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我從不認(rèn)為自己是牛人，因?yàn)樵谡夜ぷ鬟^程中，我經(jīng)歷過太多的挫折和失敗，也正因?yàn)槿绱耍也鸥荏w會找工作過程的艱辛，體會那些還在找工作的同學(xué)身上所面臨的壓力。結(jié)合自身的經(jīng)歷，我總結(jié)了一下，覺得在找工作過程中，決定你個(gè)人成敗的，關(guān)鍵在于以下四方面因素：

1、目標(biāo)

找工作之前，一定為自己定下明確的目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)要結(jié)合自己的性格特點(diǎn)、興趣愛好、專業(yè)特長、職業(yè)生涯規(guī)劃、實(shí)際能力作出一個(gè)相對客觀而理性的判斷，找準(zhǔn)自己的定位，不要定下不切實(shí)際的目標(biāo)。像我的性格就比較張揚(yáng)，個(gè)人經(jīng)歷比較豐富，技術(shù)方面不強(qiáng)也不弱，綜合分析以后，覺得自己更適合走技術(shù)和管理結(jié)合的路線，當(dāng)然，同時(shí)也很清楚：微軟、google、百度這些公司不是我的能力能達(dá)得到的，也不適合我，所以它們的筆試我全都沒去。這里，除了要鎖定自己找工作的大體目標(biāo)以外，還要清楚：自己的性格更適合做什么?自己的優(yōu)勢是什么?應(yīng)該鎖定哪些行業(yè)的哪些職位?例如，你如果覺得自己技術(shù)很強(qiáng)但溝通能力不行，那就選擇技術(shù)類職位;你如果java很強(qiáng)，就重點(diǎn)投java相關(guān)的職位;你如果硬件很強(qiáng)，就投硬件相關(guān)的職位;你如果性格外向，經(jīng)常組織活動，溝通能力比較好，就選擇管理類職位、銷售類職位。這些都必須建立在對自己充分而客觀了解的基礎(chǔ)上，另外，每個(gè)人的性格特點(diǎn)、技術(shù)特長都不一樣，不要盲目的去仿效別人，要結(jié)合自己的實(shí)際情況，選擇最適合自己、自己最有優(yōu)勢的目標(biāo)職位。所以，希望大家不要被我誤導(dǎo)，我只是根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇自己的求職目標(biāo)，并不是鼓動搞技術(shù)的同學(xué)都放棄技術(shù)，相信大部工科的同學(xué)還是更適合做技術(shù)。

在這里，希望大家記住一句話：沒有最好的工作，只有最適合的工作。

2、心態(tài)

我覺得這是找工作最重要的一個(gè)決定因素，大部分找工作失敗的同學(xué)往往都是因?yàn)樾膽B(tài)不正確。個(gè)人覺得：找工作應(yīng)該抱著一種積極主動的心態(tài)，而不是消極被動的心態(tài)。這兩種心態(tài)是有質(zhì)的差別的，其結(jié)果也會有天壤之別。這主要體現(xiàn)在：對待工作的態(tài)度、對待機(jī)會的態(tài)度、對待競爭的態(tài)度、對待牛人的態(tài)度和對待失敗的態(tài)度等方方面面。

1)對待工作的態(tài)度

我們基本都在學(xué)校學(xué)校學(xué)習(xí)了4年、6年甚至更長時(shí)間，已經(jīng)習(xí)慣了學(xué)校的生活，現(xiàn)在馬上面臨畢業(yè)、找工作，一下子被推到了社會，去和數(shù)百萬的就業(yè)大軍競爭，大部分人可能一時(shí)難以適應(yīng)，短時(shí)間內(nèi)無法接受角色的轉(zhuǎn)變，還是以在學(xué)校時(shí)的這種生活方式和態(tài)度去對待就業(yè)，被動、消極的在等待機(jī)會降臨，結(jié)果往往會四處碰壁。

