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      面試過程中有哪些規矩

      時間: 2012-08-04 09:03 分類: 績效管理 來源: [轉載]

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      面試前,面試中的準備你做好了嗎,如果你還不了解,那就應該先看看以下幾點:

      面試技巧1.基本禮儀:

      一般不應由親友陪同面試,避免給人留下不成熟的印象。

      不要緊張,保持自信和自然的笑容,一方面可以幫助你放松心情,令面試的氣氛變得更融洽愉快;另一方面,可令考官認為你充滿自信,能面對壓力。

      面試技巧2.面試前:

      道明來意。告知接待員你是來應聘的,以便作出安排。

      應對所有職員保持禮貌,要知道,他們可能成為你的同事。

      進門前先敲門,和主考人禮貌地打招呼。

      面試技巧3.面試時:

      談話時要與考官有恰當的眼神接觸,給主考官誠懇、認真的印象。

      點頭不可太急,否則會給人留下不耐煩及想插嘴的印象。

      談話時切忌東張西望,此舉有欠缺誠意之嫌。

      面試技巧4.身體語言:

      待主考人邀請時才禮貌地坐下,坐的時候要保持筆直。

      留意自己的身體語言,要大方得體。蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都不適宜。

      面試技巧5.切忌一些缺乏自信的小動作:

      男士應避免把弄衣衫、領帶及將手插進褲袋內;

      女士不宜經常撥弄頭發,過分造作。

      避免把弄手指或原子筆、眼鏡及說話時用手掩嘴。

      面試完結離去時,向主考人道謝及說“再見”。

      面試技巧6.回答問題的態度:

      態度誠懇,不宜過分客套和謙卑。

      不太明白主考人的問題時,應禮貌地請他重復。

      陳述自己的長處時,要誠實而不夸張,要視所申請職位的要求,充分表現自己有關的能力和才干。

      不懂得回答的問題,不妨坦白承認,給主考人揭穿反而會弄巧成拙。

      面試技巧7.語調:

      語調要肯定、正面,表現信心。

      盡量避免中、英文夾雜。

      盡量少用語氣助詞,避免給主考人一種用語不清、冗長、不認真及缺乏自信的感覺。

      在講錯話之后,你亦不要放棄,必須重新振作,繼續回答其它問題。

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