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      解讀四類職場上的失意人

      時間: 2012-06-06 09:31 分類: 工作分析 來源: [轉載]

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      一、清高的才女

      艾琳是某大學中文系的才女,從一入學就進入了學校的記者團,在各類報刊上發表了不少文章,還在大三的時候擔任了校刊主要負責人。

      畢業后一家IT公司的老總很賞識琳的才氣與文雅的氣質,于是琳很順利來這家公司

      做網站編輯。

      才華橫溢并不等于在職場上能游刃自如。由于老總常??淞钟胁艢?,引起了女同事們的不快與妒忌。

      琳的個性是:不到萬不得已,絕不輕易向別人求助。由于琳對電腦技術不是很了解,遇到一個網頁設計問題,就只好去問搞技術的小南,誰都知道IT行業技術都是捂得緊緊的,即使是很簡單的問題。琳看到南不是很樂意的樣子,賭氣跑到隔壁辦公室去叫技術總監。總監一看是很簡單的技術問題,周圍有同事不問,卻偏偏跑來問他,立即給總監留下人際關系不好的印象。

      有一次總監不在,琳只好硬著頭皮問南,南很不耐煩地說又怎么了,琳自尊心受到打擊,于是心里暗暗發誓再也不問南了。后來幸好技術部又來了一名男同事,琳于是天天跑到隔壁叫新同事,久而久之,琳這樣舍近求遠的做法使她和南的關系日益冷若冰霜,也令上司對琳有了看法。琳為此而陷入了困惑與苦惱。

      點評:才女們的特點就是清高,心高氣傲,不喜歡討好人,特立獨行,有超然的個性與非凡的智慧。可是再聰明也有糊涂的時候,而且職場不是學校,可以自由揮灑個性,職場講究的是團隊精神和協調合作。誰不喜歡熱情主動,喜歡被人捧,被人贊呢?

      其實琳要和南搞好關系并不難,只要她愿意放下才女高傲的架子,和南套套近乎,或者干脆請他出來喝茶或吃飯,真誠表明自己的意見,改善冰冷的關系并不難。

      二、孤獨的白馬王子

      蘇寧是金融界的白領精英,1.78米的個頭,相貌英俊,風度翩翩,而且父母是歸國華僑,家財萬貫,更重要的是他26歲居然還是單身,簡直是把這家公司里那幫黃毛丫頭迷得神魂顛倒。

      走在公司的過道,女孩總會有意無意碰碰他的胳膊,或借講故事講得開心拍一下他的肩膀,公司剛來那幾個女大學生更是有事沒事跑到蘇所在的部門,美其名曰向蘇請教,其中意思不言而喻。

      在家是獨生子,大事有父母擋著,小事有保姆料理,在公司又受到女孩們的百般吹捧和寵愛,蘇不由有些飄飄然起來。

      但女孩們漸漸發現,蘇雖然性格開朗,愛開玩笑,但無所顧忌,開玩笑不講分寸,經常拿女孩的身材開玩笑,不是說哪個瘦得只剩一堆排骨,就說那個胖得象個水桶,傷害女孩的自尊心,令人不快。

      有一次,他居然開玩笑說文員小顏不懂穿衣服,象是穿著一堆垃圾。惹得小顏當眾杏目圓睜,大發雷霆,令他十分難堪,幾乎下不了臺。

      再加上蘇習慣了別人對他好,寵他,愛他,他卻沒有學會去愛人,去熱心幫助別人。女同事叫他幫忙搬重東西,雖然勉強同意了,卻流露出怕苦怕臟的表情。久而久之,女孩們便不理睬他。即使他很帥,很有錢,但好的人緣不是錢和帥買來的。

      于是,大帥哥成了孤獨的白馬王子。

      點評:城市富裕家庭出來的公子難免自私,不樂于助人,仗著條件好而不懂得體諒別人,而女孩欣賞的是熱情大方,勤快的男孩,在這方面蘇要下點工夫了,主動幫助別人,又贏得名聲又博女孩歡心,何樂而不為呢?

