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      如何巧識(shí)招聘陷阱?

      時(shí)間: 2012-05-24 10:09 分類: 工作分析 來(lái)源: [轉(zhuǎn)載]

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      “害人之心不可有,防人之心不可無(wú)。”在面對(duì)社會(huì)上形形色色的企業(yè)與人的時(shí)候,這句話要時(shí)刻牢記在心。

      勞動(dòng)保障部門根據(jù)掌握的求職投訴情況,提醒求職者謹(jǐn)防“招聘陷阱”,常出現(xiàn)陷阱的有以下幾類崗位:保險(xiǎn)代理員、程序員、期貨交易員、“計(jì)件制”員工、“見(jiàn)習(xí)”崗位、“應(yīng)聘考試需買復(fù)習(xí)資料”的崗位、“上崗前先繳費(fèi)培訓(xùn)”的崗位、“上崗前先繳費(fèi)體檢”的崗位和“上崗前先匯款”的崗位。

      不法招聘單位通常通過(guò)以下侵權(quán)手段牟取利益:

      ① “偷梁換柱”招保險(xiǎn)代理

      一家廣告公司招聘“儲(chǔ)備人員”或“內(nèi)部管理”崗位,但在面試中不斷詢問(wèn)應(yīng)聘者營(yíng)銷能力等情況,并介紹保險(xiǎn)方面的業(yè)務(wù)。

      事實(shí)上,這家企業(yè)是代一家保險(xiǎn)公司招聘保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員,為吸引求職者而發(fā)布的較為動(dòng)聽(tīng)的崗位名稱。

      ②借招聘程序員“順手牽羊”

      一家軟件公司以招聘程序員為名,在“筆試”中要求求職者編寫程序,8名求職者的試題各不相同,但8段程序恰巧合成了一個(gè)項(xiàng)目,考試結(jié)果則是無(wú)一人被錄用。

      在不能判斷招聘方真實(shí)意圖的情況下,求職者應(yīng)注意自己留存一份勞動(dòng)成果,要求招聘方簽字證明,避免落入“考試陷阱”。

      甚至可以拒絕對(duì)方的測(cè)試要求。

      ③招聘期貨交易員“醉翁之意不在酒”

      施某到一家公司應(yīng)聘期貨交易員,公司表示當(dāng)即錄用,并要求他付2萬(wàn)元開(kāi)戶操作作為培訓(xùn),待他付費(fèi)開(kāi)戶后就不聞不問(wèn)了。

      ④借計(jì)件制工種“趁火打劫”

      一家工具廠招用鉗工,約定月工資為750元,根據(jù)計(jì)件數(shù)量支付報(bào)酬。在上海地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后,工人提出加薪,但企業(yè)解釋稱“最低工資標(biāo)準(zhǔn)不適用于計(jì)件工”。

      不過(guò)這種現(xiàn)象隨著藍(lán)領(lǐng)工人的短缺而漸漸減少,對(duì)于“為富不仁”的老板,員工可以用腳投票,選擇離開(kāi)。

      ⑤以“見(jiàn)習(xí)崗位”為名“渾水摸魚”

      一家公司招聘網(wǎng)絡(luò)管理員崗位,明確表示月薪為2000元,但招聘后卻與員工簽訂“見(jiàn)習(xí)協(xié)議”,每月僅支付504元的“見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼”。

      大學(xué)生畢業(yè)后是有一年的見(jiàn)習(xí)期,但見(jiàn)習(xí)期間依然是勞動(dòng)者,勞動(dòng)法的各項(xiàng)條款還是有效的。

      另外,發(fā)布見(jiàn)習(xí)崗位的用人單位必須具有勞動(dòng)保障部門見(jiàn)習(xí)基地資質(zhì),否則不得發(fā)布所謂的見(jiàn)習(xí)崗位招聘信息。

      ⑥以“考試需買復(fù)習(xí)資料”為名,實(shí)則變相售賣產(chǎn)品

      一家公司要求應(yīng)聘者支付250元購(gòu)買“公司資料光盤”,背熟后參加考試,考試合格方可錄用。勞動(dòng)者辛苦復(fù)習(xí)之后,卻發(fā)現(xiàn)考試與光盤資料毫無(wú)關(guān)系,白白花錢。

      ⑦要求“上崗前先繳費(fèi)培訓(xùn)”

      一家廣告公司招聘檔案文員職位,面試中要求應(yīng)聘者先到某某職校付費(fèi)參加培訓(xùn),考核后合格方可錄用,但培訓(xùn)結(jié)束后卻告知條件不符,崗位已滿,不予錄用。

      ⑧要求“上崗前繳費(fèi)體檢”

      有的公司以統(tǒng)一組織應(yīng)聘的人員體檢為名,收高額體檢費(fèi),從中漁利。

      ⑨“無(wú)中生有”騙取匯款

      一家公司通過(guò)電子郵件欺騙上網(wǎng)求職者,告知“聘用你為經(jīng)理助理”,月薪5000元,同時(shí)稱“公司在外地,希望匯款200元至公司賬號(hào),表示應(yīng)聘誠(chéng)意”。求職者匯款后就再也聯(lián)系不上這家公司。

      這些招聘陷阱主要是針對(duì)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,或受教育程度較低的求職人員,但也不要以為高素質(zhì)的“白領(lǐng)”、“金領(lǐng)”就不會(huì)碰到職場(chǎng)地雷而“壯烈犧牲”。

      百伯網(wǎng)人力資源專家湯夢(mèng)娟總結(jié):凡是沒(méi)上班就要交錢的工作一律不理會(huì)

      騙子主要是騙錢,所以,凡是沒(méi)上班就要交錢的工作一律不理會(huì)。

      找工作渠道很重要,正規(guī)的企業(yè)招聘會(huì)使用例如百伯網(wǎng)這樣正規(guī)的招聘渠道。

      求職心切,也不能相信花言巧語(yǔ)。

      來(lái)源:百伯網(wǎng)

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