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      脫口秀女王奧普拉:從一個人到一個品牌

        2011年5月25日,NBC節目錄制現場,顯示著巨大數字“25”的電視墻緩緩分開,演播室隨即爆發出巨大的歡呼聲。一身淡紅色連衣裙的奧普拉緩 緩走出,如女皇般向演播室觀眾席揮手致意,表情自若。還沒等奧普拉開口,觀眾席中早已有觀眾擦拭眼眶中的淚水。在這里,綿延25年的《奧普拉·溫弗瑞秀》 走向終點。   在眾聲喧嘩的美國娛樂業舞臺,某位明星的登場亮相、驟然走紅以及之后的退場早已司空見慣。然而,奧普拉的離開顯然別...

      [轉載] · 職場人生 · 2014-04-24 14:29
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      “招工難”倒逼企業各顯神通

        恒林椅業相關負責人陳建富告訴記者,目前公司仍有540個空缺崗位。近年來,像恒林椅業這種勞動密集型浙企普遍面臨著招工難、留人難的困境,且呈現加劇趨勢。而據杭州市就業管理服務局稱,2月7日至2月11日,在已召開的15場招聘會中,626家招聘單位共提供了20927個崗位,但354名應聘者中達成意向的人數只占44%。   于是,在愈演愈烈的“招工難”面前,浙江企業可謂是“八仙過海,各顯神通”,想盡了辦法應對這一難題。別說,有...

      [轉載] · 職場評論 · 2014-04-24 14:28
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      90后求職者與招聘企業的“代溝”

        “管理企業的是50后、60后、70后,找工作的是80后、90后,兩者在對待工作、職場以及生活價值的態度上肯定是有差異的。”27日,吉林大學2014春季就業大市場內,看著洶涌而入的畢業生和他們每人手里掐著的一沓沓簡歷,進場招聘的某民營企業人力資源主管邵先生感慨地說。   “代溝”一:90后要自由 VS 企業要“忠誠”   作為人力資源主管,邵先生面試時常問求職畢業生3個問題:“以后打算回老家工作嗎?”“父母是做什么職...

      [轉載] · 職場評論 · 2014-04-24 14:24
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      超強的售貨員

        一個鄉下來的小伙子去應聘城里“世界最大”的“應有盡有”百貨公司的銷售員.老板問他:“你以前做過銷售員嗎?”   他回答說:“我以前是村里挨家挨戶推銷的小販子.”老板喜歡他的機靈:“你明天可以來上班了.等下班的時候,我會來看一下.”   一天的光陰對這個鄉下來的窮小子來說太長了,而且還有些難熬.但是年輕人還是熬到了5點,差不多該下班了.老板真的來了,問他說:“你今天做了幾單買賣” “一單,”年輕人回答說。“只有一...

      [轉載] · 職場笑話 · 2014-04-24 14:21
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      老板顧客和員工的笑話

        1、一位顧客慢條斯里的在餐廳中用餐。   當侍者把帳單送上時,他摸了摸囗袋,假裝驚慌失措。   用餐者:糟糕,我的錢包不見了。   侍者面:真的嗎 ?   於是,他把這個男人帶到門囗,大聲命令他:蹲下。   然後用力一腳,把他踢到門外。   這時,坐在另一張桌上的一個顧客,走到門囗,同樣的蹲下來。   然後回頭對侍者說:結帳。   2、小明:小王,聽說煙花廠剛扣了你工資?”   小王“靠!上次裝火藥...

      [轉載] · 職場笑話 · 2014-04-24 14:16
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      職場生涯中典型的彎路 你走了幾條彎路?

        彎路之一:頻繁跳槽   Yoyo:從2003年開始工作到現在,除掉那些只工作了一兩個月的工作,我也至少換過8家公司,最夸張的時候半年就換了4家公司。剛工作的時候,每次換工作都因為錢,因為在那時候,本來工資也就4000多元的樣子,一換工作就能漲將近1000塊,對剛畢業的我來說,誘惑無疑特別大。那會也沒有想過未來的職業發展,自己又是學計算機專業,也有美術功底,在這行業比普通美術專業出身的美工有競爭力,換工作很容易。...

      [轉載] · 職業規劃 · 2014-04-24 14:15
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      論職業規劃之職業方向的選擇

        基于測評結果的職業生涯規劃   1,與職業興趣相適應的職業特征:   通過非系統化的,自由的活動進行藝術表現,喜歡藝術性質的職業和環境,不善于事務工作,適合從事藝術創作。   2,與職業能力水平相適應的職位定位建議:   較符合中高級職位的要求,工作效率高,并能取得較好的成績。   3,與職業價值觀相適應的職業特征:   (家庭取向)的工作   (自尊取向)的工作   (自我實現取向)的工作   4,與個性...

      [轉載] · 職業規劃 · 2014-04-24 14:06
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      大學生面試成功的四大準備

        對于剛剛走出校門的大學生來說,如何才能讓自己在激烈的面試競爭中脫穎而出呢?徐才網小編告訴您:   一、做好信息和物質上的準備   盡可能多的去了解用人單位的情況。需要了解一下你想去從事的行業和職位的大體情況。在面試的時候,如果你能夠在考官面前輕松的說出企業的大體情況,并給出很合理的評價,給出很好的建議,這能不吸引用人單位嗎?   二、建立良好的第一印象   面試的時間是很有限的,或許僅僅是幾分鐘...

      [轉載] · 應屆生 · 2014-04-24 14:01
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      應屆畢業生求職的“軟肋”

        1、大學生,你職業化了嗎   為什么許多企業對成績優異的大學畢業生說“不”?為什么一些有工作背景的人找工作相對容易很多?為什么專業很好、技術過硬但求職卻屢受打擊?面對這些問題,大學生該問一問自己:我職業化了嗎?   在面試中,招聘者往往提出這樣一個問題:在公司錄用你的第一天,你準備做什么?得到的答案是多種多樣的,但通常要表達的意思基本一致,那就是上班第一天立即進入工作狀態,有的要展示個人對業務的熟練...

      [轉載] · 應屆生 · 2014-04-24 13:46
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      多省最低工資漲幅創近年最低

        截至4月21日,2014年全國共有9省市調整了最低工資標準,月最低工資平均增幅約13%。      多省最低工資漲幅創近年最低   這是《經濟參考報》記者在各地陸續披露的信息基礎上作出的初步統計。據了解,人社部將在近期公布這方面更詳細的信息。   統計結果顯示,今年已有重慶、陜西、深圳、山東、北京、上海、天津、山西、甘肅等9省市調整了最低工資標準。從絕對數上來看,全國月最低工資標準和小時最低工資標準最高的...

      [轉載] · 職場快遞 · 2014-04-24 13:45
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