每個(gè)人畢業(yè)要完成的最大轉(zhuǎn)變就是從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，而在找工作的過程中實(shí)際上就要求你必須完成這種轉(zhuǎn)變：不能再以學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)和習(xí)慣來對待自己，而應(yīng)該是以職業(yè)人的標(biāo)準(zhǔn)來對待自己、要求自己，在這個(gè)過程中，盡快完成個(gè)人角色和心態(tài)的轉(zhuǎn)變。

那么，學(xué)生和職業(yè)人之間最大的差別是什么呢?個(gè)人覺得，就是責(zé)任。

從我們上高中，考大學(xué)，再到讀研，更多的時(shí)候是家人在幫助我們作決定，或者說，我們的求學(xué)的這段道路是早就規(guī)劃好的，我們很少去為自己作出選擇，很少真正的去承擔(dān)生活的責(zé)任，因?yàn)槲覀兪菍W(xué)生，這段時(shí)間，我們更多的時(shí)候是向父母索取，向社會索取，卻很少給予他們回報(bào)，因?yàn)槲覀兪菍W(xué)生，我們也不需要自己去決定自己的未來，因?yàn)檫€沒到時(shí)候，我們還是學(xué)生。

但是現(xiàn)在，當(dāng)你畢業(yè)了，被推向這個(gè)社會的時(shí)候，你作好準(zhǔn)備去承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任了嗎?

現(xiàn)在，你必須自己去決定自己的未來人生道路，必須自己對自己的未來負(fù)責(zé)，不再有父母、親人的幫助，完全要靠你自己，你作好準(zhǔn)備去承擔(dān)這份責(zé)任了嗎?

之前的這些年，我們一直是從別人身上獲取，現(xiàn)在馬上要走入社會，你作好準(zhǔn)備去承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任了嗎?

之前的這些年，我們一直是在父母的呵護(hù)下成長，沒錢可以找他們要，出了問題可以找他們解決，現(xiàn)在，這些保護(hù)傘全沒有了，你必須一個(gè)人去面對生活的壓力和責(zé)任，要完全靠自己的努力，去賺錢、買房、結(jié)婚、撫養(yǎng)下一代，贍養(yǎng)父母。這時(shí)候，你作好準(zhǔn)備去承擔(dān)生活的責(zé)任了嗎?

自己可以靜下心來想想：我為自己的將來盡到力了嗎?如果沒有，那么請問：你自己都不對自己的將來負(fù)責(zé)，誰對你負(fù)責(zé)?

這是很多同學(xué)面臨的最大問題，就是對待自己、對待家人、對待社會缺乏一份責(zé)任感，而這份責(zé)任感，正是一個(gè)職業(yè)人所必須具備的，也是很多同學(xué)所欠缺的。我想，很多同學(xué)找工作消極、被動，根源往往就在這里。

實(shí)際上，找工作的過程是給我們每個(gè)人提供了一個(gè)機(jī)會，一個(gè)自己決定自己未來人生道路的機(jī)會，沒有人能夠幫你，包括你的家人，你的整個(gè)未來完全由你自己決定，成敗全在你自己，結(jié)果全由你自己承擔(dān)，你面臨的，是自己未來一生的責(zé)任。

所以，一個(gè)正確的心態(tài)應(yīng)該是：本著對自己負(fù)責(zé)、對家人、對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度，去認(rèn)真的對待就業(yè)，積極、主動、盡最大努力的去為自己的未來爭取每一次機(jī)會。

如果能有這樣一種找工作的心態(tài)，你就不會呆在宿舍里，等著別人告訴你招聘信息，等著別人叫你去參加招聘會，就不會因?yàn)槠鹜砹硕e過招聘會，就不會每天開機(jī)首先想著聊會天、打會游戲、灌灌水、看看電影，就不會再說“你帶我投一份吧，不去了”“就這樣吧，懶得改了”“xx公司來你怎么不告訴我”“你的信息都是哪的?我怎么沒注意到呢?”“你怎么投了那么多份簡歷?”，就不會再想“xx公司的面試在北京，我要不要去呢?”“xx公司把我鄙視了，還要不要去霸王面呢?”。因?yàn)檫@時(shí)候，你應(yīng)該清楚：你找不到工作，跟別人沒有任何關(guān)系。沒人能對你的將來負(fù)責(zé)，除了你自己。自己沒人可以依靠，能靠的只有自己。

