面試常常會(huì)遇到三個(gè)場(chǎng)景，開始時(shí)很緊張，面試過程當(dāng)中比較茫然，面試臨近結(jié)束，心中有疑惑。如何擺脫這現(xiàn)象，做好面試中的自我介紹呢?可以借助三大思考工具來幫助自己，即“時(shí)鐘計(jì)劃”、“環(huán)球計(jì)劃”、“三角計(jì)劃”，每個(gè)計(jì)劃都要尋找到相應(yīng)的三個(gè)點(diǎn)來講。

比如“時(shí)鐘計(jì)劃”，可以分成上午、下午、晚上來講，也可以分成大一、大二、大三來講等。“時(shí)鐘計(jì)劃”基本上隨處可用，適合創(chuàng)建行動(dòng)計(jì)劃。

“環(huán)球計(jì)劃”可以按中國(guó)、美國(guó)、俄羅斯來講，也可以按北京、上海、廣州來講，還可以按天空、陸地、海洋來講等，這種方法可以增強(qiáng)視覺沖擊力，支持大型話題。

“三角計(jì)劃”可以按價(jià)格、渠道、品牌來講，也可以按溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、學(xué)習(xí)能力來講，或者學(xué)習(xí)方面、生活方面、娛樂方面來講。這種方法可以彰顯客觀、慎思，適合論證觀點(diǎn)。

“有人做過統(tǒng)計(jì)，回望自己過去的歲月，人生最悔恨的事情是什么?73.98%的人選擇入錯(cuò)行，由此可見職業(yè)選擇對(duì)人的重要。”戴國(guó)慶認(rèn)為，大學(xué)生不要“求”職而要“謀”職。要“謀”好職就要進(jìn)行職業(yè)定位，要明確你的特長(zhǎng)、標(biāo)碼和籌碼，要專心致志，不可同時(shí)希望挖兩口井，還要先強(qiáng)迫自己做應(yīng)該的事，才能做上喜歡的事，最后，永遠(yuǎn)不要等待，等待會(huì)給人無盡的借口。戴國(guó)慶認(rèn)為，從進(jìn)入職場(chǎng)的第一天起，你所要努力的只有一件事，就是贏得別人的信任。大學(xué)生在應(yīng)聘時(shí)，需要注意一些細(xì)節(jié)，在服裝搭配方面，不要著第一次穿的新衣服，自我介紹要精彩、富于個(gè)性。

HR問我，“你掛科了，但又說你的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，這是不是很矛盾?”像這個(gè)問題該如何回答?

回答這個(gè)問題，首先要將這個(gè)話題扭轉(zhuǎn)過來。你可以說，我的確是掛科了，但在學(xué)習(xí)過程中，考試只是學(xué)習(xí)的一部分，學(xué)習(xí)能力除了表現(xiàn)在學(xué)科成績(jī)上，它還表現(xiàn)在其他方面，包括哪些哪些。你總還是有其他優(yōu)點(diǎn)的，把那些優(yōu)點(diǎn)納入進(jìn)來，體現(xiàn)另外一種能力。

但說實(shí)在的，這個(gè)問題，不論怎么回答，HR都不會(huì)滿意。這也是掛科的同學(xué)必須付出的代價(jià)。作為一個(gè)公司，要規(guī)避一些風(fēng)險(xiǎn)，一般都會(huì)選擇那些沒有掛科的最沒有風(fēng)險(xiǎn)的那一類人。所以這個(gè)問題，出彩回答不容易。

正如一個(gè)硬幣的兩面，作為HR，如何看出應(yīng)聘者的潛力?作為應(yīng)聘者，如何把自己的獨(dú)特性展現(xiàn)出來?

我們挑選畢業(yè)生時(shí)，最怕一種人，就是這個(gè)畢業(yè)生既沒優(yōu)點(diǎn)，也沒有缺點(diǎn)。這個(gè)是最麻煩的，我非常看好大學(xué)生在學(xué)校參加體育活動(dòng)和文藝活動(dòng)，如校籃球隊(duì)的、藝術(shù)隊(duì)等。我們需要有特長(zhǎng)的人，除了特長(zhǎng)外，還要一個(gè)好的心態(tài)。我曾經(jīng)上過一次當(dāng)，招了一個(gè)一米八六的小伙子，對(duì)他充滿信心。但在一次籃球比賽時(shí)，發(fā)現(xiàn)他對(duì)不起這個(gè)身材，他沒有集體榮譽(yù)感，不愿意付出。

我經(jīng)常會(huì)問，你的最大優(yōu)點(diǎn)是什么，最大的缺點(diǎn)是什么?畢業(yè)生這個(gè)問題準(zhǔn)備好了，命中率是很高的。問缺點(diǎn)的時(shí)候，有的大學(xué)生回答說，我的性子很急，做不完事，我就睡不著覺。我覺得這個(gè)大學(xué)生回答很有技巧，這是好事來的。