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      你是職場(chǎng)中的鳳姐嗎?

      時(shí)間: 2012-05-05 19:03 分類: 職場(chǎng)評(píng)論 來源: [轉(zhuǎn)載]

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      “嫁人要嫁北大清華碩士生……往前推三百年,往后推三百年,六百年沒有人能超過我”。以“雷人語錄”高位出鏡的“鳳姐”可謂紅極一時(shí)。有人說她來自農(nóng)村,個(gè)頭小小長(zhǎng)相平平,不越位炒作很難出鏡;也有人說她在超市工作,代表著很大一部分低收入群體的生活,因?yàn)殚L(zhǎng)期生活在底層,很想咸魚翻身;還有人說她有自戀型人格障礙,經(jīng)常自我滿足的一句話是,“我不愛我誰愛我?”。

      “鳳姐”看似是當(dāng)代“恨嫁女”的代言人,但向陽生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)在大量的咨詢案例中發(fā)現(xiàn),其實(shí),職場(chǎng)中一部分人身上同樣也藏著“鳳姐”的影子。只是,大多數(shù)人并不自知而已。

      職場(chǎng)上的“鳳姐”的典型表現(xiàn)包括:

      定位過高:非名企不入,非高職不就

      向陽生涯管理研究中心對(duì)大學(xué)生客戶群體的研究發(fā)現(xiàn),80%以上的大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)定位偏高,有過半數(shù)的人在求職前先對(duì)自己的起薪做定位。

      有位學(xué)醫(yī)的研究生說:“從本科到碩士讀了整整八年,現(xiàn)在找的工作如果不是大型醫(yī)院、低于5000元月薪,我是不會(huì)考慮的。”而醫(yī)療機(jī)構(gòu)的招聘人員則表示,“現(xiàn)在的畢業(yè)生沒經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn),很多都達(dá)不到要求,所以對(duì)引進(jìn)的新人,我們的起薪通常在2500-3000元左右,經(jīng)過一段時(shí)間的培養(yǎng)和觀察,如果真的是我們需要的人才,再漸漸調(diào)整薪資待遇。”

      向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師視點(diǎn):

      部分求職者包括大量的應(yīng)屆畢業(yè)生讀不懂企業(yè)的用心,總期望著能夠盡快賺回之前的教育投資。也有的是受家庭及周圍朋友的影響,給自己設(shè)定求職目標(biāo)時(shí),非500企業(yè)不考慮,不是高職位不面試。

      這種思維模式可以理解,但對(duì)個(gè)人發(fā)展的影響卻不容小覷。由于過于關(guān)注工作環(huán)境、薪資水平等外生涯的因素,很多人因此忽略了內(nèi)生涯的提升。結(jié)果,在求職中不斷挑剔著工作,企業(yè)對(duì)他們的普遍評(píng)價(jià)是:眼高手低,好高騖遠(yuǎn),不切實(shí)際,無形中失去許多就業(yè)機(jī)會(huì)。

      自負(fù)情節(jié):能力不足,偏偏自命不凡

      向陽生涯管理研究中心的數(shù)據(jù)顯示,在個(gè)人咨詢客戶中,60%以上的人自我認(rèn)知方面存在欠缺,其中46%大學(xué)生客戶存在一定程度的自負(fù)。

      Rudy在本科畢業(yè)前成功到一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事課程顧問,但堅(jiān)持了一個(gè)月后業(yè)績(jī)?nèi)匀皇橇愕乃惶蕴恕?之后,Rudy得知一個(gè)大型工廠在招聘辦公室文員,學(xué)歷要求大專。“我自認(rèn)為以本科學(xué)歷去應(yīng)聘,自然是穩(wěn)操勝券。”

      在通過了第一輪筆試之后,Rudy更加自信。“第二輪面試,我穿上了職業(yè)裝,自認(rèn)為良好的外型可以贏得HR的好感。在做自我介紹時(shí),為了能脫穎而出,我滲了些水分,沒想到HR抓住一些細(xì)節(jié)問題窮追不舍,臨時(shí)編的謊言漏洞百出。”最后在被問到期望的月薪時(shí),Rudy回答2800元。這時(shí),Rudy從HR的臉上看到了一絲嘲諷的微笑。“最后我落選了,自尊心也受到了重創(chuàng)。”

      向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師視點(diǎn):

      很多求職者對(duì)自己缺乏一個(gè)清晰的認(rèn)知。或過于自負(fù)、自視甚高,對(duì)自己的劣勢(shì)和困難估計(jì)不足,缺乏一個(gè)準(zhǔn)確的自我定位;或自信心不足,自怨自艾。兩種情況都難免會(huì)讓他們?cè)趽駱I(yè)中產(chǎn)生較大的定位偏差,求職受挫。

      嘩眾取寵:信奉旁門左道,不愿腳踏實(shí)地

      在每天接待的各類尋求幫助的求職者中,向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師們發(fā)現(xiàn),有些職場(chǎng)人不相信腳踏實(shí)地,而是信奉通過一些“奇招”、“怪招”、“雷招”博得眼球,不惜嘩眾取寵。

      比如:現(xiàn)場(chǎng)下跪乞求企業(yè)施舍工作的,寫千言血書寄給HR的,有扮小丑在招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)簡(jiǎn)歷的,有網(wǎng)上掛著“讓利秒殺”自己的,也有拍個(gè)袒胸露背的寫真集去“色誘”面試官的,包括用各種由頭在網(wǎng)絡(luò)上炒作自己引起社會(huì)關(guān)注的。

      向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師觀點(diǎn):

      雖然確有少數(shù)人通過這些“怪招”短期內(nèi)也獲得了機(jī)會(huì),但這種自我炒作的做法往往無法換來長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展。也許有人是出于無奈,但卻不值得我們?cè)诼殘?chǎng)中推廣與借鑒。畢竟,在這些做法的背后,多少藏著投機(jī)取巧、急功近利的心態(tài),而抱著這種態(tài)度在職場(chǎng)上注定是走不遠(yuǎn)的。

      情場(chǎng)中我們不一定會(huì)成為“笑柄鳳姐”,在職場(chǎng)中卻很可能因?yàn)槁殬I(yè)定位偏差、職業(yè)規(guī)劃缺失而淪為“失敗鳳姐”。職業(yè)規(guī)劃咨詢權(quán)威機(jī)構(gòu)向陽生涯提醒職場(chǎng)人,只有認(rèn)清自己、擺正心態(tài)、理性規(guī)劃、明智選擇,才能真正掌控自己的命運(yùn),獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展。

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