職場爭執(zhí)：擦槍走火后如何收拾殘局
請用微信掃一掃
分享
職場爭執(zhí)司空見慣，怎樣能夠收拾殘局呢?
小蔡氣鼓鼓地把老馬叫出辦公室，劈頭蓋臉一通嚷嚷：“老馬，你什么意思，怎么能把我們兩個交流的郵件，抄送給老板呢?”
老馬不慌不忙地抬起頭：“我沒有別的意思，咱們交流的內(nèi)容涉及項目發(fā)展方向，應(yīng)該讓領(lǐng)導(dǎo)了解一下啊，你說呢?”
“不就是因為我不同意采用你說的那個流程，說了幾句過激、難聽的話嗎?我告訴你，這個流程設(shè)計是我負責!”
“干嗎這么沖動，我就是提點建議，事情還是你負責，你自己去處理吧。”老馬轉(zhuǎn)身走了。
下班前，老馬通過MSN給小蔡發(fā)了個信息：“咳，你說咱倆這是吵啥呢，還不都是為了公司。不值當?shù)模掳嘁黄鸪燥埌伞！?/p>
在職場中，一群人在一個鍋里吃飯，難免有勺子碰鍋沿的事情發(fā)生，上面小蔡遇到的就是典型的例子。在這個看似稀松平常的情境中所蘊藏的職場較量與智慧，往往被多數(shù)人忽略。
