2011年甘肅省夏季人才招聘會昨舉行 6000余人入場求職

人才招聘會現場。本報記者 盛學卿 攝

本報訊(記者 田玥 實習生 焦建玲)又是一年畢業時，我省在2011屆高校畢業生離校前舉辦的最后一場大型人才招聘會——“2011年甘肅省夏季人才招聘大會”，于6月11日在省高新技術人才市場舉行。這場招聘會吸引了不少高校學生。有關專家建議應屆畢業生調整心態找定位，不做校園“畢剩客”。據統計，當日招聘會共有319家單位帶來9000多個崗位，截至當日招聘會結束共有6000多名求職者進場，最終達成初步意向性協議2011份。

【心態焦急】：臨近畢業壓力增大

當日上午10時許，記者來到招聘會現場，求職者的熱情與室外陽光明媚、氣溫攀高的情景一樣，他們在場內仔細“搜索”，對照自己的專業和要求尋找合適的崗位并投遞簡歷。

“畢業的日子越來越近，心理壓力也越來越大。”蘭州城市學院的一名應屆畢業生手拿簡歷，在各個招聘單位前徘徊，顯得有些焦慮。“雖然現在找份工作并不難，但還是不甘心。如果是一份與自己專業毫不相干的工作，4年大學不就白上了嗎?”這名應屆畢業生表示，雖然很著急，但還是想找到一份與自己專業對口的工作。蘭州商學院的應屆畢業生小趙坦言：“身邊的好多同學都有了工作，而我到現在還沒有著落，心里特別著急。報名參加下基層的考試、在網上投簡歷、參

記者在采訪中發現，臨近畢業，有相當一部分還沒有找到工作的應屆畢業生有些著急，同時要面對各種壓力，而找工作時專業不對口不愿妥協也成為難以找到工作的最大原因。

【心態平和】：注重成長磨練自己

記者在采訪中發現，也有部分應屆畢業生的心態顯得較為平和。他們對崗位的薪酬要求不高，更注重學習積累經驗。

西北師范大學知行學院的一名應屆畢業生告訴記者，自己參加了好幾場招聘會，認為找一份月薪在1000元左右的工作不是很難，關鍵還要看心態。“工資少點我可以接受，主要是積累經驗，看自己在這家企業是否有發展空間，能否學到真東西。”與其同來的一名學生也認為，越是臨近畢業越應該保持平和的心態，對于工作的要求不能太高。

對于應屆畢業生在臨近畢業時的這兩種截然不同的心態，省高新技術人才市場相關負責人表示，在這個時候，應屆畢業生需要調整求職心態，對自己要有準確的定位，正確認識企業對人才的要求，通過各種求職方式，增加面試經驗，并適當進行學習補充，審時度勢選擇適合自己的生活及工作方式，這樣才能盡快找到適合自己發展的工作，不做校園“畢剩客”。

來源： 每日甘肅網-蘭州晨報