購(gòu)工程師的崗位兢兢 業(yè)業(yè)地工作著。人們總是迷失在選擇的十字路口，這時(shí)沉穩(wěn)平和的心態(tài)將能幫助我們冷靜下來(lái)。

采購(gòu)是個(gè)實(shí)踐性的科學(xué)。沒(méi)有實(shí)踐，掌握一堆理論毫無(wú)用處;沒(méi)有理論的指導(dǎo)，采購(gòu)也很難達(dá)到一定的高度。只有沉穩(wěn)平和，腳踏實(shí)地才能學(xué)到真本領(lǐng)!

4、為下一次職業(yè)發(fā)展的質(zhì)躍充分地準(zhǔn)備

機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人。成就精彩采購(gòu)職業(yè)人生，一定要為自己的下一次職業(yè)發(fā)展的質(zhì)躍充分準(zhǔn)備。

不 同采購(gòu)職業(yè)發(fā)展階段，要求不同的硬Pass和軟Pass。采購(gòu)文員階段，需要的硬Pass比較多，比如畢業(yè)證、職業(yè)培訓(xùn)證等;采購(gòu)員階段，需要逐漸提升軟 Pass，比如部門(mén)內(nèi)部之間和其他部門(mén)之間溝通技巧和能力;供應(yīng)商經(jīng)理階段，需要的硬Pass和軟Pass都將有質(zhì)的飛躍，硬Pass包括國(guó)際語(yǔ)言的熟練 運(yùn)用程度、各種職業(yè)資格的認(rèn)證證書(shū)或?qū)W歷上的進(jìn)一步提升，軟Pass包括了各種管理技能的熟練掌握;供應(yīng)鏈管理經(jīng)理階段，硬Pass不再那么重要，軟Pass的比例將大幅提高，比如戰(zhàn)略思考的能力、人性的認(rèn)知、過(guò)去成功的經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)的熟悉程度、行業(yè)中人脈等。

每一次向下一階段目標(biāo)的質(zhì)躍挺進(jìn)，一定要step by step充分準(zhǔn)備，欠缺什么就補(bǔ)充什么。永遠(yuǎn)在學(xué)習(xí)，永遠(yuǎn)在進(jìn)步，輝煌的采購(gòu)職業(yè)人生一定在前方等待著。