有感于名師點評簡歷寫作技巧
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佩服向老師的專業水準和責任心，驚訝其上課方式，我從未想過是一個訪談類的授課方式，讓我們站在HR的角度上，在對各自簡歷的評審中掌握簡歷的制作方法和應當注意的問題，著實受益良多!
向老師的點評讓我對簡歷有了更多維的思考：我想以后在制作簡歷時，除了要在“搜尋提煉”上下足功夫外，更重要的是要對自己的經歷及能力自信起來，只有當自己真正自信起來，簡歷才會跟著“自信”起來，從而讓簡歷這塊“敲門磚”為自己贏得更多的面試機會。
課堂以訪談和同學簡歷實例分析的形式進行，既新穎又能給我們留下深刻的印象。
講師說得對，一份優秀的簡歷是技術與內容兼備并且真實真誠的，我們還有時間，還有機會再去做更多的事情來豐富我們的簡歷。
簡歷只是張“通行證”，不要寄希望于在簡歷上表現所有的你，因為完整的你，會留在面試環節讓你去表現。簡歷環節你要做的，就是關注細節、抓住重點、突出特點，讓面試官對你有興趣。
有時候我感覺經歷還比較多，但都寫上又太多，可又不愿意去掉哪一個，“不懂得舍棄，會讓我懷疑你的決策能力。”很感謝向老師送給我的這句話，這是我需要好好思考的問題，您還告訴我們最好一個月更新一次簡歷，這是一個很好的習慣，因為信息總是在不斷更新的，也是在時時地督促我們要更加的努力。
一定要注意“簡”字，內容精煉;最后，除了這些大的方向，還有一個很重要的就是注意細節，用最簡單舒服的方式排列簡歷內容，注意簡歷的字體、排版等有無低級錯誤，防止給人留下很不認真的印象。
