我們知道什么？
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我笑了因為我聽到以下短語那天我坐在一個啤酒在酒吧在香港：”那些招聘人員說這些垃圾。我不知道他們在哪里得到這個東西。”
與其他人群一樣，招聘人員當然不是萬無一失。但我想說，我們的建議，我們獲得的信息，從人講我們每一天–我們的客戶，我們的候選人和其他工業(yè)來源。我們使用這些市場洞察力的薪金指南，獎金調查，招聘活動的報告和日常會話。
很諷刺的是，對上述問題的回答可能是，“你的家伙坐在地板上的今天。”
我們的業(yè)務依賴于經驗豐富的顧問知道他們的市場，建設優(yōu)秀的網絡在他們的視野。我們的幾個隊員甚至碰到從在部門工作的，他們現在招聘。我們知道誰雇用，誰的射擊，誰是建立一個新的商品平臺等。有我們的手指上的脈搏，是非常重要的。
它可能是在一些點，在每個人的職業(yè)生涯，他們會希望來和我們談話的建議或咨詢，或更重要的是一個新的職位。我們鼓勵你'自來水'到我們的市場知識。“這是很好的談話”鮑勃·霍金斯從英國電信廣告的20世紀90年代會說…