能明白差別了嗎?當(dāng)你開始明白：找工作是你自己的一份責(zé)任，是你自己尋找適合自己的人生道路的一次機(jī)會，是你正式走入這個(gè)社會，參與競爭、承擔(dān)責(zé)任、回報(bào)父母和社會的標(biāo)志的時(shí)候，你就會積極主動、全身心的投入到找工作的過程這中，盡最大努力去為自己創(chuàng)造、爭取每一次機(jī)會。因?yàn)椋耗阋獙ψ约旱娜松?fù)責(zé)，要對養(yǎng)育你的父母負(fù)責(zé)，要對整個(gè)社會負(fù)責(zé)，不能讓自己在將來成家立業(yè)、走了很多彎路以后，回過頭因?yàn)檫@段時(shí)間沒有盡到力而悔恨。

所以，對待找工作的態(tài)度應(yīng)該是：認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、全力以赴、盡力無悔。

2)對待機(jī)會的態(tài)度

很多同學(xué)都抱怨自己沒有機(jī)會，那么，機(jī)會是怎么來的?是靠等來的，還是靠別人讓給你得來的?都不是，機(jī)會是靠自己爭取來的。聽說我們下屆有一個(gè)男生，華為來天大時(shí)，沒有給他筆試機(jī)會，他就去霸王筆;面試又沒有他，他又去霸王面;后來，發(fā)offer時(shí)又沒有他，他又去霸王簽。最后，他的鍥而不舍終于打動了HR，給了他offer，并把他派到了他最想去的深圳。在此，我想向那位兄臺表示祝賀：你的未來一定是光明的，因?yàn)槟愣萌樽约籂幦∶恳淮螜C(jī)會。那么其他同學(xué)呢?你有沒有想過去為自己爭取這樣的機(jī)會呢?也許你會覺得很困難，會覺得沒希望，可是，只要你盡力去爭取，就有可能會化不可能為可能，即使失敗也沒有遺憾。可是，又有多少同學(xué)主動去為自己爭取每一次機(jī)會了呢?當(dāng)你在哀怨嘆氣、在看電影打游戲的時(shí)候，機(jī)會已經(jīng)從你身邊略過。

有了機(jī)會以后，又應(yīng)該怎樣去把握呢?相信每個(gè)同學(xué)都會有很多機(jī)會，但是為什么有些同學(xué)一次次的錯失呢?我想，關(guān)鍵在于，你怎樣去看待眼前的機(jī)會，是否作了充分的準(zhǔn)備。如果對每一次機(jī)會，你都盡了最大的努力，那即使失敗了也沒什么可后悔的。最怕的是沒盡力，因此錯過了機(jī)會，那樣會一生后悔的。

在這里，提一個(gè)小插曲。我加入最后的簽約單位中國出口信用保險(xiǎn)公司的過程歷經(jīng)了無數(shù)波折，當(dāng)時(shí)HR通知我去北京面試的時(shí)候，我正在北京參加外匯管理局的筆試，手機(jī)關(guān)機(jī)，所以沒打通。多虧我辦了來電提醒業(yè)務(wù)，考完試開機(jī)后看到未接電話，打過去后才知道是通知我去面試，否則很可能錯過一生的機(jī)會;面試的時(shí)候，20多個(gè)人參加，最后只要3個(gè)人，競爭很激烈。面試結(jié)束2個(gè)星期后，HR發(fā)信告訴我說，我和其他5人在waiting list里，在12月31日招聘截止前，如果有人放棄，才會考慮我們。當(dāng)時(shí)以為沒希望了，結(jié)果沒想到12月31日中午在北京的大街上突然接到HR的電話，告訴我前面有一個(gè)人放棄了，所以決定錄用我。后面又經(jīng)歷了很多波折，最后才成功簽約這家單位。所以說，機(jī)會隨時(shí)都可能降臨，關(guān)鍵在于你是否作好了準(zhǔn)備。

