東芝面試經驗一：

沒想過我會在研究生的隊伍之中被篩選出來，看來那些工大研究生也不怎么樣嘛!昨天筆試我可真是不會,完全由我同學幫我搞定!大概是他分數考太高了吧,今天我第一個面試!

為了這個面試準備了不少，昨天晚上幾個小時就同學給我講了些C#的問題，還是比較簡單的,今天面試果然還是問了.

也挺簡單的，問了我C語言和C#的區別,什么叫代理,什么是抽象類，幸好這些沒什么問題，不過今天最大的失誤在日語上，原本語言是我最大優勢,今天有點突然，完全準備英語了，真是挺后悔的!

頭一次穿著西服,打著領帶,這么正規的去面試,同學也真是夠給面子，把一套新的都借給我了，不過也還不錯，穿起來也挺帥的!大公司就是大公司啊，連個面試都在香格里拉,頭一次去，果然是相當的豪華!進東芝也真是挺好的啊!

對于與研究生競爭職位，我的優勢今天沒有怎么體現，一切都很平淡,真不知道會不會給我打電話啊!不想了，去睡覺了!

東芝面試經驗二：

8月下旬，我意外接到東芝一家分公司女HR經理的電話：“在《職場指南》‘自薦英雄榜’上看到你的資料，希望寄一份更詳細的簡歷給我。”我連夜將簡歷用Mail發了過去。幾天后女HR經理打來電話問：“今天你怎么沒來參加面試啊?”我莫名其妙地反問：“沒有收到面試通知啊。”她如夢方醒地說：“可能是助理忘記通知了。你明天上午10點過來面試。”連應聘什么職位都沒說就把電話掛了。韓國LG公司也通知我在這天下午2點30分參加面試，上下午應聘2家500強企業，也是巧事。

等待面試時，發現公司員工都用上海話交談———之前還擔心自己不懂日語該怎么辦呢!

當我踏進小會議室時，從對面女HR經理的眼神里分明捕捉到了一絲失望———我的穿著打扮一向很隨意，面試時從來不穿西裝不戴領帶，這天氣候又比較炎熱，只穿了一件舊的休閑T恤，頭上的汗還沒有擦干凈，所以面試官對我的第一印象就不太好。

自我介紹完后，她問：“你對數據庫編程掌握得怎么樣?”我心里奇怪：“以我的專業經歷，不是做物流就是做倉儲方面的工作，會操作數據庫就可以了。數據庫編程是IT部門的事。”于是如實回答：“數據庫編程我不行，讀大學時就不太喜歡。”面試中她問了不少讓我有點難堪的問題：“我們要求有上海常住戶口，你有嗎?”“你把自己介紹得非常好，你真有這么好嗎?”語氣里流露出明顯的不信任。

面試又失敗了。關鍵還是第一印象不太好。雖然責任在自己，但心里還是有氣：是你們主動找上我的，還這么不寬容!

東芝面試經驗三：

昨天去了東芝3面，給了offer，底薪4500+，不限制試用期內提成，邀請的非常誠意。其實本來也不打算去3面的，因為有某人反對*公司，基本去的幾率不多。但第1，2面對他們的印象非常好，很投緣，所以也認為該有始有終。第3面，也是個group interview~做游戲么~我最喜歡玩了~!游戲分3個：(4個考官，5個參與者，2男3女)

1，自我介紹，然后每個人把對方的記憶寫下來

2，像copy不走樣的，傳遞一大串數字

3，每人9張A4紙頭要求建一座塔，越高越好。

我這個人最大優點就是心態好，對于陌生的環境和人物從來不會緊張。游戲的過程，的確很能看一個人的邏輯思路和反映能力。