就業前先培訓，對求職者來說是一件好事。培訓后，求職者技能提高，找工作更容易。然而，面對這個龐大的就業培訓市場，有些機構和用人單位卻打起了歪主意，培訓，在他們眼中成了賺錢的“好買賣”。

他們打著“先培訓后就業”的旗號，謊稱可以讓求職者實現“穩定就業”，但真實目的是要賺“培訓費”。這種做法不知使多少求職者吃虧上當。培訓只是走過場

在一位老鄉的“勸導”下，韓冬放棄了在東北老家每月500多元的工作，和幾個朋友坐火車來到北京。來京之后，他投奔到老鄉門下，原想看在同鄉的面子上，待遇不會差。但進了這家房地產公司后，小韓才知道要“先培訓后上崗”。交了400元培訓費，上了3天課，韓冬只學到了一點“賣樓經”。

韓冬開始在一間漂亮的玻璃房子里上班，但事情發展并不順利。房地產業的有關知識涉及諸多方面，3天的培訓，只是走了一個過場，學到了一點皮毛，因此，韓冬的售房業績十分可悲。由于沒有底薪，韓冬干了一個多月，見沒什么希望，只得離開。

記者在北京市地壇人才市場見到了韓冬。他正在找下一個工作。他說：“北京許多公司招聘時都要求先交培訓費，有的四五百元，有的一千多元。只要你愿交培訓費，招聘的人肯定向你吹一頓，讓你對他們的公司充滿了幻想。等你交錢之后，一上班才發現完全是兩回事。我勸找工作的朋友們，千萬不要急著交培訓費，以免上當。”

別被高薪晃花了眼

記者翻閱了近期一些報刊上的招工培訓廣告。有一家涉及IT業的培訓公司宣傳說，經過他們的培訓，求職者可以全方位提高和完善自己。他們公司的培訓就業率連續三年達到95%以上，軟件專業就業率更是高達100%。他們已經在全國創造了一個又一個奇跡。可細看一下才發現，原來他們的培訓收費標準是每人9000元。這，相當于一個本科生3個學期的學費。

還有更邪乎的。有的機構吹噓說，經過他們培訓的求職者，平均月薪5000元，高的達到七八千元。有的機構甚至稱：可到國外就業掙美元。

一位在勞動部門從事多年培訓工作的干部告訴記者，這些以賺錢為目的的公司，首先就是靠廣告。廣告打得越多，吹得越響，培訓費就可以收得越高。其次是培訓項目緊跟社會熱門，不管有沒有培訓能力，反正是越“熱”報名的人就越多。

他說，目前，市場上有不少培訓班，尤其是高價的培訓班，大多由商業公司在操作。這些公司往往借用一所學院的名稱就開始招兵買馬，吹噓自己能安排就業或保證介紹就業。他們不管求職者是什么知識水平，只要你肯交培訓費，一律來者不拒。

市場混亂需整頓

培訓市場的混亂局面，引起了許多求職者的強烈不滿，也引起了不少地方政府部門的警惕。

記者了解到，日前，河南省勞動和社會保障廳就發布了《關于加強民辦職業培訓學校管理的若干意見》，首次對民辦職業學校立規矩。意見明確：申請設立民辦職業培訓學校應當具備《民辦教育促進法》規定的條件，培訓規模須在200人以上，高級工及其以上層次培訓的注冊資金不得少于30萬元。

該意見規定，辦職業培訓學校不得拿“國際”、“中華”、“全國”招牌唬人，“即使冠以‘河南’字樣的，也須經省勞動保障行政部門批準。”

有關專家表示，整頓培訓市場，應該多部門聯合行動。同時，整頓要有力度，特別是對虛假的培訓廣告，更要嚴厲打擊。