珍惜每一次機(jī)會，你的人生才不會留下遺憾。

3)對待競爭的態(tài)度

我們上學(xué)這些年，很少經(jīng)歷真正的競爭，可是當(dāng)我們畢業(yè)走向社會的時(shí)候，我們面臨的卻是各種各樣殘酷的競爭，應(yīng)該以怎樣的心態(tài)去對待這些競爭呢?個(gè)人以為，社會發(fā)展的一個(gè)源動力就是競爭，物競天擇，適者生存，是大自然的普遍規(guī)律，同樣，我們的社會要想進(jìn)步，優(yōu)勝劣汰是必然的結(jié)果。所以，必須從找工作第一天開始，就樹立競爭意識，勇敢地去面對競爭。競爭實(shí)際上是給每個(gè)人提供一個(gè)公平的機(jī)會，讓每一個(gè)人都在競爭中提高自己。體育比賽中，當(dāng)有強(qiáng)勁的對手和你競爭時(shí)，即使輸了，你也會發(fā)現(xiàn)自己的成績有大幅度的提高，這就是競爭的結(jié)果。同樣，在找工作過程中，當(dāng)你不斷的和一些牛人競爭時(shí)，你會發(fā)現(xiàn)最后自己也慢慢變成了牛人。既然這樣，為什么不能以積極的心態(tài)去面對競爭呢?把它看成是你尋找不足、提高自己、完善自己的過程，即使失敗了，也會有所收獲，不是很好嗎?不要心存僥幸心理，寄希望于沒有牛人和你競爭，你就能拿到offer，如果不能提高自己的核心競爭力，那么在工作中，你還是會被淘汰。

人生到處都充滿競爭，只有正確的面對競爭，你才能在這個(gè)社會立足。

4)對待牛人的態(tài)度

找工作過程中，經(jīng)常遇到很多牛人，而我也常被某些人說成牛人(其實(shí)我并不這樣認(rèn)為)，那么，應(yīng)該怎么看待這些所謂的牛人呢?是羨慕，嫉妒，還是憎恨，恨他一次次搶你的飯碗?個(gè)人認(rèn)為這是心態(tài)不正確的表現(xiàn)。個(gè)人覺得，對待那些牛人，應(yīng)該抱著欽佩和學(xué)習(xí)的態(tài)度。他們之所以牛，一定有一些品質(zhì)和能力是你所不具有的，所以，你應(yīng)該想的，是怎樣向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們對待工作和生活的態(tài)度，學(xué)習(xí)他們在面試中的表現(xiàn)，在和他的不斷對比學(xué)習(xí)中去提高自己。不用強(qiáng)求和他們一樣，只要和原來的自己相比有所提高，就會有很大收獲。

牛人不是天生的，當(dāng)你和牛人相處久了，你也就成了牛人。

5)對待失敗的態(tài)度

每個(gè)同學(xué)在找工作過程中都會經(jīng)歷很多失敗，而我也經(jīng)歷了無數(shù)次的失敗。當(dāng)你每次面試失敗的時(shí)候，是會悲觀、嘆氣、抱怨、罵xx面霸搶了你的飯碗，還是會靜下心來總結(jié)教訓(xùn)，向其他同學(xué)吸取成功經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)自己，重整旗鼓，為下一次機(jī)會作準(zhǔn)備?如果你是第一種反應(yīng)，那么，你后面的面試還是會失敗，因?yàn)槟銢]有正確的面對失敗;如果你是第二種，那么你后面可能還會失敗，但總有一次會成功，因?yàn)槟阃ㄟ^在失敗中不斷總結(jié)、改進(jìn)，自身能力和核心競爭力在不斷提高。大家可以回頭想想，在找工作過程中，自己究竟是哪一種態(tài)度?你是否認(rèn)真對自己的每一次失敗教訓(xùn)認(rèn)真作過總結(jié)，是否向其他成功的同學(xué)請教過，還是更多的時(shí)候是在嫉妒、抱怨?你對待失敗的態(tài)度，直接決定了你后面的結(jié)果。在這里，送大家一句話：一個(gè)人要想成功，必須首先學(xué)會面對失敗。

