職場新人跳槽不要盲目
時間：
2012-07-04 10:06
分類：
HR工具
來源：
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金九銀十，面對新一輪的招聘大潮，一些職場新人有些躍躍欲試，也想借此機會另謀高就。跳與不跳成為困擾很多職場新人的一道難題。
人力資源專家稱，很多職場新人都是剛畢業的大學生，對于他們來說，此時如果受到一些光鮮職位的誘惑選擇跳槽并不是最佳時機。因為第一份工作的時間長短，對畢業生來說往往會影響此后甚至整個職場生涯，現在很多用人單位都普遍看中員工的忠誠度，尤其是職場新人，盲目的一跳再跳的求職經歷也會讓用人單位的人力資源經理“頭疼”。專家建議，一般來說，職場新人經過1-3年的發展，會成長為一個企業的骨干，對一個行業有了一定的了解并有了寶貴的工作經驗，如果這個時候再選擇去留就很理智。
