當(dāng)你問員工們是什么讓工作變得有吸引力，名列第一的因素通常不是錢，而是上級對他們工作的贊賞和認(rèn)同。總裁學(xué)習(xí)網(wǎng)總結(jié)出六個不花錢卻能使低薪職員倍受激勵的方法。 　　一、取消當(dāng)月優(yōu)秀職員評選活動 　　這項活動意義不大。如果評選權(quán)在管理者手中，職工們不明真相，會認(rèn)為那是政治活動，因而喪失興趣。若是以工作成績?yōu)榛A(chǔ)，成績突出者總是那幾個;若輪流獲獎，那更不會激起什么干勁兒了，因為機會是均等的。但是若能想辦法...

　　所謂經(jīng)理人超額薪酬表現(xiàn)在薪酬與業(yè)績的不對應(yīng)及與普通雇員收入的增長不成比例等方面。經(jīng)理人攫取超額薪酬會帶來一系列社會經(jīng)濟后果。首先，經(jīng)理人利用權(quán)力和影響以薪酬這一社會倫理相對容易接受的方式進行租掠奪，損害了外部投資者的利益，對公司治理失敗的擔(dān)心重新開始籠罩投資者的心頭，最終波及一國的經(jīng)濟增長和社會發(fā)展。其次，由于經(jīng)理人超額薪酬成為經(jīng)理人謀取控制權(quán)私人收益的新形式，經(jīng)理人的造假、會計操縱和盈余管理...

　　一、什么是續(xù)航力 　　續(xù)航力是指輪船或飛機一次裝足燃料后，不再補充而能連續(xù)行駛或飛行的最大航程。巡航速度下的最大航程為續(xù)航力。在這一速度下，船舶、飛機的油耗較小，可以支持較遠航程，但作戰(zhàn)條件下，可能不遵循巡航速度，所以續(xù)航力一般不敢保證，艦長或機長會根據(jù)實際油耗掌握補給。 　　艦艇續(xù)航力是指艦艇一次滿載燃燒、機械用水和滑油，以給定速度航行所能達到的最大距離。以海里為單位計量，是艦艇戰(zhàn)術(shù)技術(shù)性能...

　　大規(guī)模在線開放課程，即MOOC，在過去幾年對世界高等教育帶來了極大的沖擊。現(xiàn)在，讓我們看看它對企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域產(chǎn)生了怎樣的影響。 　　正如Fsat Company所言，“來自全球知名教授的講座現(xiàn)在在互聯(lián)網(wǎng)上成為了一種免費商品，它們徹徹底底的動搖了高等教育，但是其終極目的卻朦朧不清：MOOC是傳統(tǒng)大學(xué)生在校學(xué)習(xí)的補充，為成人學(xué)習(xí)者提供繼續(xù)教育的機會，還是為發(fā)展中國家的學(xué)習(xí)者提供全面的學(xué)位項目?” 　　MOOC為...

　　招聘的任務(wù)很重，收到的簡歷也很多，篩選簡歷是HR每天必做的事情。看了那么多的簡歷，有些簡歷只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個工作崗位的機會。下面幾種簡歷很難得到HR的關(guān)注： 　　1、很長的求職信 　　HR時間有限，通常要在很短的時間里看很多的簡歷，如果求職信過長，甚至重點不突出，重復(fù)表述同一個特質(zhì)或能力，HR會感到你能提出來的就這有這些了，其他就不必要看了。 　　2、簡歷不完整 　　工...

　　“沒什么事情發(fā)生，反而比往年過得都舒心。”回顧過去的2013年，武穆總結(jié)為“平淡無奇”。 　　即便是講述年初被小販拳擊在地的故事，武穆也沒覺得有什么“色彩”可言—做城管六年的光景，這些都是家常便飯，“算不上變化。” 　　如果非要說有什么變化的話，武穆自嘲地說，也許是身體變差了：“因為我想開了，能躲在車?yán)铮筒幌萝嚫苫睢?  　　沖突多了 心態(tài)平了—　　“被打了，又有機會在家歇著了” 　　武穆當(dāng)...

　　很多雇主今年都計劃聘用臨時工。 　　哈里斯互動公司開展了一項研究并將它發(fā)布在CareerBuilder.com網(wǎng)站上，該研究發(fā)現(xiàn)有一些行業(yè)計劃在假期招聘臨時工，而零售業(yè)更是行動最積極的行業(yè)。有39%的零售業(yè)招聘經(jīng)理在接受調(diào)查時表示他們需要假日臨時工的幫助，而在許多情況下，這些工人可能會獲得長期工作。 　　在這個假期中其他需要臨時工的行業(yè)有： 　　客戶服務(wù)--33% 　　送貨--18% 　　庫存管理--17% 　　行政/文員--15...

　　李克強主持召開國務(wù)院常務(wù)會議 聽取最低生活保障政策落實督查情況匯報 　　部署進一步加強和改進低保工作 決定將《社會救助暫行辦法(草案)》向社會公開征求意見 　　國務(wù)院總理李克強12月25日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，聽取最低生活保障政策落實督查情況匯報，部署進一步加強和改進低保工作，決定將《社會救助暫行辦法(草案)》向社會公開征求意見。 　　在全國范圍內(nèi)對低保政策落實情況進行督查，是國務(wù)院確定的今年重點工作...

　　“今天的40個號已經(jīng)發(fā)完了，你下次再來吧。”12月4日下午兩點，帶著一疊厚厚的材料，王業(yè)琛興沖沖地來到上海市梅園路77號上海人才大廈一樓——上海市回國留學(xué)人員服務(wù)中心，辦理國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，卻被工作人員告知號已被拿完。好不容易跟單位請了半天假專程來辦理，卻發(fā)現(xiàn)白跑一趟，王業(yè)琛感到十分沮喪。 　　王業(yè)琛于1年前赴香港城市大學(xué)攻讀新媒體專業(yè)碩士學(xué)位，今年7月課程結(jié)束后回到上海找工作，11月中旬一拿到碩士畢業(yè)證...

　　選擇禮物贈送給員工不必那么辛苦。下面是他們真正想要的禮物。 　　年底即將來臨，經(jīng)理們開始思考，要送什么禮物慰勞他們的員工。(為準(zhǔn)確起見，禮物只能向下流動，不能向上傳遞。員工不應(yīng)該為你購買禮物，你應(yīng)該制止這種做法，別讓你手下的人試圖從你這里得到什么東西來凌駕與同事之上。)但是要買什么呢?人們真正想要的是什么呢? 　　嗯，是錢。大多數(shù)人都想要加薪和獎金。后者一般不會被看做禮物。獎金也可以成為禮物，也可...