總結(jié)：所有這些態(tài)度，都是你找工作心態(tài)的直接體現(xiàn)。所以，如何端正自己的心態(tài)，以積極主動的態(tài)度去對待工作、機(jī)會、競爭、牛人和失敗，是找工作成功的關(guān)鍵。

3、準(zhǔn)備

光有積極的心態(tài)和充分的自信是不夠的，面試的成功必須以充分的準(zhǔn)備為前提，很難想像一個(gè)不經(jīng)過任何準(zhǔn)備就去參加面試的人能順利拿到offer，或許應(yīng)該稱他為天才。所以，對于大部分普通人來說，要想在面試中表現(xiàn)出色，順利通過，必須作好充分的準(zhǔn)備。應(yīng)該對自己的優(yōu)勢和劣勢、應(yīng)聘單位的背景、面試中可能遇到的問題及各種可能的情況有充分的準(zhǔn)備，這樣在面試中你才能更加從容不迫。當(dāng)你看到某個(gè)所謂的“面霸”表現(xiàn)特別出色時(shí)，也許你并不知道，他可能在背后準(zhǔn)備了很長時(shí)間。

機(jī)會只屬于那些已經(jīng)作好準(zhǔn)備的人。

4、堅(jiān)持

找工作貴在堅(jiān)持，具體體現(xiàn)在：當(dāng)你一次次被鄙視的時(shí)候，你是否能繼續(xù)堅(jiān)持自己的理想，繼續(xù)找下去;當(dāng)你周圍的人一個(gè)一個(gè)都簽了的時(shí)候，你是否能不為所動，繼續(xù)按照自己的計(jì)劃堅(jiān)持下去;當(dāng)你對當(dāng)前offer不滿意時(shí)，你是否能頂住壓力，繼續(xù)堅(jiān)持下去。只要你有一顆恒心，堅(jiān)持自己的理想不放棄，最終一定能達(dá)成目標(biāo)。根據(jù)這么多年的經(jīng)驗(yàn)，最好的offer往往是在后期出現(xiàn)，所以，就看誰最有毅力，能堅(jiān)持下去，誰就是最后的勝利者。我們系最開始很多人都擔(dān)心找不到好工作，到了11月份，大部分人都沒簽，可是到了12月、1月份的時(shí)候，很多好的機(jī)會大量出現(xiàn)，最后發(fā)現(xiàn)：后簽的同學(xué)大部分都找到了非常好的工作。所以，就看你能否頂住壓力，堅(jiān)持到底。

The best always comes the last.

總結(jié)：目標(biāo)、心態(tài)、準(zhǔn)備和堅(jiān)持，這四個(gè)因素在找工作過程中缺一不可。大家可以看看周圍，任何一個(gè)找到好工作的同學(xué)，相信都是這四方面做的比較好，而那些沒有找到工作，或者工作不理想的同學(xué)，往往都是在其中某個(gè)環(huán)節(jié)出了問題。所以，希望那些還在找工作的同學(xué)反復(fù)問問自己：我的目標(biāo)明確嗎?我是一種積極主動的心態(tài)嗎?我在面對每一次機(jī)會時(shí)作好充分的準(zhǔn)備了嗎?我在遭遇挫折和壓力時(shí)，是否堅(jiān)持了下去?如果你發(fā)現(xiàn)了自己的問題所在，那么我的目的就達(dá)到了，接下來，你就應(yīng)該知道怎樣去做了。