求職如何給招聘官留下良好印象
時間：
2012-08-15 09:53
分類：
企業文化
來源：
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心理學把陌生人的初次見面所形成的直觀感受稱為第一印象。良好的第一印象是應聘成功的良好開端。因此在與招聘官的初次交往過程中，要注意給其良好的第一印象。該怎么做呢?應該注意如下四點：
1.對招聘官要有禮貌。禮貌待人首先做到講話禮貌;其次是舉止得體;再者是眼睛直視招聘官;四是穿著符合應聘的場合。
2.記住招聘官的名字。俗話說，要想人緣好，就要記住與你講話人的名字。卡耐基在《如何贏得朋友》一書中寫道：“一個人的姓名是自己最熟悉、最甜美、最妙不可言的一種聲音。”在初次交往中應充分利用這一點。 不要認為招聘官對于你僅僅是一面之交，如果應聘成功，人家就是你的同事，甚至是上司，因此，記住名字下次見面時會拉近雙方距離。
3.記住招聘官的相貌特征。有的人能夠記住名字，但記不住相貌特征，這是不好的。只有記住對方特征，下次見面時才好打招呼，否則會給人架子大、不禮貌的印象。(王建一)
來源：北京人才市場報