      蘇的口無遮攔令他在女孩心中的形象大打折扣,所以在辦公室里開玩笑,有分寸至關重要。

      三 、??岬?0年代后

      許放是80年代后的新新人類,在一家科技公司負責游戲欄目。小許是追趕時尚跟隨潮流的城市大男孩,一會兒跟隨韓流,扎著花色頭巾,穿著肥大寬敞的韓裝;一會兒又是街舞男孩的超酷打扮,打一個耳環,戴粗大的手鏈,好端端的牛仔褲子故意剪了好幾個破洞,要不就是一邊褲腳高,一邊褲腳低??傊?,什么流行玩什么,什么時尚跟隨什么,用同事們的話說,酷B啦。

      幸好科技公司環境還松,同事大多是年輕人,也是著休閑裝,小許也認為是這自己的個性,自己的風格,覺得沒什么不妥。

      一天董事長不打招呼忽然而至,看到小許這一身超酷打扮,臉色十分難看,說,我還當我們公司來了夜總會歌手或是街頭藝術家呢。小許簡直尷尬得恨不得馬上換了身上這套行頭。

      點評:80年代玩的就是張揚個性,???,這是個人喜好無可非議,然而,工作則不同了。

      著裝在公司代表了公司的職業形象,也可反映出個人對工作的態度。很難想像,上司會將重要工作交給不注意形象、邋邋遢遢的人去做,甚至個人形象氣質會影響到在公司的升遷前途。

      所以新潮男生應注意,酷裝就留在閑暇時間穿吧,上班時間,還是穿正式點。其實男生只要一件白襯衣,深色褲子,打領帶,鞋子光亮點,氣質就出來了。

      四、撲朔迷離的辦公室戀情

      張怡是公司新來的欄目策劃和資料采編。怡的溫婉可人引起了公司技術員嘉的注意。

      怡對嘉也是芳心暗許,可是她不知道他是不是名草有主,于是兩個人在互探心意中玩了個捉迷藏游戲。

      明明怡心中已經有了嘉,卻為了試探他的心意,故意對他冷若冰霜而和公司別的男孩無所顧及地調情,令他痛苦萬分醋意大發。更令嘉難于忍受的是,老總也看上怡了,經常當眾夸她又聰明又乖巧,還常將重要的文件交給怡處理,儼然當她是私人秘書。公司上下都知道老總對怡的偏愛,甚至流言蜚語說她是老總的情人。

      他感到怡偶爾流露出對他的深情,但有時她一本正經與冷靜又令他迷惑不解,不知道她的忽冷忽熱到底是什么意思。再加上公司對她和老總關系的傳聞,令他坐立不安,疑團重重。

      于是他也故意和同事吹說哪里哪里的女孩如何漂亮,當他指著一個美麗動人的女孩照片半開玩笑地說是他女朋友時,怡努力讓自己平靜下來,表面絲毫不亂,然而她心中充滿了絕望與憂傷。

      心愛的人已經有了戀人,天天看到他對怡來說是難言的折磨,再加上老總的騷擾,她感到這樣工作下去進退兩難,于是很快辭職去了深圳。

      對于怡的突然離去嘉終究放心不下,幾經周折找到怡的好友,朋友卻說怡留下話說拒絕透露聯系,嘉終于說出那張照片不是他的女朋友??墒牵⒌男囊呀泜噶?,說什么都沒用了。

      點評:辦公室戀情本來就是職場的雷區,很多公司都明文規定不允許辦公室戀情。但如今單身男女一天大多時間都交給公司,并沒有多少時間和機會去結識異性朋友。而且在工作中也會慢慢了解對方并產生愛意,這在很多公司并不少見。

      如果是從感情角度來說,嘉和怡都缺乏愛的勇氣,都不愿意互相表明心意,反而以冷漠的方式傷害對方,將對方推得更遠。在互相試探中局面變得越來越復雜,越弄不清楚,結果只能得出這樣的結論,他(她)不愛我,他已經有喜歡的人了,我只好放棄了。

      都是成年人了,如果是真心相愛,就嘗試一些方式去表白,如果有人死要面子也要錯過一生的愛人的話,那真是無話可講。

      當然,辦公室戀情危險在于面臨離職,因為無論怎么掩飾,充滿愛意的眼神總難逃不過厲害角色銳利的觀察。弄不好,你們在眉目傳情的時候,大家都在看著你們的好戲呢。

      所以,要談辦公室戀情,要安排好出路。

      文章出處: 阿里巴巴商人論壇

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