面試時應留意的權益
時間：
2012-08-21 10:01
分類：
績效管理
來源：
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具體了解工作內容
不能只知道職種，還要能確實掌握具體的工作內容，甚至了解該工作在公司的定位為何?公司期望本職位呈現出什么樣工作結果和質量，以及公司對其職位考核方式..等
了解公司發展沿革
初步了解公司的創業精神和理念及各階段發展歷程
教育訓練制度
公司對員工的職涯發展提供哪些教育訓練
上下班時間，加班，休假：
不同的公司會有不同的上下班和休假制度，甚至工作是依時間制，還是依責任制..此點要先確認清楚
公司的福利制度
在員工福利方面公司提供哪些項目
工作地點
不要誤以為面試地點就是將來上班的地點，應再次確認清楚!
注意雇用形式
要確定其職位是正式全職，定期契約聘雇，短期打工，或承包制
注意保險制度
有無勞保，全民健保，除了這些公司有無額外提供團體保險，意外保險..等制度
注意薪資內容
了解其薪資結構，包括有無津貼，固定支領和變動項目的額度是多少..等
來源：巨匠求職網
